Fw: [新聞] 小氣老闆無所遁形!上市櫃企業沒揭露員工

看板Tech_Job作者 (steven)時間7年前 (2018/11/09 10:28), 編輯推噓35(42735)
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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1RvEqBRt ] 作者: pipiboygay (喜歡男人的男生) 看板: Stock 標題: [新聞] 小氣老闆無所遁形!上市櫃企業沒揭露員工 時間: Fri Nov 9 10:12:21 2018 1.原文連結: https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20181109/1463020 2.原文內容: 小氣老闆無所遁形!上市櫃企業沒揭露員工薪資將遭罰  財委會昨初審通過,修改《證交法》第14條,增訂第五項,要求上市櫃公司需在財報上揭 露全體員工平均薪資及調整情況,若不揭露,依法可處最高240萬元(修法後將提高到480 萬元)的罰鍰。 日前金管會已要求,明年6月底前,上市櫃公司須在「公開資訊觀測站」中,揭露員工平 均薪資及調整情況,若未來三讀通過《證交法》的修正草案,等於上市櫃公司除得在公開 資訊觀測站中揭露員工平均薪資外,還得在財報上揭露,等於「兩個地方」都要有資訊, 投資人可依此觀察那些產業是小氣、摳門老闆。 根據金管會規定,明年6月底前,將揭露員工薪資內容,包括1.平均福利費用(包括薪資 、勞健保、退休金、其他員工福利費用),2.平均員工薪資費用、3.公司每股稅後純益, 後面兩項都會有同業平均值做比較。 其次,將以三項篩選標準,以欄位標示公司是否有薪資費用與經營績效不相當的情況,及 列示各公司「經營績效與員工薪酬之關聯性與合理性」說明,這三項篩選標準是: 1.每股稅後純益較去年同期成長,但薪資費用則較去年同期衰退 2.每股稅後純益比同業高,但員工薪資水準低於同業 3.非經理人員工平均薪資水準未達50萬,證期局官員說,若有上述這三種情況,後面備註 都需要做說明。 下一段則是在109年6月起,再增加揭露非擔任主管職務全時員工之薪資「中位數」,讓各 公司員工薪酬統計結果更具參考性及可比較性。 官員解釋,所謂「中位數」就是剔除薪資高、及低者,取薪資的「中間數」,目的是可以 讓外界看到,這家公司「比較接近實質平均的薪資」。(廖珮君/台北報導) 3.心得/評論: 請問揭露薪資的話,員工的薪水就會增加嗎??還是沒啥用處,只是看心酸的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.165.236.83 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1541729547.A.6F7.html

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可以肉搜老闆公審 棒棒的
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會怕就好
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3008?
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老闆:人資 你看別人薪資多我們 X千元,新進應該調低一點吧
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對不起我拉低公司薪資
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薪資資訊越透明理論上勞工 尤其是本來就有一點談判能力的
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議價能力會更強
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當然領底薪附近的就不關你的事 你本來就沒得談
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鴻海要破底了嗎
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你以為一堆老闆禁止私下談薪水是為什麼XD
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"最高" 240萬元 以為大家都不知道最低嗎?
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11/09 10:24, 7年前 , 13F
資進黨去死吧
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誰沒當過兵 甚麼都可以造假 到時候人人月薪六萬不是夢
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揭露薪資是讓你知道該跳槽去那家公司 阿呆
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11/09 10:25, 7年前 , 16F
老闆不加薪你沒腳不會走嗎
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帳面6萬實領2萬3 反正抓到重罰兩千塊而已
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11/09 10:26, 7年前 , 18F
這東西造假沒意義阿 你造假拉高市場上勞工的行情好像更好
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所以揭露不實有罰則?
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22K就是喊久了 大家聽慣了 勞工就接受了
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11/09 10:27, 7年前 , 21F
你要改喊60K 勞工根本應該歡迎XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: stevenshih (59.124.126.108), 11/09/2018 10:28:41

11/09 10:30, 7年前 , 22F
這根本德政阿 以後就不會看到一堆N來N去的
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11/09 10:31, 7年前 , 23F
第一年公布 一定很多美化過的妖魔鬼怪
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11/09 10:33, 7年前 , 24F
德政必須推
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11/09 10:37, 7年前 , 25F
頂多比較好避開地雷股
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11/09 10:38, 7年前 , 26F
選舉到了?
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11/09 10:39, 7年前 , 27F
別再電企業老板了.社會痛苦來自各大地主吸食人民
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11/09 10:41, 7年前 , 28F
不做事.對社會沒貢獻.卻領比勞工多.該打破這不公
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11/09 10:48, 7年前 , 29F
管理高層領多一點平均薪資就高了
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11/09 10:55, 7年前 , 30F
要求揭露平均薪資應該是山不轉路轉的做法,就看上市櫃公司
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11/09 10:55, 7年前 , 31F
怎麼因應
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11/09 10:56, 7年前 , 32F
不然都要求員工不能談論薪資,TMD..這樣誰知道誰領多領少
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11/09 11:09, 7年前 , 33F
雖然有點鳥,但這政策還是算有進步
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11/09 11:18, 7年前 , 34F
財報應該不敢造假啦
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11/09 11:20, 7年前 , 35F
至少是好的開始 讓人有資料參考
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11/09 11:22, 7年前 , 36F
投資人會在意哪個老闆扣門嗎?
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11/09 11:23, 7年前 , 37F
至少有往對的方向走
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11/09 11:40, 7年前 , 38F
很支持這個政策,否則面試要跳槽的時候都怕浪費時間去
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還有 27 則推文
11/09 13:52, 7年前 , 66F
德政
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11/09 13:57, 7年前 , 67F
笑死,高階主管員工平均下來大家就發現自己魯蛇一個。
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11/09 14:06, 7年前 , 68F
原來沒含管理職
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11/09 14:44, 7年前 , 69F
樓上死的好冤
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11/09 14:57, 7年前 , 70F
希望不要到時受到資方壓力又轉彎
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11/09 14:59, 7年前 , 71F
我覺得科技版很多國民黨的人很無言 難得政府有規劃一
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個德政 然後這些國民黨選民只會酸 就跟你說不含管理
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11/09 14:59, 7年前 , 73F
職了。還在那邊酸。滾回去酸你們國民黨
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11/09 15:02, 7年前 , 75F
綠蛆害死科技業
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11/09 15:13, 7年前 , 76F
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11/09 15:20, 7年前 , 77F
Checkmarx滾回去國民黨不要來科技版亂
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11/09 15:41, 7年前 , 78F
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11/09 16:03, 7年前 , 79F
109年6月揭露非主管職人員的薪水中位數
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11/09 16:03, 7年前 , 80F
這裡是不是都國中畢業的來當工程師阿?
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11/09 16:20, 7年前 , 81F
德政
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11/09 16:29, 7年前 , 82F
這政策還不錯啊
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11/09 16:46, 7年前 , 83F
關鍵是公司營運狀況與薪資水準是否正比,這項訊息
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11/09 16:49, 7年前 , 84F
直接財報揭露,財報不能造假阿,公開透明就是好事
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11/09 17:15, 7年前 , 85F
都已經講了揭露非主管的中位數了 一堆國民黨的來亂跟
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11/09 17:15, 7年前 , 86F
酸什麼 明明是德政
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11/09 18:34, 7年前 , 87F
執法效率?
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11/09 18:46, 7年前 , 88F
重點要真的罰,不然公司寧願不顯示
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11/09 18:56, 7年前 , 89F
不重要 財報較重要 除非投資人佛心來的 希望企業善盡社會責
11/09 18:56, 89F

11/09 18:56, 7年前 , 90F
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11/09 19:13, 7年前 , 91F
就看看選舉過後會不會落實囉,不要髮夾彎嘿
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11/09 20:47, 7年前 , 92F
選情告急 騙選票用的
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11/09 20:58, 7年前 , 93F
推,薪資中位數 棒
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11/09 21:02, 7年前 , 94F
這是德政 毋庸置疑
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11/09 22:14, 7年前 , 95F
慘 是要選擇被罰錢 還是找不到猴子呢?
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11/09 22:37, 7年前 , 96F
Phisicdk你國民黨的不要只會酸跟唱衰
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11/10 02:52, 7年前 , 97F
南部一堆沒上市的中小企業,ㄎㄎ
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11/10 07:39, 7年前 , 98F
要不要順便公佈員工平均下班時間? 哈哈
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11/10 09:41, 7年前 , 99F
垃圾狗黨只會酸
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11/10 10:52, 7年前 , 100F
記性這麼差? 勞基修惡法都忘囉,當時選前是怎麼講的?
11/10 10:52, 100F

11/10 10:52, 7年前 , 101F
有前科還怪人家酸,好笑
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11/10 21:16, 7年前 , 102F
選舉支票。。。等兌現下次再投
11/10 21:16, 102F

11/12 23:25, 7年前 , 103F
有中位數有推
11/12 23:25, 103F

07/19 19:47, 7年前 , 104F
自從規定月4萬以下的工作要公布後,本來只有25k的工作幾乎
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07/19 19:47, 7年前 , 105F
都有上調1~3k左右。透明是件好事
07/19 19:47, 105F
文章代碼(AID): #1RvF3Q5_ (Tech_Job)