Re: [討論] 為什麼大公司經歷比較好？

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/07/31 20:33), 編輯推噓9(10推 1噓 8→)
留言19則, 15人參與, 7年前最新討論串2/4 (看更多)
※ 引述《Rics (sciR)》之銘言： : 我退伍後都在大公司 品牌廠擔任業務 : 人家聽到公司名稱都會 哇！羨慕的表情 : 其實我覺得自己很普通，都是靠公司資源以及名聲拿到訂單的。覺得自己其實沒什麼本事 : ... : 唯一好處是不用像小公司處理整段的雜事，只有專門跑客戶就好。 : 但我發現面試時，有這些大品牌廠的經歷 別人比較會給我機會。 雖然我什麼都不會 : 各位有這種感覺嗎？ 想請問為什麼大廠的經歷會比較吃香 個人感受是 公司之所以茁壯 是因為成功複製模式 複製的內容是 公司的文化 流程 分工 一個人的能力有限 也許你幹得到100分 但有十個複製人 每個都可能只幹60分 加起來也有600分的想像概念 剛就業時 學習公司的文化、流程與分工是當時加入大公司的目的 加入小公司 反而會發現很多流程的疏失與管理的失衡 當然也會發現少數猛將 但能不能讓團隊壯大就是另一回事了 回頭想想大公司的流程 雖然繁鎖 但讓大家都只幹60分也是屌爆小公司小員工 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.22.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1533040418.A.67C.html
推
07/31 20:35, 7年前 , 1F
大公司是強在老闆吧
07/31 20:35, 1F
推
07/31 20:41, 7年前 , 2F
但做久了很容易變成60分小員工
07/31 20:41, 2F
推
07/31 21:07, 7年前 , 3F
其實大公司也有沒文化沒制度的...
07/31 21:07, 3F
→
07/31 21:18, 7年前 , 4F
全部都是個人的命運不同
07/31 21:18, 4F
推
07/31 21:21, 7年前 , 5F
大公司就是平均厲害 但運氣也是很重要
07/31 21:21, 5F
推
07/31 21:32, 7年前 , 6F
1樓在講笑話嗎 沒上過班喔？還是你就是老闆XD
07/31 21:32, 6F
→
07/31 21:39, 7年前 , 7F
以學生來比喻的話,大公司是五育均衡,每個細項都有人顧.小
07/31 21:39, 7F
→
07/31 21:39, 7年前 , 8F
公司很容易出現數理90分.史地不及格的狀況.
07/31 21:39, 8F
推
07/31 22:17, 7年前 , 9F
大公司都是輸在中間主管
07/31 22:17, 9F
→
07/31 22:34, 7年前 , 10F
小公司出猛將機率也不高 大公司倒是容易培養出猛將
07/31 22:34, 10F
→
07/31 22:35, 7年前 , 11F
但要享受從無到有 從底爬到高 也只有新創還有小公司
07/31 22:35, 11F
→
07/31 22:35, 7年前 , 12F
大公司了不起做到主管 上面就是皇親國戚 或是外國人
07/31 22:35, 12F
→
07/31 22:37, 7年前 , 13F
血統問題也無解 看到那種離開舒適出來闖的英雄勇者都敬佩
07/31 22:37, 13F
噓
07/31 22:50, 7年前 , 14F
想太多了，很多大公司的，到小公司只有被電的份而已
07/31 22:50, 14F
推
07/31 23:33, 7年前 , 15F
島根作嗎?
07/31 23:33, 15F
→
08/01 00:17, 7年前 , 16F
做技術，600分跟100分不是這樣算的...
08/01 00:17, 16F
推
08/01 00:48, 7年前 , 17F
大公司也有制度很差把人當免洗肝的
08/01 00:48, 17F
推
08/01 10:08, 7年前 , 18F
大公司強在本夠粗，政商關係良好
08/01 10:08, 18F
推
08/02 10:52, 7年前 , 19F
大公司強在夠多奴才心甘情願被壓榨吧
08/02 10:52, 19F
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