[討論] 被主管呼隆多久才會逃

看板Tech_Job作者 (魯拉拉)時間7年前 (2018/09/27 11:35), 編輯推噓20(21134)
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大家好,台尬齁 有事請教小弟在此跟各位先進拜個碼頭 事情發生在去年,因為前公司大約5-6月調薪 小弟等到去年7月一直沒調就有想離職的念頭 剛好部門經理有意要組織工作重分配,要把之前副理級的工作丟出來 打定主意就是要我們課去接(替死鬼的概念?原本工作是掛在她底下) 想當然的大家推來推去沒有人想要接,但是會議上經理打定主意沒人接就不放人出會議室 這時候小弟看情況不對,為了皇城之內的和諧硬著頭皮說我可以 In return 希望我可以有個升遷當課長的機會 當下經理也同意,說這件事他會跟協理還有總經理報告 過了一個禮拜經理說協理跟總經理都同意了 但是希望先觀察個3個月,看是不是可以勝任管理職 中間這期間我接了一堆工作,跟管理階層報告也是我去 還以課長?的身分面試了幾個新人 結果到了12月從部門其他主管口中聽到經理根本當初沒有跟協理報告 小弟也私下問過總經理有沒有聽過我們部門組織異動的消息 總經理也說沒有 所以把我當白痴耍QQ 當下不爽到了極點,等到隔年2月確定領到年終當天直接提離職 離題了..... 想請問如果遇到這種事情,大概大家都多久看清主管然後離職的? 3Q~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.139.27 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1538019309.A.ED5.html

09/27 11:41, 7年前 , 1F
之前提離職才說要補人要發紅利,頭也不回就走了 XD
09/27 11:41, 1F

09/27 11:42, 7年前 , 2F
走完隔周三發紅利,前同事說工程師,技術職大多變少 XD
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09/27 11:43, 7年前 , 3F
當下沒拿到就走了
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09/27 11:47, 7年前 , 4F
然後我走到現在半年,才補一個,畫大餅真的聽聽就好
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09/27 11:54, 7年前 , 5F
提離職才有的加薪/獎金/升職 都是騙人的 只是在安撫你
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09/27 11:55, 7年前 , 6F
就算真的履行承諾 也要想想 下次加薪 會變得多遙遠
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09/27 11:55, 7年前 , 7F
主要也是拿到外商的offer,台灣企業哪有本事跟 XD
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09/27 11:55, 7年前 , 8F
你不離職 他不給糖 這種公司 是不會給未來的
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09/27 11:56, 7年前 , 9F
之前老闆提過 股份/升職/加薪 留人 但依然頭也不回的走
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09/27 11:57, 7年前 , 10F
三年後回首 我覺得我的決定非常正確 給你參考
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BTW 當初我連中秋 1.5個月 都不爽拿直接閃
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09/27 12:13, 7年前 , 12F
當然馬上要那個位置和資源,如果沒有,其實你在他們心中根
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本不重要,講在多都是畫大餅,最好是平常工作他不知道你在
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幹嘛,不知道你在幹嘛的,表示非我族類,要凹人當然是從認
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識好凹的凹起,凹好凹滿
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你這時間差不多啊 我短一點 五個月閃人
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09/27 12:15, 7年前 , 17F
好熟悉的感覺... 職不對位...
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今天會耍你 下次一樣會耍你 人品守恆定律
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09/27 12:16, 7年前 , 19F
前提是你要有本事走 不然就繼續賭人品
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09/27 12:28, 7年前 , 20F
不放人出會議室可以告強制罪 XDD
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09/27 12:40, 7年前 , 21F
棒打出頭鳥
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09/27 12:42, 7年前 , 22F
開過一次空頭支票,就走
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09/27 12:44, 7年前 , 23F
也不是說等多久,通常跳槽尖峰時間就是過完年,這種離職大
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09/27 12:44, 7年前 , 24F
餅模式就只是為了留人所講的,只是留下來這段時間大部份人
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09/27 12:44, 7年前 , 25F
都是能混就混
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09/27 12:47, 7年前 , 26F
而且你之後也沒再跟他對質,你走他其實也不痛不癢
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09/27 13:10, 7年前 , 27F
0容忍 你忍一次他還不呼嚨你第二次?
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09/27 13:12, 7年前 , 28F
畫大餅騙騙你...
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09/27 13:16, 7年前 , 29F
薪水太低
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09/27 13:16, 7年前 , 30F
就走吧
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09/27 14:20, 7年前 , 31F
海邊日常
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09/27 15:38, 7年前 , 32F
離職記得衝康XDD
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09/27 16:14, 7年前 , 33F
人品守恆定律XD
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09/27 17:24, 7年前 , 34F
不在其位不做其事
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09/27 19:00, 7年前 , 35F
馬上 now
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09/27 19:15, 7年前 , 36F
立刻
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09/27 20:30, 7年前 , 37F
小公司老闆一直說沒獲利,所以不加薪,可是他換新車
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09/27 20:31, 7年前 , 38F
換新電腦... 隔週我就提離職了 XDD
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09/27 20:50, 7年前 , 39F
你上當囉!很多主管級嘴巴強而已
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09/27 21:19, 7年前 , 40F
還忍那麼久
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09/27 21:32, 7年前 , 41F
別急,挖完洞再走
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09/27 21:32, 7年前 , 42F
大部份的人都是死到臨頭了才會跑www
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09/27 23:36, 7年前 , 43F
跟37樓一樣 沒賺錢一直換車 馬上開履歷找工作 一個月後
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09/27 23:36, 7年前 , 44F
走人
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09/28 00:02, 7年前 , 45F
我跟你類似但不一樣,我是碩士津貼被偷砍掉,但其實當
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09/28 00:02, 7年前 , 46F
初就職時確認有。然後公司當然會各種名目說你爛什麼的,
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09/28 00:02, 7年前 , 47F
但也不見任何約談,且變動薪資結構這種背信的事情也做
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09/28 00:02, 7年前 , 48F
的出來。三個月後我離職了,找到新東家。
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09/28 00:05, 7年前 , 49F
主管也講說之後想辦法調回來,但想也知道就算主管肯,
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09/28 00:05, 7年前 , 50F
公司也不可能。
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09/28 08:31, 7年前 , 51F
你愛現阿,活該
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09/28 16:35, 7年前 , 52F
主管:太好了 有人出來坦 事情有人做就好了 唬爛你免責
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09/28 16:38, 7年前 , 53F
等你走之後 他才會拿你當箭靶做組織異動的提議
09/28 16:38, 53F

09/29 04:54, 7年前 , 54F
真的凹好凹滿,上面每次提的事大多都只有壞的事會實現
09/29 04:54, 54F

09/29 04:54, 7年前 , 55F
,好的事根本無限延期!
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09/29 17:35, 7年前 , 56F
能唬一次難保不會唬第二次,趕緊找備胎吧
09/29 17:35, 56F
文章代碼(AID): #1Rh4_jxL (Tech_Job)
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