[新聞] 台灣男女薪資差14% 日、韓更驚人

看板Tech_Job作者 (報告饅頭班長不夠)時間7年前 (2018/10/01 20:40), 編輯推噓3(15推 12噓 43→)
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※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] 作者: BroDians (包圍網) 看板: Salary 標題: [新聞] 台灣男女薪資差14% 日、韓更驚人 時間: Mon Oct 1 00:26:02 2018 其實老實講，我不太問同事薪水如何的 這對我來說真的要有報導才會知道有這種狀況 https://money.udn.com/money/story/6709/3393764 台灣男女薪資差14% 日、韓更驚人 2018-09-29 13:04經濟日報 記者陳素玲╱即時報導 近年政府力推縮小兩性職場平權，成績不差，台灣十年來兩性平均薪資從18%降到14%，同 工同酬日由67天拉近到52天，遠遠小於韓國的35.4%、日本的31.9%及美國的18.2%。 勞動部性別勞動統計報告顯示，去年台灣女性就業人數已達504.7萬人，男性630.5餘萬人 ，近20年來女性就業人數增加39.69%，男性只增加13.36%，顯示女性大量投入職場，勞動 參與率大升。 由於產業結構遷遷，女性從事服務業占比大幅增加，從1997年的224.5萬人增加到去年的 363.3萬人，占女性就業人口比率從1997年的62.14%，提高到去年的71.98%，等於近七成 二女性從事服務業。 根據行政院主計總處「受僱員工薪資調查」，以兩性平均時薪差距計算自隔年1月1日起女 性需增加工作日數，去年我國女性平均時薪271元，為男性315元的86.0%，兩性薪資差距 14.0%，也就是女性較男性需多工作52天（兩性薪資差距14.0％×365日曆天≒52天），才 能達到整年總薪資相同。 儘管男女同工不同酬問題仍在，但隨著女性職場表現漸受肯定，薪資差距幅度逐漸縮小。 近10年我國兩性平均時薪差距由2007年18.2%下降至2017年14.0%，女性需增加工作天數由 67天減少至52天，兩性平均薪資差距縮小4.2個百分點、減少15個工作天數。 事實上，歷年我國兩性平均薪資差距，都較美、日、韓等國為小，去年我國14.0%，也遠 低於韓國35.4%（2016年） 、日本31.9%及美國18.2%。各國也努力縮小兩性薪資差距，近 十年來日本減幅最大，縮小4.7個百分點，其次為我國縮小4.2個百分點，韓國縮小3.7個 百分點，美國縮小1.6個百分點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.223.128.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538324765.A.D32.html
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10/01 00:29, 7年前 , 1F
同工不同酬?
10/01 00:29, 1F
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10/01 00:33, 7年前 , 2F
知道也不能怎樣呀
10/01 00:33, 2F
推
10/01 00:37, 7年前 , 3F
他所謂的"同工"到底怎麼算的
10/01 00:37, 3F
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10/01 00:37, 7年前 , 4F
同一種行業 不見得就是同一種工作
10/01 00:37, 4F
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10/01 00:44, 7年前 , 5F
我覺得職場上很多不同工同酬的現象...
10/01 00:44, 5F
噓
10/01 00:47, 7年前 , 6F
平均時薪271元 騙鬼？
10/01 00:47, 6F
推
10/01 00:52, 7年前 , 7F
每隔一陣子就會有一篇這種新聞 不知道是想引什麼戰
10/01 00:52, 7F
推
10/01 00:58, 7年前 , 8F
呆丸老闆真的很笨全部請女生可以省多少錢
10/01 00:58, 8F
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10/01 03:25, 7年前 , 9F
要我會請各半 既可省錢又不至於沒生產力 還能激勵士氣
10/01 03:25, 9F
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10/01 04:03, 7年前 , 10F
樓上是不是以為女生都18歲年輕貌美身材好？
10/01 04:03, 10F
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10/01 04:03, 7年前 , 11F
30歲以上的肥龍醜女，怎麼激勵士氣？
10/01 04:03, 11F
推
10/01 04:25, 7年前 , 12F
看狀況職位請人啊…
10/01 04:25, 12F
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10/01 04:26, 7年前 , 13F
有些人喜歡做低薪工作，無解
10/01 04:26, 13F
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10/01 07:29, 7年前 , 14F
新聞都說女生從事較低薪資的服務業佔72%了，只能說平
10/01 07:29, 14F
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10/01 07:29, 7年前 , 15F
均被拉低，不能說同工不同仇吧？說不定這是男生從事高
10/01 07:29, 15F
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10/01 07:30, 7年前 , 16F
危險工作比例較高，所以平均才高啊
10/01 07:30, 16F
噓
10/01 08:03, 7年前 , 17F
這種鳥新聞隨便看看就好
10/01 08:03, 17F
推
10/01 11:32, 7年前 , 18F
台灣女性天堂同工不同酬？？至少我司是都領一樣的 女
10/01 11:32, 18F
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10/01 11:32, 7年前 , 19F
性假還比較多呢
10/01 11:32, 19F
推
10/01 13:57, 7年前 , 20F
酒店，小三，直播主，等等算進來，女生大勝
10/01 13:57, 20F
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10/01 14:46, 7年前 , 21F
比較高薪的都不去做.累的不做.怎麼不說直播什麼的男女薪
10/01 14:46, 21F
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10/01 14:46, 7年前 , 22F
資差很多...
10/01 14:46, 22F
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10/01 14:51, 7年前 , 23F
女生不想做的還是有人要做啊..誰做？一定是男的啊.做危險
10/01 14:51, 23F
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10/01 14:51, 7年前 , 24F
領得多.拉高平均又在叫....無病呻吟.理工.資管都誰在念？
10/01 14:51, 24F
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10/01 14:51, 7年前 , 25F
女性都選什麼念？又怪薪資低..
10/01 14:51, 25F
推
10/01 15:07, 7年前 , 26F
就說同工了還有人在跳針 現實世界就是這樣
10/01 15:07, 26F
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10/01 15:08, 7年前 , 27F
還在那裏跳針女的做輕鬆工作所以薪資低的 到底是哪裡看
10/01 15:08, 27F
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10/01 15:08, 7年前 , 28F
不懂"同工"兩個字啊
10/01 15:08, 28F
噓
10/01 16:04, 7年前 , 29F
22k和23k差距很小也拿來說嘴？
10/01 16:04, 29F
推
10/01 16:23, 7年前 , 30F
同工? 我不信 ㄏㄏ
10/01 16:23, 30F
推
10/01 16:54, 7年前 , 31F
一樣是技術員 常日8小 輪班二休
10/01 16:54, 31F
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10/01 16:54, 7年前 , 32F
那也是同工
10/01 16:54, 32F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Reewalker (180.217.100.187), 10/01/2018 20:40:28
噓
10/01 20:50, 7年前 , 33F
不信同工
10/01 20:50, 33F
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10/01 20:51, 7年前 , 34F
像國營就是一個例子啊 男生被丟去最屎的輪班缺 當然比女生多
10/01 20:51, 34F
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10/01 20:51, 7年前 , 35F
領一點輪班津貼啊
10/01 20:51, 35F
噓
10/01 20:51, 7年前 , 36F
這也太假了吧....
10/01 20:51, 36F
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10/01 20:52, 7年前 , 37F
還同工不同酬勒...平行世界喔....
10/01 20:52, 37F
噓
10/01 20:52, 7年前 , 38F
捏著奶問問 真的有同工?
10/01 20:52, 38F
還有 24 則推文
噓
10/02 01:50, 7年前 , 63F
罵人廢物無法改變同酬不同工的事實，職場上台女就是比男性
10/02 01:50, 63F
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10/02 01:50, 7年前 , 64F
涼。
10/02 01:50, 64F
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10/02 03:16, 7年前 , 65F
倫家是女森欸
10/02 03:16, 65F
推
10/02 05:32, 7年前 , 66F
所以日本女都拍av賺外快 一大堆素人
10/02 05:32, 66F
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10/02 05:32, 7年前 , 67F
真的是☺ ☺ ☺
10/02 05:32, 67F
噓
10/02 07:39, 7年前 , 68F
實驗狗眼看人低
10/02 07:39, 68F
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10/02 07:58, 7年前 , 69F
有把雪紅姐的薪水也平均下去嗎？
10/02 07:58, 69F
噓
10/02 08:13, 7年前 , 70F
有把吳陰寧平均進去嗎?
10/02 08:13, 70F
推
10/02 10:07, 7年前 , 71F
國營明明就自己考的還戰男女XD 也可以考企管類別就不用
10/02 10:07, 71F
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10/02 10:07, 7年前 , 72F
輪班還很多女生呢，自己考個可能輪班的類別怪性別?!XD
10/02 10:07, 72F
推
10/02 10:39, 7年前 , 73F
因為都低薪，所以薪水差異小吧..
10/02 10:39, 73F
推
10/02 11:31, 7年前 , 74F
怎麼感覺算法怪怪的，用平均薪資去算差異，怎麼能得出同工
10/02 11:31, 74F
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10/02 11:31, 7年前 , 75F
不同酬?要算同工不同酬不是要在同樣工作類別下去算嗎?
10/02 11:31, 75F
推
10/02 11:45, 7年前 , 76F
同工個屁
10/02 11:45, 76F
噓
10/02 13:53, 7年前 , 77F
我還覺得男生要拿更多勒，男女的壓力根本差超多，就算
10/02 13:53, 77F
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10/02 13:53, 7年前 , 78F
在同個職位也不同工且會被放更多期望，社會認知女生乖
10/02 13:53, 78F
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10/02 13:53, 7年前 , 79F
乖當公務員就很好了，然後一直出國玩還想拿一樣錢？
10/02 13:53, 79F
噓
10/02 16:16, 7年前 , 80F
數據就不是同工了啊
10/02 16:16, 80F
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10/02 16:44, 7年前 , 81F
服務業平均薪資本來就比較低
10/02 16:44, 81F
推
10/02 18:48, 7年前 , 82F
上班都在想男女事 激勵士氣激屁股啦
10/02 18:48, 82F
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10/02 22:05, 7年前 , 83F
國營一樣考化工 男生分配到工廠 女生坐辦公室 這不是性別的
10/02 22:05, 83F
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10/02 22:06, 7年前 , 84F
差異是什麼? 怎麼會怪到考的人身上?
10/02 22:06, 84F
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10/02 22:06, 7年前 , 85F
照這邏輯女生懷孕找代理人被人家嘴 也是她自己活該當女生?
10/02 22:06, 85F
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10/02 22:10, 7年前 , 86F
而不是因為老闆的問題?
10/02 22:10, 86F
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10/02 23:31, 7年前 , 87F
那樓上你應該要怪老闆啊？戰老闆為何讓妹仔坐辦公室，
10/02 23:31, 87F
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10/02 23:31, 7年前 , 88F
而不是怪妹仔都坐辦公室吧，除非老闆也都是姐姐
10/02 23:31, 88F
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10/02 23:37, 7年前 , 89F
不用輪班的也不是都女生，也有男生，跟職務有關究竟跟
10/02 23:37, 89F
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10/02 23:37, 7年前 , 90F
性別有什麼關係？
10/02 23:37, 90F
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10/02 23:37, 7年前 , 91F
除非你要說男的在國營通通去輪班了
10/02 23:37, 91F
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10/02 23:47, 7年前 , 92F
1.我在2F推文是敘述裡面性別不平等的例子 哪個字有怪女性
10/02 23:47, 92F
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10/02 23:47, 7年前 , 93F
2.就我過去待的工廠 裡面全是男性職員 沒半個女性職員
10/02 23:47, 93F
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10/02 23:48, 7年前 , 94F
考進去的有男有女 請問這樣就性別平等角度是否合理?
10/02 23:48, 94F
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10/02 23:48, 7年前 , 95F
另外坐辦公室不全是女性 因為男性把工廠缺補滿後才有男性去
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10/02 23:49, 7年前 , 96F
辦公室啊..不然怎麼工廠全都男性?
10/02 23:49, 96F
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10/02 23:50, 7年前 , 97F
啊...上面r99是我另一個ID 用手機登錄的 呵呵
10/02 23:50, 97F
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10/03 07:35, 7年前 , 98F
大伙別崩潰嘛，以後娘家敲詐跟你要錢就把新聞拿出來，
10/03 07:35, 98F
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10/03 07:35, 7年前 , 99F
說男生也沒賺比較多，阿捏母湯，是不是很棒呢XD
10/03 07:35, 99F
推
10/03 17:52, 7年前 , 100F
同工同酬是假命題吧~兩個專案就是兩個不同的工作= =
10/03 17:52, 100F
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10/03 17:53, 7年前 , 101F
甚麼階段接下來那個專案，整個資源佔多少都不太一樣
10/03 17:53, 101F
噓
02/23 00:48, 7年前 , 102F
看看辦公室加班男多還女多 再算平均時薪
02/23 00:48, 102F
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