[新聞] 離職隔天發員工酬勞 男告贏鴻海獲208萬

看板Tech_Job作者 (請勿拍打餵食)時間7年前 (2019/01/24 00:15), 編輯推噓33(39推 6噓 16→)
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離職隔天發員工酬勞 男告贏鴻海獲208萬 UDN https://udn.com/news/story/7321/3610646 原任職鴻海集團的王姓男子去年3月30日離職，未料隔天鴻海開始發放2016年的年度員工 酬勞，3個月後，他輾轉收到鴻海通知書，發現自己可以領208萬元，但提出申請時，鴻海 以他已經離職為由拒絕，勞資糾紛最後鬧上法院。新北地院今判鴻海須給付208萬元給王 男，全案仍可上訴。 王男興訟指稱，他2014年9月15日受雇於鴻海精密工業，任職於IE總處大數據中心，負責 大數據研究相關工作，每月薪資10萬2000元，任職期間年年考績A等以上，直到去年3月30 日才自請離職。 王男主張，按照公司章程規定，如果公司有獲利，應提撥5%到7%作為員工酬勞。他去年6 月收到通知書，書面上紀載他可領取208萬，但提出申請時，公司以發放的時間點他已離 職而拒絕給付，已違反了勞動基準法，因此興訟求償。 鴻海主張，「員工酬勞」屬於獎勵性質的給予，是鼓勵員工為公司創造獲利，也是鼓勵員 工在發放酬勞之前能繼續留在公司。王男是去年3月30日自願離職，之所以會收到通知書 ，是因為內部行政作業疏失，未將應作廢的通知書抽出。王男雖輾轉收到通知書，但因為 他於分配前已經離職，不能以持有通知書就認為其有領取資格。 鴻海也說，王男曾在2016年領過2015年的年度員工酬勞股票6000股，熟知發放規定，去年 2月也簽下「員工酬勞分配承諾書」，承諾「不得於107年6月30日之前離職」但他仍於3月 1日以「私人健康及家庭因素」為由請辭，並於3月30日離職，自不得請求給付。 法院認為，依據《公司法》規定，員工酬勞就是員工紅利，除非鴻海有虧損要彌補，否則 應依規定發放。此外，鴻海雖稱員工酬勞是恩惠性給予，且主張王男也簽下承諾書，但此 為鴻海單方面的限制，違反契約正義，也不符《勞基法》規定，因此判鴻海敗訴。 海邊讚讚讚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.208.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1548260128.A.2C6.html
推
01/24 00:26, 7年前 , 1F
208萬是 ………
01/24 00:26, 1F
→
01/24 00:42, 7年前 , 2F
8年年資哪個昨天沒拿150萬以上的自己去領單啦
01/24 00:42, 2F
→
01/24 00:42, 7年前 , 3F
不要讓你主管難做人
01/24 00:42, 3F
推
01/24 01:09, 7年前 , 4F
208萬分紅 打趴台所有豬屎屋+GG 鴻海讚讚讚
01/24 01:09, 4F
推
01/24 01:17, 7年前 , 5F
一堆公司 像大立光也可以告一告了
01/24 01:17, 5F
推
01/24 01:23, 7年前 , 6F
月薪10萬啊 怎麼可能是工程師 絕對是甚麼長啊
01/24 01:23, 6F
推
01/24 03:14, 7年前 , 7F
自己離職還能領？
01/24 03:14, 7F
推
01/24 03:36, 7年前 , 8F
10萬應該也只是個小主管吧 20個月分紅超多
01/24 03:36, 8F
噓
01/24 04:45, 7年前 , 9F
恩惠性給予 ㄎㄎ
01/24 04:45, 9F
推
01/24 05:27, 7年前 , 10F
王男請的律師應該蠻厲害
01/24 05:27, 10F
推
01/24 06:58, 7年前 , 11F
10萬應該是副理到資深副理級吧
01/24 06:58, 11F
推
01/24 07:09, 7年前 , 12F
哇塞，鴻海分紅屌打豬屎屋！
01/24 07:09, 12F
→
01/24 07:18, 7年前 , 13F
常聽到17年分紅腰斬的,但17年分紅成長5倍的,這第一個..
01/24 07:18, 13F
推
01/24 07:21, 7年前 , 14F
有點猛
01/24 07:21, 14F
推
01/24 08:00, 7年前 , 15F
鴻海月薪10萬很高耶，這間是低底薪高獎金
01/24 08:00, 15F
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01/24 08:01, 7年前 , 16F
很多領的少的笨勞工常常被欺負不懂法律阿 現在一堆還是
01/24 08:01, 16F
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01/24 08:06, 7年前 , 17F
結果這篇讓鴻海履歷增加
01/24 08:06, 17F
推
01/24 08:44, 7年前 , 18F
是讓鴻海收到更多存證信函吧,要求給付因離職而沒拿到的紅利
01/24 08:44, 18F
噓
01/24 08:52, 7年前 , 19F
笑死，鄉民看到10w就高潮了XD
01/24 08:52, 19F
推
01/24 09:11, 7年前 , 20F
有簽員工酬勞分配承諾書那應該是進去時談好的，海邊想靠
01/24 09:11, 20F
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01/24 09:11, 7年前 , 21F
這個綁人結果獲得法院認證
01/24 09:11, 21F
噓
01/24 09:12, 7年前 , 22F
不符勞基法 呵呵 勞基法 呵呵
01/24 09:12, 22F
推
01/24 09:12, 7年前 , 23F
而且不是RD,是做數據分析，薪水好高，鴻海讚！
01/24 09:12, 23F
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01/24 09:20, 7年前 , 24F
年薪三四百可能要資深經理或處長吧
01/24 09:20, 24F
推
01/24 09:34, 7年前 , 25F
所以是人事或總務疏失囉，忘了抽掉通知書發給離職員工.公
01/24 09:34, 25F
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01/24 09:34, 7年前 , 26F
司賠掉200萬
01/24 09:34, 26F
推
01/24 09:34, 7年前 , 27F
讚
01/24 09:34, 27F
推
01/24 09:40, 7年前 , 28F
鴻海薪資結構很M型？
01/24 09:40, 28F
推
01/24 09:42, 7年前 , 29F
這個月薪在鴻海算是很高了吧
01/24 09:42, 29F
推
01/24 09:47, 7年前 , 30F
這個案例是有拿到通知書當證據,一般大概都不會拿到這張
01/24 09:47, 30F
推
01/24 10:02, 7年前 , 31F
原來承諾書違反契約正義
01/24 10:02, 31F
推
01/24 10:14, 7年前 , 32F
Base台灣這薪資還不高？而且他第一年2015就拿六張股
01/24 10:14, 32F
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01/24 10:14, 7年前 , 33F
票了
01/24 10:14, 33F
噓
01/24 10:34, 7年前 , 34F
恩惠....
01/24 10:34, 34F
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01/24 10:36, 7年前 , 35F
說賠掉200萬很奇怪，這本來就是屬於員工的分紅
01/24 10:36, 35F
推
01/24 10:57, 7年前 , 36F
而且為什麼離職了還可以收到信 寄到家裡嗎
01/24 10:57, 36F
推
01/24 11:04, 7年前 , 37F
分紅是公司看你前一年的表現來決定給多少，跟你有沒
01/24 11:04, 37F
→
01/24 11:04, 7年前 , 38F
有離職沒差……
01/24 11:04, 38F
推
01/24 11:07, 7年前 , 39F
海邊分紅有208萬好厲害
01/24 11:07, 39F
推
01/24 11:18, 7年前 , 40F
208萬很屌
01/24 11:18, 40F
推
01/24 11:21, 7年前 , 41F
這個年薪有350耶
01/24 11:21, 41F
推
01/24 12:03, 7年前 , 42F
海邊讚讚讚
01/24 12:03, 42F
推
01/24 12:11, 7年前 , 43F
海邊讚讚讚
01/24 12:11, 43F
推
01/24 12:25, 7年前 , 44F
幹贏紅海給推哈哈
01/24 12:25, 44F
推
01/24 12:43, 7年前 , 45F
去年有做滿就應該發去年分紅，凹說要做到今年6月才發是
01/24 12:43, 45F
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01/24 12:43, 7年前 , 46F
很糟糕的行為
01/24 12:43, 46F
推
01/24 12:50, 7年前 , 47F
誰寄的 寄的人扣208萬
01/24 12:50, 47F
推
01/24 12:51, 7年前 , 48F
鴻海這月薪很高了
01/24 12:51, 48F
推
01/24 13:39, 7年前 , 49F
假新聞吧？騙股民投資
01/24 13:39, 49F
推
01/24 16:20, 7年前 , 50F
wow 這等於宣布承諾書無效欸 會造成骨牌效應嗎？
01/24 16:20, 50F
推
01/24 18:50, 7年前 , 51F
承諾書抵制到勞基法，基本上都會失效。
01/24 18:50, 51F
→
01/24 18:50, 7年前 , 52F
不然每間公司都會要人亂簽一通承諾書。
01/24 18:50, 52F
推
01/24 19:04, 7年前 , 53F
敗訴又怎樣，還是不會給
01/24 19:04, 53F
噓
01/24 19:17, 7年前 , 54F
員工酬勞是恩惠給予 哇靠 還不快謝主隆恩
01/24 19:17, 54F
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01/24 19:35, 7年前 , 55F
股票吧
01/24 19:35, 55F
推
01/24 20:38, 7年前 , 56F
很多公司都違法囉？
01/24 20:38, 56F
推
01/24 21:01, 7年前 , 57F
這判決 以後連GG都要吐錢了吧
01/24 21:01, 57F
噓
01/25 12:31, 7年前 , 58F
公司規定跟法律 哪個贏 不打官司還真不知道
01/25 12:31, 58F
→
01/25 13:23, 7年前 , 59F
所以台積人離職 可以跟公司要隔年七月那筆囉?!
01/25 13:23, 59F
推
01/28 11:22, 7年前 , 60F
哇靠 208...
01/28 11:22, 60F
→
02/01 17:13, 7年前 , 61F
海邊離職的人小心，掛識別證的藍色吊帶不見要扣200元
02/01 17:13, 61F
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