Re: [討論] 被主管呼隆多久才會逃

看板Tech_Job作者 (TY)時間7年前 (2018/09/28 08:52), 7年前編輯推噓10(1009)
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※ 引述《Suck5566Dick (魯拉拉)》之銘言: : 大家好,台尬齁 : 有事請教小弟在此跟各位先進拜個碼頭 : 事情發生在去年,因為前公司大約5-6月調薪 : 小弟等到去年7月一直沒調就有想離職的念頭 : 剛好部門經理有意要組織工作重分配,要把之前副理級的工作丟出來 : 打定主意就是要我們課去接(替死鬼的概念?原本工作是掛在她底下) : 想當然的大家推來推去沒有人想要接,但是會議上經理打定主意沒人接就不放人出會議 : 這時候小弟看情況不對,為了皇城之內的和諧硬著頭皮說我可以 出來混,連這種戲碼都看不懂,硬是要跳出來當個跳樑小丑,你怪誰??? 人家早就都內定好人選了,怎麼可能用一個關門放狗就決定人事 "沒人接就不放人",這種屁話你也信 部經都不用吃喝拉屎撒尿嗎 你那時候如果不要擧手,大概在安靜個10分鐘,部經就會說"那xxx你來接" xxx就會一臉無辜樣的站出來 : In return 希望我可以有個升遷當課長的機會 : 當下經理也同意,說這件事他會跟協理還有總經理報告 : 過了一個禮拜經理說協理跟總經理都同意了 : 但是希望先觀察個3個月,看是不是可以勝任管理職 : 中間這期間我接了一堆工作,跟管理階層報告也是我去 : 還以課長?的身分面試了幾個新人 : 結果到了12月從部門其他主管口中聽到經理根本當初沒有跟協理報告 : 小弟也私下問過總經理有沒有聽過我們部門組織異動的消息 : 總經理也說沒有 : 所以把我當白痴耍QQ 是你自己愛出風頭,一個基層主管人事不可能用這樣決定 你當下不配合演出,部經下不了台,他也只好陪你演一段番外篇,等你自爆後,再找他屬 意的人 : 當下不爽到了極點,等到隔年2月確定領到年終當天直接提離職 : 離題了..... : 想請問如果遇到這種事情,大概大家都多久看清主管然後離職的? : 3Q~ 這樣簡單的政治哲學都看不出來,想當官,最重要的是揣摩上意,你還是再練練吧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.97.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1538095949.A.1B8.html

09/28 08:53, 7年前 , 1F
正解
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※ 編輯: sendtony6 (115.82.97.33), 09/28/2018 08:56:59

09/28 08:59, 7年前 , 2F
想太多 這經理有腦就不會這樣了
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09/28 09:06, 7年前 , 3F
他就不是經理的人馬。。。
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09/28 09:06, 7年前 , 4F
很多主管就是沒腦才會喜歡玩政治
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09/28 09:33, 7年前 , 5F
有好康親信還沒人接球嗎
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09/28 09:44, 7年前 , 6F
簡單講 你不是人馬 做到死都沒用 在台廠別再想苦勞能被
09/28 09:44, 6F

09/28 09:44, 7年前 , 7F
看見這回事了
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09/28 10:18, 7年前 , 8F
看公司規模吧,有的基層主管經理決定就好。過來人經驗
09/28 10:18, 8F

09/28 10:18, 7年前 , 9F
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09/28 10:51, 7年前 , 10F
走是對了
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09/28 12:46, 7年前 , 11F
正解
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09/28 13:00, 7年前 , 12F
大家都年輕過 都把世界想的跟自己以為的一樣
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09/28 14:57, 7年前 , 13F
老人家沒本事只能玩這些,不然他們怎麼那麼愛看新聞
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09/28 18:09, 7年前 , 14F
包個紅包 好談多了
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09/28 18:10, 7年前 , 15F
?
09/28 18:10, 15F

09/29 04:22, 7年前 , 16F
正解
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09/29 10:39, 7年前 , 17F
離職就對了
09/29 10:39, 17F

09/29 23:34, 7年前 , 18F
正解!不過與其說是政治哲學,不如說是聽的懂話中的話,
09/29 23:34, 18F

09/29 23:34, 7年前 , 19F
戲演到哪要看得清楚。
09/29 23:34, 19F
文章代碼(AID): #1RhNjD6u (Tech_Job)
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