Re: [新聞] 聯發科調薪+分紅　網友：還不賴

看板Tech_Job作者jeromeshih (以謹慎態度來面對問題)時間5年前 (2019/02/23 10:41)推噓14(14推 0噓 6→)

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單純都是一些板上的紀錄 2014的心得文 #1J-0VpBq 看來早期的E7（註1）拿E有機會比現在的9還猛了 2015 02 https://goo.gl/mMpNjF 2015 08 #1LreMJq7 2016 02 #1MndG_Ns 2016 08 #1NjNN2qW 2017 02 #1Of3iO_j 2017 08 #1Pe-0Cvn 2018 02 https://www.ettoday.net/news/20180214/1114282.htm 2018 08 #1RXVbrdv 2019 02 #1SQZkw99 不過從文章來看分紅 2019 02的E9 = 2016 8月的8 單純從EPS來看 2017年eps: 15.56, 2018年 i.Q1+Q2 eps6.4 ii.Q3+Q4 eps可能只有7 如果比例固定，的確二月分紅就可能去年二月的5.5折到6折，反正大廠應該就是看賺多少然後再換算不過2014當時覺得應該薪資底線到了現在看來還有不少進步的空間所以 #1R9FyCdJ 蔡力行在聯發科首年成績單，蔡明介打91分要重返榮耀了嗎註1 E7 E9說明可參考 https://goo.gl/mMpNjF https://goo.gl/zkE4Vu ※ 引述《titigirl ( )》之銘言： : 1. 新聞來源: 蘋果日報 : 2. 新聞內文: : IC設計大廠聯發科（2454）2月分紅開獎，網友在批踢踢爆料，跟去年8月相比還不錯，稍 : 微好一點。事實上，聯發科近期已啟動企業結構調薪，據悉幅度約在2-5%左右，而依據消 : 息人士透露，以獲利表現來看，今年2月應該是去年8月的1.06倍。 : 不過以近期台積電和聯發科獲利動能來看，部分產業人士認為，半導體超級循環已經見到 : 高點了。 : 聯發科去年起調整薪資結構，主要分為兩部分：本薪+職務津貼、及時獎勵。等於員工享 : 有14個月全薪和分紅獎金，半年業績分紅當年度就可領。以發放時間點來看，上半年業績 : 和財報簽核完後，當年8月發放，下半年分紅發放則會在隔年2月。 : 按慣例，聯發科分紅獎金主要是依據公司盈餘的20%，在8月、2月發放，但每個員工績效 : 不同，因此無法有所謂的平均月數。 : 聯發科去年面臨產業景氣下滑，全年營收為 2380.57 億元，微幅年減 0.07%，為連續第2 : 年衰退，且因少了業外挹注，全年每股獲利降至13.26元，是近6年來新低。以目前網友分 : 享分紅看法，好壞皆參半，但對於調薪幅度抱怨較少。 : 不過也有網友分析，竹科園區領頭羊台積電因蘋果iPhone拖累，未來勢必將影響分紅，聯 : 發科併了晨星，這次獲利和分紅是如預期。但晶圓代工和IC設計前段班公司獲利下滑，自 : 然未來會影響新竹消費力道，由於新竹主要還是靠受薪，非資產階級撐起房價，未來新竹 : 房價值得觀察。 : 全球通訊大會（ＭＷC）將登場，IC設計廠聯發科（2454）總經理陳冠洲領軍，預料釋出 : 更多5G、新品P90訊息。就在MWC展前，強打人工智慧（AI）的P90捎來好消息，聯發科P90 : 首季將支援Google「機器學習工具」（Machine Learning Kit）讓開發者開發更多AI應用 : 。 : 雖然今年智慧機晶片銷量難擋下滑，但聯發科透過獲利改善，將讓毛利率睽違3年重回40% : 大關。美系外資先前就分析，平均單價和市占率提升下，手機晶片營收應可持平，明年5G : 有望在中國OEM廠拓展布局。 : 台新投顧副總黃文清表示，受惠非手機產品線、物聯網、WiFi等需求持續提升，加上展望 : 明年5G市場也是有機會，聯發科在中長線題材面可持續關注。（陳俐妏／台北報導） : 3. 新聞連結: : http://0rz.tw/sjB67 : 4. 新聞心得: : 羨慕 ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.156.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1550889685.A.4B4.html

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guest0079

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guest0079

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HardyJJ

02/23 10:53, 5年前 , 3^F

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