[討論] 某代工廠要求汐止內湖的同事照常上班

看板Tech_Job作者 (DC)時間5年前 (2018/07/11 01:12), 編輯推噓57(93推 36噓 54→)
留言183則, 130人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
打給後 小弟我剛剛睡了一覺，不小心做了一個夢 夢的內容很短，很簡單，就是某代工廠的"總務" 在晚上大約接近12點的時候發了一封信給汐止/內湖辦公室的同仁 信的內容呢，簡單來說就是 1. 明天給林北來上班啦 2. 要請假可以，但是算你無薪假 看完之後，依據信中的諮詢專線打電話過去詢問 問: 我住新北市，為什麼明天還要上班? 答: 依法行政，洩洩指教 問: 汐止難道不是新北市嗎? 為什麼不能放? 答: 如果你不想上班，可以請無薪假，或者自行扣假(特休等等) 夢裡跟這位仁兄講完電話，林北火都牙起來了，然後我就被怒醒了 ============= 根據 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 =========== == 第六點 == 天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲 到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、 扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分： (三) 勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公， 惟其居住地區或其正常上（下）班必經地區， 經該管轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公，致未出勤時。 == 第七點 == 勞工因前點所定之情形無法出勤工作，雇主宜不扣發工資。但應雇 主之要求而出勤，雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提 供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。 請問一下 夢裡面這間代工廠有觸法嗎? 如果夢還沒醒，小弟我該乖乖去上班嗎? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 173.209.57.242 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1531242747.A.F50.html
推
07/11 01:13, 5年前 , 1F
緯創
07/11 01:13, 1F
噓
07/11 01:14, 5年前 , 2F
5線ODM
07/11 01:14, 2F
噓
07/11 01:14, 5年前 , 3F
把勞工當棒槌
07/11 01:14, 3F
→
07/11 01:16, 5年前 , 4F
好寫實
07/11 01:16, 4F
→
07/11 01:16, 5年前 , 5F
南港交通車照開？
07/11 01:16, 5F
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07/11 01:16, 5年前 , 6F
好像是喔，可憐的司機
07/11 01:16, 6F
噓
07/11 01:16, 5年前 , 7F
緯創
07/11 01:16, 7F
推
07/11 01:17, 5年前 , 8F
X創不EY
07/11 01:17, 8F
推
07/11 01:17, 5年前 , 9F
爆料給記者
07/11 01:17, 9F
推
07/11 01:22, 5年前 , 10F
囂張
07/11 01:22, 10F
噓
07/11 01:23, 5年前 , 11F
明明位於新北市卻依照台北市政府公告 那以後本島全放 依
07/11 01:23, 11F
→
07/11 01:23, 5年前 , 12F
照外島政府公告好了
07/11 01:23, 12F
噓
07/11 01:25, 5年前 , 13F
明天幫你 放空3231
07/11 01:25, 13F
推
07/11 01:25, 5年前 , 14F
彩富??
07/11 01:25, 14F
→
07/11 01:26, 5年前 , 15F
爆料就交給你了 住桃園的據說明天 也要乖乖去搭交通車
07/11 01:26, 15F
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07/11 01:31, 5年前 , 16F
換工作就好了 很難?
07/11 01:31, 16F
→
07/11 01:35, 5年前 , 17F
雇主宜不扣發工資 代表雇主可以不發薪資
07/11 01:35, 17F
推
07/11 01:36, 5年前 , 18F
可以不支薪 但不能用假去處理 因為有規定不算扣全勤
07/11 01:36, 18F
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07/11 01:37, 5年前 , 19F
如果理解是這樣的話
07/11 01:37, 19F
推
07/11 01:37, 5年前 , 20F
讚讚
07/11 01:37, 20F
推
07/11 01:38, 5年前 , 21F
明天上班記得自己帶食物黑 不然會餓死
07/11 01:38, 21F
推
07/11 01:39, 5年前 , 22F
這招似乎是想彌補代工水果的虧損？
07/11 01:39, 22F
推
07/11 01:41, 5年前 , 23F
現在打去想問還把公務機推給保全接 有沒有這麼扯
07/11 01:41, 23F
推
07/11 01:42, 5年前 , 24F
可以不發工資 但看起來也沒有加班費?
07/11 01:42, 24F
推
07/11 01:43, 5年前 , 25F
宜不扣發，但還是可以扣發，宜只是建議，不是強制命令
07/11 01:43, 25F
推
07/11 01:43, 5年前 , 26F
果然雇主很會自律！
07/11 01:43, 26F
推
07/11 01:45, 5年前 , 27F
法律規定可以不支薪就是當天無薪假啊
07/11 01:45, 27F
推
07/11 01:45, 5年前 , 28F
這還是有違當初立法精神 要大家上班就已經侵犯到退避權
07/11 01:45, 28F
推
07/11 01:45, 5年前 , 29F
可以不支薪，不能扣全勤，想要支薪可以用特休來補。 (合法
07/11 01:45, 29F
推
07/11 01:45, 5年前 , 30F
南部事務 幸福不意外
07/11 01:45, 30F
→
07/11 01:46, 5年前 , 31F
但是有權不上班，就無薪假，跟規定一樣。
07/11 01:46, 31F
推
07/11 01:48, 5年前 , 32F
於法來說合法，於情於理就都不太對，只能幫QQ
07/11 01:48, 32F
推
07/11 01:48, 5年前 , 33F
本來可以直接行使退避權 變成要上系統申請無薪假簽核
07/11 01:48, 33F
推
07/11 01:51, 5年前 , 34F
我只能說這種公司要鑽漏洞跟皮卡相比高下立見 倒一倒算了
07/11 01:51, 34F
→
07/11 01:53, 5年前 , 35F
你不會去靠北新北勞工局喔
07/11 01:53, 35F
推
07/11 02:01, 5年前 , 36F
緯創麼
07/11 02:01, 36F
推
07/11 02:06, 5年前 , 37F
只敢在背後講就乖乖當台勞
07/11 02:06, 37F
噓
07/11 02:08, 5年前 , 38F
現行法律妳放颱風假 公司不支薪
07/11 02:08, 38F
→
07/11 02:10, 5年前 , 39F
合法個毛，汐止的再跟台北市政府走是哪一招
07/11 02:10, 39F
還有 104 則推文
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07/11 11:05, 5年前 , 144F
公司就只是要員工去發呆，對應的人一堆都放假 也沒法做事
07/11 11:05, 144F
→
07/11 11:07, 5年前 , 145F
找個有愛的公司老闆吧，沒愛就乾脆不要上班了，浪費雙
07/11 11:07, 145F
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07/11 11:07, 5年前 , 146F
方時間，颱風假真的給那些不愛上班，又愛混吃等死的給
07/11 11:07, 146F
→
07/11 11:07, 5年前 , 147F
弄爛了。
07/11 11:07, 147F
推
07/11 11:28, 5年前 , 148F
台灣的老闆真的很愛哭邀 給薪小氣 連颱風假也要凹
07/11 11:28, 148F
推
07/11 11:30, 5年前 , 149F
這帳號....不要黑DC阿阿阿阿(疑
07/11 11:30, 149F
噓
07/11 11:30, 5年前 , 150F
12點收3小信？ 收信要記得報加班喲^.^
07/11 11:30, 150F
推
07/11 11:51, 5年前 , 151F
颱風假=無薪假 上了也不用加給
07/11 11:51, 151F
推
07/11 12:02, 5年前 , 152F
這什麼爛公司
07/11 12:02, 152F
推
07/11 12:08, 5年前 , 153F
台北縣的公司要看台北市的公告～
07/11 12:08, 153F
→
07/11 12:09, 5年前 , 154F
檢舉勞工局 是說新北市勞工局應該沒在做事 所以沒用
07/11 12:09, 154F
→
07/11 12:21, 5年前 , 155F
本來就可以不支薪 故意不貼帶風向？
07/11 12:21, 155F
推
07/11 12:30, 5年前 , 156F
是真的合法阿，人事行政那個是公家機關看的…
07/11 12:30, 156F
推
07/11 12:31, 5年前 , 157F
帶風向也專業點，怎好像沒上過班的學生一樣連法規都不知
07/11 12:31, 157F
→
07/11 12:31, 5年前 , 158F
你可以不上班，雇主當天不支薪，一切合法謝謝指教誒…
07/11 12:31, 158F
噓
07/11 12:49, 5年前 , 159F
所以公司的問題在哪裡？
07/11 12:49, 159F
噓
07/11 12:54, 5年前 , 160F
有上班記得要有加班費，沒給就檢舉啊
07/11 12:54, 160F
推
07/11 13:00, 5年前 , 161F
是要怎麼檢舉啦XD
07/11 13:00, 161F
噓
07/11 13:03, 5年前 , 162F
放假不支薪合法 但要求上班未給加班費就是違法
07/11 13:03, 162F
推
07/11 13:06, 5年前 , 163F
哪條法規有說要給加班費 想知道
07/11 13:06, 163F
噓
07/11 13:10, 5年前 , 164F
違法還在作夢文
07/11 13:10, 164F
→
07/11 13:15, 5年前 , 165F
07/11 13:15, 165F
推
07/11 13:31, 5年前 , 166F
但今天不是休息日吧？
07/11 13:31, 166F
推
07/11 14:11, 5年前 , 167F
由本篇可見台灣的法規知識的淺薄
07/11 14:11, 167F
推
07/11 15:32, 5年前 , 168F
你不上班就不給薪阿 合法的 想拿薪水用年假換
07/11 15:32, 168F
推
07/11 15:35, 5年前 , 169F
垃圾
07/11 15:35, 169F
→
07/11 16:19, 5年前 , 170F
如果是工作地點放假，公司也可以不支薪嗎
07/11 16:19, 170F
→
07/11 17:36, 5年前 , 171F
只能說台北新北沒有隔閡...
07/11 17:36, 171F
噓
07/11 18:05, 5年前 , 172F
現在颱風不是無薪假？
07/11 18:05, 172F
推
07/11 18:20, 5年前 , 173F
非常惡劣的公司
07/11 18:20, 173F
推
07/11 18:32, 5年前 , 174F
緯創讚讚讚
07/11 18:32, 174F
噓
07/11 19:53, 5年前 , 175F
沒觸法 颱風假依法確實就是無薪假
07/11 19:53, 175F
→
07/11 19:55, 5年前 , 176F
颱風假就是共體時艱的假
07/11 19:55, 176F
推
07/11 22:11, 5年前 , 177F
合法，但是有上班記得報加班哦！
07/11 22:11, 177F
噓
07/11 22:25, 5年前 , 178F
呵呵，總務是什麼咖小
07/11 22:25, 178F
噓
07/12 00:04, 5年前 , 179F
法條自己都貼了，還看不懂喔？ 沒違法幫QQ
07/12 00:04, 179F
→
07/12 00:28, 5年前 , 180F
看到新聞先掛賣兩張
07/12 00:28, 180F
推
07/12 20:05, 5年前 , 181F
不發錢是可以的 但是不能扣全勤
07/12 20:05, 181F
噓
07/12 22:57, 5年前 , 182F
搞不清楚就來po…
07/12 22:57, 182F
噓
07/12 23:16, 5年前 , 183F
笑死 不會看條文嗎
07/12 23:16, 183F
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