[請益] 好工作爛主管 要轉職嗎?

看板Tech_Job作者 (桑桑)時間6年前 (2019/05/14 15:19), 6年前編輯推噓66(70458)
留言132則, 94人參與, 6年前最新討論串1/2 (看更多)
小妹四大理院學碩,初出社會工作約3年 這份工作不是太操,大概一週報一次加班 其他天大概無償加班1小或多一點 年薪快破百 整體來說工作內容蠻有興趣的 做的事情很雜,但可以學的東西蠻多的 同事間相處也不錯 雖然整體來說是個好工作,但近期對主管的怨氣值持續上升,原因大概是公司的制度問題 1. 主管常用前單位累積的知識,質疑現在性質完全不同的事情,講了他也聽不懂,聽不 懂就用大吼大叫、氣勢壓制,並且以強烈否定來奪得主導權,出包就推給下屬 2. 主管之間鬥爭嚴重,互相搶人,中階主管被架空,大家只能在鬥爭的主管之間生存, 雙重指令雙重工作 3. 主管開會浪費時間,為了罵特定人給大家看、建立紀律,常常一開就半天過去。 4. 主管經驗豐富,資料閱覽量也多,但也常唬爛不存在的資料,或是會把錯誤資料兜在 一起,下指令要求試做,最後根本浪費時間在證明他是錯的 以上描述主管非同一人,同時出現的話,上班常常都是在浪費時間做無效溝通,所以敝單 位人員流動率極高,目前技術資料無法累積,新進人員過多,已成問題 小妹出社會僅第一份工作,見識不多,故想請問各位先進 1. 工作內容若不錯,是否不要太在意主管,牙一咬主管就升了或退了 2. 轉職的話,四大理院學碩+金色證書,是否有機會轉到更具發展性的職缺 第一次發問,還請大家鞭小力點QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.195.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1557818378.A.FCB.html

05/14 15:23, 6年前 , 1F
先找到工作再談吧
05/14 15:23, 1F

05/14 15:24, 6年前 , 2F
如果妳是基層,到哪都一樣
05/14 15:24, 2F

05/14 15:29, 6年前 , 3F
到哪都一樣+1
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05/14 15:31, 6年前 , 4F
工作三年 同學很多也混的不錯了吧
05/14 15:31, 4F

05/14 15:31, 6年前 , 5F
問離職同事去哪啊 求內推
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05/14 15:32, 6年前 , 6F
問問同學有沒有好職缺內推
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05/14 15:32, 6年前 , 7F
不然從104找也不知道是不是屎缺
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05/14 15:32, 6年前 , 8F
哪裡都一樣
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05/14 15:34, 6年前 , 9F
基層員工不可能改變上層的想法跟作為,找到工作再考慮跳
05/14 15:34, 9F

05/14 15:34, 6年前 , 10F
槽,其實很多行業跟你工作內容一樣,都是做沒意義的事,
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05/14 15:34, 6年前 , 11F
單純上班賺錢
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05/14 15:36, 6年前 , 12F
到那都一樣+1,台積更多這種老闆 呵呵
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05/14 15:38, 6年前 , 13F
薪水才是真的,工作上的鳥事到哪都會有
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05/14 15:40, 6年前 , 14F
爛主管當然跟他分手
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05/14 15:47, 6年前 , 15F
鬥走他
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05/14 15:49, 6年前 , 16F
不知道為什麼女生對於主管很容易不爽
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05/14 15:52, 6年前 , 17F
跟是不是女生沒關,只是原po以為可以找到全面升級的工
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05/14 15:52, 6年前 , 18F
作,其實大部分都只是取捨問題
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感謝提點,我覺得取捨問題是個重點

05/14 16:02, 6年前 , 19F
你講的問題,每一家公司都有這種腦包阿
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05/14 16:03, 6年前 , 20F
這種主管很多,到那裡都會遇到,薪水不差就繼續待,除
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05/14 16:03, 6年前 , 21F
非有更好的工作
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05/14 16:03, 6年前 , 22F
重點是有沒有危及到你目前所在乎的東西
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05/14 16:04, 6年前 , 23F
先騎驢找馬你就知道要不要換新環境是看看囉~
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05/14 16:09, 6年前 , 24F
才第一份工作,怎麼確定是爛主管
05/14 16:09, 24F

05/14 16:13, 6年前 , 25F
一定不是豬屎
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05/14 16:14, 6年前 , 26F
GG日常
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05/14 16:14, 6年前 , 27F
至少你工時不長吧
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05/14 16:15, 6年前 , 28F
以前的工作是每天跟這種人相處12小時以上
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05/14 16:17, 6年前 , 29F
三年了可以找更好的跳 總是要多看看
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05/14 16:18, 6年前 , 30F
這種主管不陰他嗎? 現在錄音這麼方便,改天拿來改RAP,
05/14 16:18, 30F

05/14 16:19, 6年前 , 31F
放網路。離職前,好好玩一下。
05/14 16:19, 31F

05/14 16:19, 6年前 , 32F
先開104,有就去面試,3年經驗但快100的工作不好找
05/14 16:19, 32F

05/14 16:20, 6年前 , 33F
跟同學打聽一下吧
05/14 16:20, 33F

05/14 16:20, 6年前 , 34F
你怎麼知道中階主管被架空 沒聽過官官相護嗎
05/14 16:20, 34F
因為大主管都直接抓基層做事 中主管也不清楚基層被抓走去幹嘛

05/14 16:21, 6年前 , 35F
牙一咬主管就升了或退了......大牙 4ni?
05/14 16:21, 35F

05/14 16:24, 6年前 , 36F
這工時跟年薪,很好了
05/14 16:24, 36F

05/14 16:25, 6年前 , 37F
用現在薪水去談談看啊
05/14 16:25, 37F
還有 56 則推文
05/14 23:34, 6年前 , 94F
爛同事要轉職嗎
05/14 23:34, 94F

05/14 23:38, 6年前 , 95F
推g大說的 主管影響性真的大 決定工作是好或壞工作
05/14 23:38, 95F

05/14 23:39, 6年前 , 96F
真的覺得跟主管不合沒啥好硬撐的 撐久只是傷身心健康
05/14 23:39, 96F

05/14 23:41, 6年前 , 97F
同二樓
05/14 23:41, 97F

05/14 23:43, 6年前 , 98F
趕快跳啊
05/14 23:43, 98F

05/14 23:49, 6年前 , 99F
妳抱怨的事情到哪都一樣
05/14 23:49, 99F

05/15 00:05, 6年前 , 100F
換了也不一定沒這種問題,這是常見職場樣版。
05/15 00:05, 100F
感謝各位大大提點 想法不夠周全的部分得到很多幫助 ※ 編輯: shelly23489 (111.251.5.50), 05/15/2019 00:56:30

05/15 01:15, 6年前 , 101F
到那都一樣,板上最愛的台GG更嚴重
05/15 01:15, 101F

05/15 02:56, 6年前 , 102F
當然是撐到主管退休 海闊天空
05/15 02:56, 102F

05/15 06:32, 6年前 , 103F
將帥無能 累死三軍
05/15 06:32, 103F

05/15 06:45, 6年前 , 104F
無償加班1個多無法接受,其他的就是自己個性要硬,別人
05/15 06:45, 104F

05/15 06:45, 6年前 , 105F
就不會軟土深掘。
05/15 06:45, 105F

05/15 07:59, 6年前 , 106F
稱年輕換一家多看看,有換有希望
05/15 07:59, 106F

05/15 08:03, 6年前 , 107F
離職阿 還考慮什麼@@
05/15 08:03, 107F

05/15 08:21, 6年前 , 108F
如果最後不增加個人怠倦感 或是也沒忙不過來 只不過
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05/15 08:21, 6年前 , 109F
是組織內耗 其實沒必要換工作 因為大部分公司(甚至可
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05/15 08:21, 6年前 , 110F
以說整個台灣)根本大同小異 換了說不定更糟 換公司
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05/15 08:21, 6年前 , 111F
換了產品還會被迫犧牲一些年資
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05/15 08:57, 6年前 , 112F
到那都會遇到……
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05/15 09:32, 6年前 , 113F
排除人的問題,這份工作也沒有好到捨不得走吧?
05/15 09:32, 113F

05/15 09:32, 6年前 , 114F
搞不好跳槽就破百啦
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05/15 12:26, 6年前 , 115F
我以為這是在說我主管哈哈哈 等待機會開除老闆中
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05/15 13:05, 6年前 , 116F
這種主管+1 下面的人拚死拚活 他幹下面的人幹的要死
05/15 13:05, 116F

05/15 13:34, 6年前 , 117F
草包主管很多,相信脫離草包主管你就海闊天空了
05/15 13:34, 117F

05/15 13:35, 6年前 , 118F
我也是廢了很大的功夫才脫離草包主管
05/15 13:35, 118F

05/15 17:49, 6年前 , 119F
可以去面試看看,老闆人如何面試就會有感覺,錢多老闆好的
05/15 17:49, 119F

05/15 17:49, 6年前 , 120F
工作還是有的,不試怎麼知道?
05/15 17:49, 120F

05/15 18:15, 6年前 , 121F
認真回:去主動聯絡Head hunter看有沒有適合的好缺
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05/15 18:16, 6年前 , 122F
相信獵頭也會很開心的幫你找(前提是妳是個talent
05/15 18:16, 122F

05/15 22:51, 6年前 , 123F
好主管被老屁股下屬逼走 GG isod悲聞啊~~~
05/15 22:51, 123F

05/16 00:30, 6年前 , 124F
我還以為你再說我碩班老闆 呵
05/16 00:30, 124F

05/16 06:34, 6年前 , 125F
在那都有這樣主管,累積實力再跳
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05/16 13:27, 6年前 , 126F
許多公司都這樣的
05/16 13:27, 126F

05/16 16:17, 6年前 , 127F
這哪裡是好工作
05/16 16:17, 127F

05/16 20:10, 6年前 , 128F
妳試水溫不就知道
05/16 20:10, 128F

05/16 22:03, 6年前 , 129F
取捨問題,塊逃吧!
05/16 22:03, 129F

05/17 11:35, 6年前 , 130F
到哪都一樣 轉職薪水更高就跳
05/17 11:35, 130F

05/17 16:00, 6年前 , 131F
爛主管下無好工作
05/17 16:00, 131F

07/11 12:57, 6年前 , 132F
廢主管 豬同事 爛下屬,自己想好可以接受什麼
07/11 12:57, 132F
文章代碼(AID): #1SscmA_B (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1SscmA_B (Tech_Job)