Re: [心得] 開獎後的激怒獎金
你這樣還算好的，某網通廠從以前半年一次的烤雞A+是領滿一個半月，到如今A+只剩0.7
個月
以前還有簽約金，現在簽約金已經變成傳說了，傳說國王人馬才有。
所以不要哭哭了，網通廠的淚水早已哭乾了錢還是這麼少
引述《behopeful (註定飄泊)》之銘言：
: 小弟是園區某系統廠基層主管，
: 工作年資＞10年，對岸待過幾年，
: 前2，3年因為家庭因素，選擇返台任職。
: 到職新公司後，領過3次分紅，
: 第一年還行，未滿一年，領的還算滿意，
: 第二年領的比前一年差，
: 老闆就說，去年我的被特殊調整過，
: 所以感覺領的還不錯。
: 當下就先相信老闆，繼續忍辱負重。
: 這一年來，苟且偷生，忍辱負重，
: 公司不斷要求我們改善，要學習成長，
: 砥礪自己，朝卓越邁進！
: 學習新世代的思維，用新世代的做法！
: 今天，公司開獎了！
: 它X的X，離開台灣一段時間，
: 台灣的激勵獎籌，
: 現在都改名叫激怒獎金了嗎？
: 老闆，你的分紅能不能改善改善？
: 能不能用新世代的思維模式思考一下！
: 能不能邁向卓越，學習成長一下！
: 這比有沒有辦家庭日，中午餐廳好不好吃，
: 有沒有健身房，大廳氣不氣派都還重要！
: 怒開104的系統廠基層主管
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