Re: [請益] A公司請育嬰留停去B公司報到可以嗎？

看板Tech_Job作者 (奈傑爾)時間6年前 (2019/04/11 20:26), 編輯推噓9(10推 1噓 8→)
留言19則, 6人參與, 6年前最新討論串3/5 (看更多)
1. 請育嬰假是國家給你的權利，夫妻任一方都可以使用，但不能同時就是了，小弟就跟太太輪流請。 2.你到任何一家有守法的公司，都會請你提交離職證明跟退保通知。所以你無法到新公司報到啊.... 3.以下情形你可以留停然後到新公司試水溫，新公司不會幫忙保勞健保，新公司沒有需要報帳問題，例如巷口的小麵店。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.152.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554985604.A.623.html
推
04/11 21:27, 6年前 , 1F
A錯了，有兩個三歲以下的小朋友是可以同時請育嬰的。
04/11 21:27, 1F
推
04/11 21:41, 6年前 , 2F
2也可以直接去勞保局申請勞保證明已退保解決吧？
04/11 21:41, 2F
推
04/11 21:43, 6年前 , 3F
樓上錯囉，育嬰假不能同時請，一定要有一位家長是在職
04/11 21:43, 3F
→
04/11 21:43, 6年前 , 4F
中。
04/11 21:43, 4F
推
04/11 21:45, 6年前 , 5F
再申請育嬰假的時候需要另一伴的工作在職證明。
04/11 21:45, 5F
噓
04/11 21:47, 6年前 , 6F
2明明就有洞鑽
04/11 21:47, 6F
推
04/11 21:49, 6年前 , 7F
若要到新公司報到，則必須先通知原公司要提前終止育嬰
04/11 21:49, 7F
→
04/11 21:49, 6年前 , 8F
留停，終止留停有兩個選擇1.原單位復職2.申請離職。若
04/11 21:49, 8F
→
04/11 21:49, 6年前 , 9F
是2.則原公司須先呈報勞保局辦理中止留停程序跑完後接
04/11 21:49, 9F
→
04/11 21:49, 6年前 , 10F
著在跟你跑離職程序
04/11 21:49, 10F
→
04/11 21:50, 6年前 , 11F
我沒有提前終止，但是我是在育嬰留停結束後一天到新公
04/11 21:50, 11F
→
04/11 21:50, 6年前 , 12F
司報到。
04/11 21:50, 12F
推
04/11 21:53, 6年前 , 13F
一樓說得同時請應該是去年改的
04/11 21:53, 13F
→
04/11 21:53, 6年前 , 14F
04/11 21:53, 14F
推
04/11 21:57, 6年前 , 15F
04/11 21:57, 15F
推
04/11 21:57, 6年前 , 16F
樓上謝謝你，去年8月剛好在我育嬰留停期間，長知識了
04/11 21:57, 16F
推
04/12 09:15, 6年前 , 17F
2有洞鑽的是新公司不需要哪些證明的吧
04/12 09:15, 17F
推
04/12 10:57, 6年前 , 18F
關於同時請，還需這兩位孩子都未申請過，不可以夫妻都
04/12 10:57, 18F
→
04/12 10:57, 6年前 , 19F
用同一個孩子申請
04/12 10:57, 19F
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