Re: [新聞] 華碩宣布結構性調薪　員工固定薪資漲5~6%

看板Tech_Job作者 (hi all^^)時間7年前 (2018/11/06 23:10), 編輯推噓19(19推 0噓 19→)
留言38則, 28人參與, 7年前最新討論串2/2 (看更多)
: 華碩員工表示，公司內部技術職類分紅佔年薪25%以上，以及管理職分紅佔年薪30%以上， : 兩者皆降低分紅來拉高本薪，因此這次結構性調薪就屬這些職等最有感，其他人則多是年 : 度調薪約5~8%或加升等調薪。 有人可以解釋一下嗎? 年薪25%以上的結構調薪 但是分紅變少 這樣不就代表年薪會變少 這樣結構調薪不就虧大了? 沒結構調薪的才賺吧!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.148.84 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1541517057.A.0C9.html
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11/06 23:16, 7年前 , 1F
有那麼難懂嗎？
11/06 23:16, 1F
推
11/06 23:23, 7年前 , 2F
自己都說了在懷疑什麼，有說調薪是加薪嗎
11/06 23:23, 2F
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11/06 23:23, 7年前 , 3F
有那麼難懂嗎？
11/06 23:23, 3F
推
11/06 23:30, 7年前 , 4F
幫原po翻譯，沒結構調薪的人表示我還是有兩次分紅喔XDD
11/06 23:30, 4F
推
11/06 23:30, 7年前 , 5F
你也太後知後覺了吧……
11/06 23:30, 5F
推
11/06 23:37, 7年前 , 6F
朝三...
11/06 23:37, 6F
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11/06 23:42, 7年前 , 7F
發少的公司 很喜歡刷存在感 底薪百萬起跳了嗎
11/06 23:42, 7F
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11/06 23:43, 7年前 , 8F
沒百萬有什麼好報 就找不到工作在考慮這家
11/06 23:43, 8F
推
11/06 23:58, 7年前 , 9F
媒體公關做的不錯 報喜不報優
11/06 23:58, 9F
推
11/07 00:02, 7年前 , 10F
公司沒說結構調薪的就沒分紅了吧，會有人認真覺得考
11/07 00:02, 10F
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11/07 00:02, 7年前 , 11F
績比較差的下次分紅會比考績好的多XD?
11/07 00:02, 11F
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11/07 00:07, 7年前 , 12F
那你可以不加班 反正是月薪 一定要給 有啥不好
11/07 00:07, 12F
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11/07 00:22, 7年前 , 13F
變相裁員否認，調個薪就發新聞...
11/07 00:22, 13F
推
11/07 00:34, 7年前 , 14F
還是過過水，去找別家公司吧
11/07 00:34, 14F
推
11/07 00:41, 7年前 , 15F
結構調薪跟未調以後一樣都有分紅只是一年都是一次，不
11/07 00:41, 15F
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11/07 00:41, 7年前 , 16F
可靠消息為過去兩次總和之八成左右
11/07 00:41, 16F
推
11/07 00:43, 7年前 , 17F
大餅減少 一定也是大家一起分的少 考績決定分配比例，
11/07 00:43, 17F
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11/07 00:43, 7年前 , 18F
所以怎麼看一定都是這次有加到大幅調薪的划算啊～
11/07 00:43, 18F
推
11/07 01:07, 7年前 , 19F
有給你錢就不錯了，有的還要你先交學費和花錢買工作用品
11/07 01:07, 19F
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11/07 01:07, 7年前 , 20F
勒
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推
11/07 01:17, 7年前 , 21F
月薪比分紅保障多了
11/07 01:17, 21F
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11/07 01:17, 7年前 , 22F
提高月薪比較實在
11/07 01:17, 22F
推
11/07 06:04, 7年前 , 23F
提高月薪比較實在, 領的久為王
11/07 06:04, 23F
推
11/07 06:10, 7年前 , 24F
單純好奇，為什麼不少人認為底薪高一點不好呢？
11/07 06:10, 24F
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11/07 07:33, 7年前 , 25F
先領先贏
11/07 07:33, 25F
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11/07 08:19, 7年前 , 26F
傻子 高底薪才好 每個月都能吃的到 >>>>> 幻想大餅
11/07 08:19, 26F
推
11/07 09:28, 7年前 , 27F
我覺得調薪後年收入打個九折絕對都是划算的，八折要看看
11/07 09:28, 27F
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11/07 09:29, 7年前 , 28F
穩穩拿的月薪，以後考績不要差到會被砍就可以了
11/07 09:29, 28F
推
11/07 09:48, 7年前 , 29F
年薪是騙菜鳥用的，月薪才是王道。
11/07 09:48, 29F
推
11/07 09:53, 7年前 , 30F
如果年薪就是月薪x12, 我相信大家就敢準時下班不演戲
11/07 09:53, 30F
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11/07 09:53, 7年前 , 31F
了。
11/07 09:53, 31F
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11/07 10:19, 7年前 , 32F
月薪高最好~ 獎金能保證都能領到領滿?
11/07 10:19, 32F
推
11/07 10:47, 7年前 , 33F
通常是不期待獎金的想月薪拿多一點，後面獎金的不
11/07 10:47, 33F
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11/07 10:48, 7年前 , 34F
確定性比較小，但是更敢砍的可能也增加了
11/07 10:48, 34F
推
11/07 11:40, 7年前 , 35F
朝四
11/07 11:40, 35F
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11/07 14:14, 7年前 , 36F
你那個部門 直接說啦
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11/08 12:20, 7年前 , 37F
有這麼難懂嗎
11/08 12:20, 37F
推
11/08 18:47, 7年前 , 38F
我也不懂為什麼高底薪不好 這樣不是可以減少演戲
11/08 18:47, 38F
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