[新聞] 台面板業首波西進高階主管幾乎已全數退場

看板Tech_Job作者 (轉眼之間)時間7年前 (2018/10/12 06:25), 編輯推噓38(43554)
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台面板業首波西進高階主管幾乎已全數退場 大陸挖角動作少很多 搶人才大戰近尾聲 https://goo.gl/PrbDUL 南京華東電子信息科技總經理郭振隆近日辭去總經理職務,在面板業投下震撼彈,郭振隆 是前奇美電業務副總經理,儘管目前大陸面板業發展如日中天,但首波被挖角西進的台灣 面板業高階主管幾乎已全數走光。 南京華東電子信息科技指出,前總經理郭振隆已辭職,但仍繼續擔任董事及董事會下屬委 員會相關職務,新任總經理由孫學軍擔任,孫學軍現任南京華東電子信息科技董事、南京 中電熊貓總經理及成都中電熊貓董事長等職務。 大陸面板廠過去藉由挖角台灣、日本及南韓人才,加上雄厚資金支持,不斷興建新世代面 板廠,目前大陸TFT LCD面板總產能已躍居全球第一,京東方也開出全球最高世代10.5代 廠產能,在補貼與內需市場支持下,大陸面板業發展如日中天,對台灣、南韓及日系業者 造成強大威脅。 大陸積極發展面板業約是近10年的時間,大陸強力對台灣展開人才挖角戰,陸續挖角的面 板業高階人才包括陳立宜、連水池、王國和、朱克泰、郭振隆等,然這些人目前均已離職 ,並各自有不同的發展。 在這波挖角戰中,前奇美電子電視面板事業部總經理陳立宜算是最知名的人物,他為奇美 電在大陸打下一片江山,成為市佔率最高的業者,2009年奇美電被合併前人事紛擾,陳立 宜被挖角至華星光電擔任執行副總,並打造首座8.5代面板廠,2014年離開華星光電後, 陳立宜在台成立Mikro Mesa,積極鑽研下一世代的面板新技術Micro LED,目前已擁有多 項專利。 朱克泰返台後則是成立創王光電,並擔任執行長職務,朱克泰曾任統寶、友達主管,2012 年在上海成立和輝光電,打造大陸第一條AMOLED面板生產線,2016年離職後返台創業,投 身可撓式AMOLED面板領域。 連水池原本是友達顯示器開發中心的最高主管,後來被挖角到華星光電擔任研發副總經理 ,2016年離職;前奇美電廠長王國和,也曾擔任華星光電副總裁,但目前亦已離職。至於 郭振隆原是奇美電業務副總經理,雖然辭去南京華東電子信息科技總經理職務,但目前仍 繼續擔任董事及首席科學家,後續動態備受矚目。 在2009年之前,像是友達前副總盧博彥、彩晶前總經理吳大剛等,都是較早到大陸面板業 發展的高階主管,在離開大陸面板廠後,盧博彥投身創投界,吳大剛加入友達光電,目前 擔任董事長室特別助理,是少數自大陸返台後仍能重返台灣面板業的主管。 台灣面板業首波被挖角西進的高階主管,幾乎已全數走光,目前只剩下華映前研發副總陳 光郎仍在TCL研究院任職。 不過,後來接棒西進大陸面板業的後起之秀,亦有不少人已晉升到高階主管之位,例如華 星光電現任執行副總劉秉德即是從友達出身;惠科副總經理陳猷仁原是宸鴻廠長;CEC咸 陽8.6代廠(彩虹光電)總經理許滿星則來自於群創。 業界人士分析,大陸面板業現今發展已不同以往,早期被大陸面板廠挖角的台、日、韓人 才,已協助大陸跨越TFT LCD與AMOLED面板技術的量產門檻,使得大陸可以不斷蓋新廠, 加上大陸業者積極培養當地人才,對外挖角動作已較過往少很多。 大陸面板廠過往高薪挖角價碼早已不再,外籍人才的紅利似乎也在消失中,若是高薪但未 對公司做出等值傑出貢獻者,都有可能在大陸面板廠成為淘汰對象,顯示這一波的面板人 才搶奪大戰已慢慢進入尾聲。 日前京東方已成功取得華為手機的OLED面板訂單,產品將用在華為即將發表的Mate 20 Pro高階智慧型手機,近來又傳出京東方有意對三星電子供應行動裝置OLED面板,若真能 成為三星電子的OLED面板供應商,京東方的技術能力將不容小覷,加上其他面板業者陸續 傳出接獲大廠訂單,顯示大陸面板業的產能/技術都已經進入領先地位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.27.166 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1539296737.A.9A9.html

10/12 06:45, 7年前 , 1F
技術產能都贏了還挖主管幹嘛@@?
10/12 06:45, 1F

10/12 06:51, 7年前 , 2F
這在初期時不就有猜到了嗎 用完即丟啊...
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10/12 07:06, 7年前 , 3F
都撈快十年了不算用完即丟吧
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10/12 07:25, 7年前 , 4F
酸葡萄
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10/12 07:31, 7年前 , 5F
看多了一堆在中國被利用到無價值後回台灣吃老本的,最後還不
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10/12 07:32, 7年前 , 6F
是用台灣的社會福利過活,也沒退休金..
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10/12 07:37, 7年前 , 7F
現在IC這波人才開啟下一個10年
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10/12 07:54, 7年前 , 8F
第一批是真正高薪挖角,這幾年都賺多少了
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10/12 08:00, 7年前 , 9F
早就賺夠了
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10/12 08:06, 7年前 , 10F
賺再多還是要回來吸台灣健保
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10/12 08:18, 7年前 , 11F
台灣就不是用完即丟? 資遣費還只有大陸一半0.5N
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10/12 08:43, 7年前 , 12F
轉早就賺飽了
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10/12 08:46, 7年前 , 13F
這記者是酸葡萄心理嗎?
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10/12 08:47, 7年前 , 14F
現在是10代半廠和AMOLED了 台灣又沒這些 已經沒東西教了
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10/12 08:49, 7年前 , 15F
恩 用完即丟 也給你賺飽了 該滾了 換人做了
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10/12 08:49, 7年前 , 16F
留你下來也不一定有用啊 台灣人鴻海做OLED就做不出不是
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10/12 08:50, 7年前 , 17F
京東方已經量產了 表示你沒啥用啊
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10/12 08:51, 7年前 , 18F
台灣人真的厲害 就該早於他們做新世代LCD和AMOLED了
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10/12 08:57, 7年前 , 19F
早說了 沒用就丟了
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10/12 09:04, 7年前 , 20F
賺飽回來享福囉!
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10/12 09:14, 7年前 , 21F
賺飽可以退休拉
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10/12 09:19, 7年前 , 22F
抹乾吃淨當然把你丟了!你還以為可以在那幹到退休
10/12 09:19, 22F

10/12 09:19, 7年前 , 23F
喔?
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10/12 09:32, 7年前 , 24F
這些人早賺飽了啦,分紅配股賺第一票,西進賺第二票,現在
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10/12 09:33, 7年前 , 25F
回台又會說和對岸供應鏈很熟,再開新創公司要賺第三票
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10/12 09:35, 7年前 , 26F
[新聞] 陸企5倍薪挖角 台企難招架
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10/12 09:35, 7年前 , 27F
10年*5=50, 上面推文說得好像在台灣做50年很簡單一樣
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10/12 09:37, 7年前 , 28F
你今天能做出比三星更強的AMOLED就留下來了啊 問題是
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10/12 09:38, 7年前 , 29F
台灣工程師就沒那個人了 不是嗎
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10/12 10:01, 7年前 , 30F
又不是留在台灣就可以領終身俸
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10/12 10:02, 7年前 , 31F
不然是打算在這行幹幾年?
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10/12 10:04, 7年前 , 32F
我比較怕的是microled如果沒成功 台灣的面板未來在哪
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10/12 10:43, 7年前 , 33F
pool…該不會是去石頭發展了吧…?
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10/12 10:46, 7年前 , 34F
跟張忠謀一樣,口袋賺飽飽
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10/12 10:49, 7年前 , 35F
不知道怎麼會笑去對岸做面板的人,明明台灣自已的雙貓都在
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10/12 10:49, 7年前 , 36F
寫個慘字惹… 友達沒去對岸的高層被自已人鬥下來,而奇美
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10/12 10:49, 7年前 , 37F
做到快被集團邊緣化惹…
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10/12 10:52, 7年前 , 38F
為什麼很多人有工作要做好做滿做到老的觀念 我以為
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10/12 10:52, 7年前 , 39F
科技業是拼短期賺飽享清福 當然在台灣很難就是了
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還有 23 則推文
10/12 13:11, 7年前 , 63F
管,鄉民一定會說這是台幹用完即丟。目前大陸LCD人材還不
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10/12 13:11, 7年前 , 64F
足,鄉民以為大陸會亂砍有能力的人嗎?不敢說沒有啦,內鬥
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10/12 13:12, 7年前 , 65F
鬥輸是有可能逼走有能力的人。 但鄉民知道為何人家要鬥你
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10/12 13:12, 7年前 , 66F
?那是因為你掌握勢力掌握資源了啊… 啊這堆人應該早就賺
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10/12 13:12, 7年前 , 67F
翻了吧… 還在嫌什麼?在台灣就沒人鬥你???
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10/12 13:22, 7年前 , 68F
被學會技能了,因此被踢走惹
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10/12 13:33, 7年前 , 69F
許滿星有夠屌,從包子帶線組長開始幹起的
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10/12 13:54, 7年前 , 70F
怎會有人在高潮?這表示中國要進入下階段,且不再需要
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10/12 13:54, 7年前 , 71F
台灣技術專家
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10/12 13:56, 7年前 , 72F
表示去卡位也做不久,吸引力就不一定了
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10/12 14:46, 7年前 , 73F
免洗筷,讓敵人成長的推手
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10/12 15:03, 7年前 , 74F
沒差 反正美國會技術封鎖
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10/12 15:19, 7年前 , 75F
包子技術弱 機台老 而且還在內鬥
10/12 15:19, 75F

10/12 15:21, 7年前 , 76F
問題是你的錢匯的回台灣嗎?
10/12 15:21, 76F

10/12 15:43, 7年前 , 77F
10年賺50年的薪水,用完就丟也爽。
10/12 15:43, 77F

10/12 15:49, 7年前 , 78F
統青高潮噴汁
10/12 15:49, 78F

10/12 17:00, 7年前 , 79F
賺飽飽,爽爽退休啦
10/12 17:00, 79F

10/12 18:55, 7年前 , 80F
77F,你那個10年賺55年特例吧
10/12 18:55, 80F

10/12 19:37, 7年前 , 81F
高中補習班老師跟我們提過他有個朋友的朋友被挖去中
10/12 19:37, 81F

10/12 19:37, 7年前 , 82F
國,一開始薪資很高結果利用完就丟,壓跟沒有十年賺
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10/12 19:37, 7年前 , 83F
五十年
10/12 19:37, 83F

10/12 20:58, 7年前 , 84F
人家都賺飽了,利用的時候給得錢都可以退休了
10/12 20:58, 84F

10/12 21:01, 7年前 , 85F
要留下來也都可以的,別擺得太爛太出名,要工作也都有
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10/12 21:02, 7年前 , 86F
只是當你賺飽了,就不在乎這些血汗錢了
10/12 21:02, 86F

10/12 21:09, 7年前 , 87F
問題在於那人壓跟沒賺飽
10/12 21:09, 87F

10/12 21:32, 7年前 , 88F
錢出不了大陸?有錢沒什麼辦不到,沒聽過地下匯款?
10/12 21:32, 88F

10/12 21:33, 7年前 , 89F
台灣多的是出不去的酸葡萄
10/12 21:33, 89F

10/12 21:34, 7年前 , 90F
用完就丟又怎樣?幾年的錢可是比台灣多太多,早可退休了
10/12 21:34, 90F

10/12 21:35, 7年前 , 91F
處級以上過去都是年薪千萬起跳
10/12 21:35, 91F

10/12 21:40, 7年前 , 92F
噗 2015年以前還有可能,現在有多少能年薪千萬,那只
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10/12 21:40, 7年前 , 93F
有極少數
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10/12 21:43, 7年前 , 94F
快笑死,十年前台灣都還有股票
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10/12 21:45, 7年前 , 95F
那時開個5倍對比現在多少倍了
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10/12 21:46, 7年前 , 96F
還有錢出不來這種笑話,麻煩而已怎麼會出不來
10/12 21:46, 96F

10/13 09:50, 7年前 , 97F
去了幾年,很多內鬥啊
10/13 09:50, 97F

10/13 10:42, 7年前 , 98F
然後犧牲台灣下一代,能出去快出去吧
10/13 10:42, 98F

10/13 17:52, 7年前 , 99F
走狗烹
10/13 17:52, 99F

10/13 21:16, 7年前 , 100F
科技業除了賣肝 現在還給掏心啊? 一堆酸民
10/13 21:16, 100F

10/14 01:24, 7年前 , 101F
垃圾不分XX
10/14 01:24, 101F

10/14 16:40, 7年前 , 102F
五倍薪資賺五年就抵台灣賺25年
10/14 16:40, 102F
文章代碼(AID): #1RlytXcf (Tech_Job)
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