Re: [心得] 工作上聽過最唬爛的話

看板Tech_Job作者 (revanchist)時間5年前 (2019/05/21 11:10), 編輯推噓-31(9推 40噓 91→)
留言140則, 53人參與, 5年前最新討論串2/2 (看更多)
我是原 POST. 今天看了回應, 覺得蠻奇怪的, 因為大家都講自己聽過最唬爛的話, 而不是討論我聽過的最唬爛的話與該話是否能勝過其他唬爛的話而名列第一, 可能是標題讓人以為就是要講出自己聽過最唬爛的話, 也有可能是我寫得太長讓人看不下去. 我再講一次, 但是縮短敘述, 看大家是否認為勝過推文那些以金錢位置利益騙人賣命的唬爛話, 看大家認為買主偉創力知道買到這種華宇的這種管理規則會做何感想? 在韌體部門, 有一位資深工程師做得很差, 如開會時決定某某日期前應該達成什麼進度, 結果常常時間到了也沒達成; 別人發電子郵件問產品開發的事, 常常也不回復; 用電子郵件發出韌體, 郵件中說明解了哪些問題, 結果別的單位一測, 問題還是沒解決, 甚至刷了該韌體開不了機; 很多基本東西都不會, 聽同事說還有某案子進行期間完全不會 build code; ........... 該資深工程師升上副理, 還是一樣的爛, 甚至更爛, 底下的人幹聲連天. 處長也知道情況, 處長卻說: (注意, 最唬爛的話開始了) XXX 以前表現得很好, 所以讓他可以自己決定要做什麼事, 不要做什麼事. 這就是我們這裡的管理規則. XXX 要做什麼, 不要做什麼, 那是他的自由, 我們不會管他. 你要是努力, 將來可以和XXX一樣, 可以自己決定要做什麼事不要做什麼事. 夠唬爛吧! 可以稱得上是唬爛第一名罷! 沒有做事東西不會 可以變成 那是自己可以不要做的事! 預定進度常常時間到了也沒達成, 郵件常常也不回復, 很多基本東西都不會....原來都不 是錯的, 而是對的, 而這不做不會, 不做不會不是錯的而是對的還是我們這裡的管理規則! 如果有人認為這不是唬爛第一名, 勝過那些以金錢位置利益騙人賣命的唬爛話, 請說出你 的看法. 覺得偉創力是冤大頭, 買到的華宇有這種管理規則! 偉創力如果知道有這種規則, 大概會哭死罷. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.218.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558408248.A.321.html
推
05/21 11:13, 5年前 , 1F
人家是副理，你是兵
05/21 11:13, 1F
噓
05/21 11:14, 5年前 , 2F
冗
05/21 11:14, 2F
噓
05/21 11:19, 5年前 , 3F
你只是眼紅而已吧
05/21 11:19, 3F
噓
05/21 11:20, 5年前 , 4F
人家是皇親國戚 你只是個打工仔
05/21 11:20, 4F
→
05/21 11:22, 5年前 , 5F
IBIZA 何出此言? 此言差矣! 此言差矣!
05/21 11:22, 5F
→
05/21 11:23, 5年前 , 6F
IBIZA 說我眼紅? 難不成你也認同這種管理規則?
05/21 11:23, 6F
推
05/21 11:24, 5年前 , 7F
你認為重要的事別人認為不是...不能說你錯，只是政治不正
05/21 11:24, 7F
→
05/21 11:24, 5年前 , 8F
確
05/21 11:24, 8F
→
05/21 11:24, 5年前 , 9F
IBIZA 該做的事不做 該會的東西不會 還是對的不是錯
05/21 11:24, 9F
噓
05/21 11:25, 5年前 , 10F
你看到的東西跟處長看到的東西不一樣, 決定貢獻的是處長不
05/21 11:25, 10F
→
05/21 11:25, 5年前 , 11F
是你, 決定對錯的也是處長不是你
05/21 11:25, 11F
→
05/21 11:26, 5年前 , 12F
IBIZA 還說這裡管理規則就是這樣? 難道不是是非顛倒?
05/21 11:26, 12F
→
05/21 11:26, 5年前 , 13F
光憑你一面之詞, 誰知道是誰是非顛倒?
05/21 11:26, 13F
→
05/21 11:26, 5年前 , 14F
我只能說 管理本來就是處長決定 不是你
05/21 11:26, 14F
→
05/21 11:27, 5年前 , 15F
IBIZA 果然女人是愚蠢的
05/21 11:27, 15F
→
05/21 11:27, 5年前 , 16F
光憑你這句話 我就覺得你的一面之詞不能信
05/21 11:27, 16F
→
05/21 11:28, 5年前 , 17F
IBIZA 你真的相信世上會有這種管理規則?
05/21 11:28, 17F
→
05/21 11:28, 5年前 , 18F
so? 我們部門有一個沒工作的, 他老爸當年借錢給我們老闆
05/21 11:28, 18F
→
05/21 11:29, 5年前 , 19F
以工程師的角度是看專業 but 以領導角度 溝通 人際 管理
05/21 11:29, 19F
→
05/21 11:29, 5年前 , 20F
所以他永遠能在公司領乾薪 又如何? 又不是我發他薪水
05/21 11:29, 20F
→
05/21 11:29, 5年前 , 21F
IBIZA 你真的相信可以讓一個員工不做事而拖累進度?
05/21 11:29, 21F
→
05/21 11:29, 5年前 , 22F
老闆覺得他貢獻很大 願意發錢給他 關我屁事
05/21 11:29, 22F
→
05/21 11:30, 5年前 , 23F
我做好自己的事就好
05/21 11:30, 23F
→
05/21 11:30, 5年前 , 24F
你覺得他拖累進度 去跟你們協理說因為管理的規則這樣 所以
05/21 11:30, 24F
→
05/21 11:30, 5年前 , 25F
IBIZA 你真的相信可以讓一個員工一直不回信拖累進度
05/21 11:30, 25F
→
05/21 11:30, 5年前 , 26F
有時比專業 所佔的比例大 只看專業其實是井底之蛙
05/21 11:30, 26F
→
05/21 11:30, 5年前 , 27F
你們需要加人手啊
05/21 11:30, 27F
→
05/21 11:31, 5年前 , 28F
我只知道只憑一面之詞是不能完全相信
05/21 11:31, 28F
→
05/21 11:31, 5年前 , 29F
而且這種東西本來就是處長說了算 而不是你
05/21 11:31, 29F
→
05/21 11:32, 5年前 , 30F
大老闆用人 是看他的需求 不是看大家的認知來定
05/21 11:32, 30F
→
05/21 11:32, 5年前 , 31F
你不爽就要求加人 加不到又真的不爽就換工作
05/21 11:32, 31F
→
05/21 11:32, 5年前 , 32F
不就這麼簡單?
05/21 11:32, 32F
→
05/21 11:32, 5年前 , 33F
IBIZA 你真的相信不但不做事還拖累進度的規則嗎?
05/21 11:32, 33F
→
05/21 11:33, 5年前 , 34F
我才不管我老闆是因為當年他老爸借他錢所以養他還是怎樣
05/21 11:33, 34F
→
05/21 11:33, 5年前 , 35F
管好自己就好
05/21 11:33, 35F
→
05/21 11:33, 5年前 , 36F
IBIZA 而不只是沒做事?
05/21 11:33, 36F
→
05/21 11:33, 5年前 , 37F
你不相信你們的管理規則 就辭職走人啊 有困難嗎?
05/21 11:33, 37F
→
05/21 11:33, 5年前 , 38F
你不相信你們的管理規則 就辭職走人啊 有困難嗎?
05/21 11:33, 38F
→
05/21 11:33, 5年前 , 39F
不就這麼簡單
05/21 11:33, 39F
還有 61 則推文
噓
05/21 13:06, 5年前 , 101F
不爽就辭職
05/21 13:06, 101F
噓
05/21 13:12, 5年前 , 102F
討拍討到惱羞是怎樣XD
05/21 13:12, 102F
噓
05/21 13:18, 5年前 , 103F
副理有沒有問題我不知道 但你蠻欠噓的
05/21 13:18, 103F
噓
05/21 14:22, 5年前 , 104F
你這種性格 在職場就是難相處啊
05/21 14:22, 104F
推
05/21 14:25, 5年前 , 105F
要做甚麼？發大財啊！
05/21 14:25, 105F
→
05/21 14:26, 5年前 , 106F
加油 明年給你轉正職。
05/21 14:26, 106F
→
05/21 14:26, 5年前 , 107F
然後我8年後，依然是約聘員工……發克…
05/21 14:26, 107F
噓
05/21 14:30, 5年前 , 108F
惱羞就戰男女喔.........
05/21 14:30, 108F
→
05/21 14:31, 5年前 , 109F
還想說怎麼又重po一篇
05/21 14:31, 109F
噓
05/21 14:35, 5年前 , 110F
惱羞戰男女很難看
05/21 14:35, 110F
噓
05/21 14:41, 5年前 , 111F
你和那個主管是半斤八兩
05/21 14:41, 111F
→
05/21 15:39, 5年前 , 112F
他是副理，負責管理，不一定要做事的，不然你讓案子出包
05/21 15:39, 112F
→
05/21 15:39, 5年前 , 113F
托他下水啊
05/21 15:39, 113F
噓
05/21 15:57, 5年前 , 114F
是要幾篇==
05/21 15:57, 114F
噓
05/21 16:57, 5年前 , 115F
無聊到爆的故事
05/21 16:57, 115F
噓
05/21 17:07, 5年前 , 116F
有關係，沒關係
05/21 17:07, 116F
噓
05/21 17:43, 5年前 , 117F
拜託這種程度還有臉戰男女…笑死
05/21 17:43, 117F
推
05/21 18:49, 5年前 , 118F
我覺得你也不是要跟別人比爛，只是要上來討拍自己最慘而已
05/21 18:49, 118F
→
05/21 18:49, 5年前 , 119F
。
05/21 18:49, 119F
噓
05/21 19:14, 5年前 , 120F
光看到戰女生就覺得你的話沒啥可信度了
05/21 19:14, 120F
→
05/21 19:14, 5年前 , 121F
真的覺得自己有什麼本事的話就快點離職
05/21 19:14, 121F
→
05/21 19:16, 5年前 , 122F
不要死巴著那個位子還上來討拍 https://imgur.com/YJaZd6a
05/21 19:16, 122F
噓
05/21 20:11, 5年前 , 123F
討拍文可以不要發兩次嗎。另外戰男女很難看
05/21 20:11, 123F
噓
05/21 21:01, 5年前 , 124F
根本爛爆了這系列文，原本還不想回，想不到又來一篇
05/21 21:01, 124F
噓
05/21 21:04, 5年前 , 125F
只看到一個比副理能力還差的的一直抱怨
05/21 21:04, 125F
噓
05/21 21:25, 5年前 , 126F
沒能力解決問題 又要下屬扛責的主管 GG IT 特產
05/21 21:25, 126F
噓
05/21 21:31, 5年前 , 127F
腦羞戰男女...看不下去...給噓
05/21 21:31, 127F
噓
05/21 21:34, 5年前 , 128F
有能力就換工作或者創業了啊..說白了就是你能力不夠?
05/21 21:34, 128F
→
05/21 21:35, 5年前 , 129F
過這麼痛苦幹麻??
05/21 21:35, 129F
噓
05/21 22:17, 5年前 , 130F
對啦都你對
05/21 22:17, 130F
噓
05/22 00:22, 5年前 , 131F
討拍成這樣
05/22 00:22, 131F
噓
05/22 05:23, 5年前 , 132F
幸好不是升你
05/22 05:23, 132F
噓
05/22 10:43, 5年前 , 133F
真無聊
05/22 10:43, 133F
噓
05/22 14:17, 5年前 , 134F
還寄信到信箱罵髒話是怎樣
05/22 14:17, 134F
→
05/24 23:51, 5年前 , 135F
正常啊，上面資深非主管有廢到掉渣，但是還是繼續爽領
05/24 23:51, 135F
→
05/24 23:51, 5年前 , 136F
啊。職場本來實力只是依據之一而已
05/24 23:51, 136F
推
05/26 12:22, 5年前 , 137F
原po推文的態度讓我懷疑他內容的真實性
05/26 12:22, 137F
→
05/26 12:22, 5年前 , 138F
加上推文狂跳針 只能說就算不是升他 也不會輪到你啦
05/26 12:22, 138F
推
06/01 13:32, 5年前 , 139F
>>IBIZA 可至 Violation 板檢舉
06/01 13:32, 139F
→
06/01 13:33, 5年前 , 140F
然後原PO去 PttLaw 還是不知道在講啥潲
06/01 13:33, 140F
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