Re: [請益] 女生比較容易拿到offer?

看板Tech_Job作者 (Seth)時間6年前 (2019/04/08 21:40), 6年前編輯推噓6(8推 2噓 21→)
留言31則, 11人參與, 6年前最新討論串3/7 (看更多)
這種論述有點超過，會不會想太多了?? 換個角度講，如果女生的顏值超過你被需要的能力，那會不會反映你真的很魯? 一個用人主管要考慮用甚麼樣的人，在越大的公司考量要越多。 最基本的是招募進來的這個人能幫到你甚麼，再來就是這樣的人會不會帶來 甚麼樣的風險。 當然顏值很可能是某些主管會考量的部分，也許可能有些做工程師出身 的主管宅到爆了，賞心悅目就可能是他的規劃考量之一。換個角度講，這 樣的職缺你要去幹甚麼?賣屁股?? 通常搞這種窩邊草的，也要考慮到弄下去是不是能全身而退，要馬就是整個工作 環境的政治他已經不動如山，我是覺得不容易。 所以有這種疑慮的人，跟那種隨便在講甚麼功能的人沒有用的人，大部分是我經驗 中能力非常不ok的人，通常找來後一事無成，就是會牽拖東牽托西，一整個狗屁 不通。 有些職位是真的很需要顏值，比如說業務跟某些 PM，現實的考量下，她們的顏值 能帶來的效益去對付科技臭宅，比在那邊魯到半邊天的阿宅工程師還大太多了。 出了社會，還在那邊幻想讀了幾本書就要行走江湖，我看還是砍掉重練吧。 ※ 引述《devilps ($$$)》之銘言： : （代po） : 目前就讀理工科系碩班，最近實驗室學長姐在找工作，學長說女生會比男生好應徵上科技 : 廠工程師。 : 其實相關言論不是第一次聽到了，很好奇到底是不是真的 還是都市傳說？畢竟到目前為 : 止在學校很少感受到這種「優勢」 可能長得不夠正吧哈哈 : 所以想請教真正有在面試新人的主管們，女生真的比較容易應徵上嗎？ : 感謝 -- 百花叢中過 片葉不沾身 -- 台灣新任國防部長宣佈，將頒發新台幣一億元的破案獎金給提供有力線索之人。 他甚至建議台灣總統特赦願意說出真相的相關涉案人......。 嗯！在這個圈子裡，誰要是打破沉默，他通常是不會再開口說話了。 恐怕在這起事件中，道德是不存在的。 《台灣-巴黎-連線》 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.3.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554730815.A.014.html ※ 編輯: damm (122.117.3.39), 04/08/2019 21:41:42
推
04/08 22:02, 6年前 , 1F
業務 pm 水準真的高 各方面
04/08 22:02, 1F
推
04/09 01:33, 6年前 , 2F
通常研發工程師不prefer找女生 pm總機助工業務這種
04/09 01:33, 2F
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04/09 01:34, 6年前 , 3F
就會找顏質不錯的進來 最好是剛畢業的
04/09 01:34, 3F
推
04/09 07:01, 6年前 , 4F
當年我跟我哥同校同系，我隨便就拿到一二十份offer時，他
04/09 07:01, 4F
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04/09 07:01, 6年前 , 5F
也是這樣說的。但我同學也是女生，她們也才拿兩三份而已
04/09 07:01, 5F
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04/09 07:01, 6年前 , 6F
啊！只能說弱到爆的男生，牽拖的理由超多的
04/09 07:01, 6F
噓
04/09 07:03, 6年前 , 7F
你剛好講相反，越大的公司美女花瓶越多，包含RD，用人容
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04/09 07:03, 6年前 , 8F
錯率也更高考量更少
04/09 07:03, 8F
噓
04/09 07:11, 6年前 , 9F
從我身邊觀察也是如此，用正妹不存在什麼能力差異想法，
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04/09 07:11, 6年前 , 10F
如果你看得夠多，就知道大部分工作智商100的都能勝任，人
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04/09 07:11, 6年前 , 11F
長得美就是先搶了再說，進來表現不好，男女都一樣風險，
04/09 07:11, 11F
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04/09 07:11, 6年前 , 12F
而恐龍妹缺乏自信人際關係不好爆炸可能性更高，我換了那
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04/09 07:11, 6年前 , 13F
麼多間公司只見過幾個龍妹，都在小公司，而老闆想讓她融
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04/09 07:11, 6年前 , 14F
入工作最後還是失敗了，逼其他人跑光光而已，大家都有老
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04/09 07:12, 6年前 , 15F
婆女友，不存在什麼追求企圖，純粹是看美女爽幹活不累而
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04/09 07:12, 6年前 , 16F
已。
04/09 07:12, 16F
推
04/09 08:15, 6年前 , 17F
工作不需要聰明，其實跟這板上的工程師想法有衝突，別忘
04/09 08:15, 17F
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04/09 08:15, 6年前 , 18F
了這是科技版。不過確實我遇過超多笨蛋，只能說台灣科技
04/09 08:15, 18F
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04/09 08:15, 6年前 , 19F
業一直只停留在這個等級，不是沒有原因。
04/09 08:15, 19F
推
04/09 09:49, 6年前 , 20F
有時間拿一二十份offer，只代表你很閒...
04/09 09:49, 20F
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04/09 10:05, 6年前 , 21F
研發單位都宅男主管, 用正妹不用避嫌嗎...
04/09 10:05, 21F
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04/09 10:07, 6年前 , 22F
不過正妹真的比較適合當PM, 公司會一片和平
04/09 10:07, 22F
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04/09 13:04, 6年前 , 23F
女警和女兵都願意收了…女工程師能廢到哪
04/09 13:04, 23F
推
04/09 13:05, 6年前 , 24F
正妹賞心悅目，帶動辦公室氣氛和諧
04/09 13:05, 24F
推
04/10 08:51, 6年前 , 25F
越大的公司負責面試的基層主管扛的責任越小，約會考慮
04/10 08:51, 25F
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04/10 08:51, 6年前 , 26F
顏值好嗎
04/10 08:51, 26F
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04/10 08:54, 6年前 , 27F
你的當年如果是有大量研替的年代，那是另一個故事，因
04/10 08:54, 27F
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04/10 08:54, 6年前 , 28F
為根本沒有研替以外的新人缺，女生是根本連面試機會都
04/10 08:54, 28F
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04/10 08:54, 6年前 , 29F
沒有。不過正的還是會特別開缺唷，前提是公司要大
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04/13 07:52, 6年前 , 30F
晶圓廠一堆女TD或是女品保……
04/13 07:52, 30F
推
04/14 00:58, 6年前 , 31F
yy大說的，有點認同啊...
04/14 00:58, 31F
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