Re: [討論] 台積南京廠最新出爐派任福利,是真的嗎

看板Tech_Job作者 (一筆揮毫天下定)時間5年前 (2018/12/07 18:58), 編輯推噓46(47161)
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※ 引述《mikeyyes0006 (GOGO)》之銘言: : 代PO詢問 : -------------------------------- : 內容項目如下: : *海外生活津貼(底薪加+50%變+100%) : *免費宿舍 : *返台機票 : *眷屬機票 補充說明,這是真的 海外生活津貼:剛出爐的派任福利,每月薪水由+50%變成+100%,就是底薪變成2倍 返台機票:6張 眷屬探親機票:2張 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.185.172.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1544180316.A.F99.html

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靠....真的沒人....
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自己接滿...
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是多屎呢
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很屎
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XD 自己接滿
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那要搶破頭了吧,年薪就兩百起跳,但還有稅問題
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怎不找中國人 便宜
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下班時間一到就急著走趕搭交通車吧
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應該是叫老手去
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威猛阿自己接滿
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6張,小孩兩個月才見到一次爸爸?
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保守應該是四個月見一次吧...來回都各核銷一張的話.
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...
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好累 請求火力支援
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機票一般是來回算一張 所以是2個月沒錯
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不知道還有沒有分紅
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不過看起來沒很誘人 因為是用底薪計算…大公司叫人出
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差依地區有40-80美金/日的津貼 算成gg的月薪也沒差太
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多 甚至可以說本來的50趴太少 已經成家的不太會考慮
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雖然任務圓滿可以回台灣 但是會被丟去哪個單位呢?
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兩邊都要扣稅 你覺得有變多嗎 傻逼
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重點是調出去可能就回不來了
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徵才文是說在南京待四年,四年後可選擇留在南京或回台灣
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的台積,實際情況就不知了
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這樣碩畢2526歲年薪就快800萬了 海放其他人了 有內推嗎
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還有 30 則推文
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都賦予台灣人 反而更容易讓當地工程師的許多責任都轉移到跑
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過去的外勞工程師
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大陸工程師如果更聰明 管理方面可能又有些意思了
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外拍加給又不是直接底薪兩倍 分紅沒有兩倍啦 蔡逼八一年也
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就多個稅前70萬 老鳥很多都有家庭小孩了 兩個月才能回來一
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次誰要去
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分紅沒加
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抓交替了
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只要畢業兩年內!!
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十年前的大陸台商都是這麼給的。
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大家GG
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去之前如果是IT職務 回來讓你任選北中南帶線課長的缺
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誰比較虧? 除非你在台灣的缺本來就夠屎了 或是打算
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長留大陸發展 把南京廠當跳板 畢竟BAT之流的薪資也不
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是GG能比的 夠強的應該很快就跑了…這時候就能體會到
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台灣人真的便宜好用
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自己接完笑死我了XD
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認識的二年前過去,現在想回來公司不放人,難不成才因
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此調高福利?
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華為,BAT要挺住啊,某些人最後的燈塔了。QQ
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有沒有便宜又效忠的奴隸。
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有機票你以為回的來嗎
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Victorleon....BAT要的缺台積沒有吧...工作內容不同怎麼
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跳?
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你跳給我看?!
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舉BAT只是他們比較有名 並不是要人GG跳過去完全不同
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領域的公司 我的用詞應該能看出來是"BAT那個等級的薪
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資" 有些給的很大方的新創也不見得會輸 我不覺得有誰
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的工作能力只能在GG發揮 這點換成其它公司亦然 或是你
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認為過去的人弱到沒能力找到一樣Loading給錢更多的公
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司?
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而且你確定內轉過去的沒IT缺? 這些人去不得BAT?
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中國的聰明人不會幫你顧機台,只有台灣畸形的薪資讓人不得
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不做
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原來台灣人奴性真這麼重...
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12/08 13:05, 5年前 , 105F
同意Victor
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12/09 14:47, 5年前 , 106F
這樣年薪260耶
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有沒有200都不知道,還260.....
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基本上是3個月回來一次 然後星期五晚上到台灣 休個六日
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12/10 08:48, 5年前 , 109F
星期一回南科上班 星期二一早飛機回對岸 很爛的假
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