Re: [請益] 未滿三個月離職，下間公司面試該如何說消失
推文某些大大是真的老人還是媳婦熬成婆開始擺老？
請不到人？對方要的過高自然有市場機制制衡
呵呵 更多早幾年出社會的老屁股實力不夠愛當奴
遇到敢衝敢爭取的就要酸一下弄一下
然後再嘴年輕人怎樣怎樣 人難找
也不照照鏡子看看是不是自己公司太鳥太廢嚇跑人家
※ 引述《h816090 (Original happiness)》之銘言：
: C大講的就是老一輩主管的想法，
: 我自己面試人經驗
: 曾經錄取過一個老鳥，每段公司經驗分別是1年、2年、1年、2年，
: 共6年經驗，相關產業，
: 當時聊得很開心，他給我的理由我也都能接受，加上態度很正面，
: 跟上頭處長討論，處長其實不想用，但我覺得這種年輕人也肯學，有一定程度，
: 加上學歷非常好，外國知名碩士，
: 跟上頭討論很久，終於說服處長，讓他進來，
: 三個月後就走了，說有其它更好的機會，這邊離他家太遠，
: 只能說面試就是在騙和裝，
: 如果每段工作經驗都很短，就看面試官要不要賭，這次我是賭輸了，
: 但我覺得本來就是要給年輕一輩的機會，每份工作都要3年或5年才能換，
: 人生是能有幾段這種週期。
: (PS 後來被處長罵得要死)
: ※ 引述《ckshcliff (小和尚)》之銘言：
: : 以我面試人的經驗跟你分享一下面試主管會怎麼
: : 原因1. 我會認為知名大公司你都待不住，表示穩定性很差。
: : 原因2. 工作就是為了錢嘛，薪水多30%還待不住，實在不知道該說什麼。
: : 原因3. 跟主管有問題那是你講的，人都是相對的，搞不好是你有問題哦。而且你才待3個月
: : ，根本很難說已經很了解公司。
: : 建議這段履歷就別說了，你的想法根本就自助餐，想要挾待過大公司的光環跟高薪的菜，卻
: : 不背上自己撐不了3個月的事實。
: : 不背上自己撐不了3個月的事實。
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