[討論] RE:我是不是被HR討厭惹消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/06/29 18:59), 編輯推噓7(11推 4噓 21→)
留言36則, 16人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
謝謝各位大大的指教，請容小弟在此做一下說明 第一個問題我或許回答得不洽當，但當人力網上看到需求科系為理工科，HR卻還是找你去面試的情況下(不是我主動投履歷，就算網站自動丟履歷HR也應該先看過吧)，不是代表我符合此職位的某些需求? (例如工作經歷上有某些內容與此職位需求符合) 對此問題我只是單純疑問，並沒有要嗆HR的意思。 小弟應對上有問題，謝謝大大指教，會再注意及改進。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 第二個問題之前HR有問過我對於公司的了解，我回答的內容是我從網路上能搜尋到的公司產品相關的資料。(我背的很認真就差沒默寫了) 前面我已經回答過對於公司的了解，後面HR問我對於進入科技業做的準備有哪些，我只能依照我的準備方式來回答。 我的回答是: 科技業範圍有點大，我沒辦法針對單一業界做準備，基本上就是收到面試通知後在網路上搜尋相關產業的製造流程或公司背景及特殊技術等相關消息，其他的可能要等正式進入公司後再學習或像前輩請教。 有大大說我這樣根本沒做功課 ↓ "在網路上搜尋相關產業的製造流程或公司背景及特殊技術等相關消息" 這是我做的功課，不足之處若有大大可以告知如何準備，小弟感激不盡。 (我準備方向錯誤?) "等正式進入公司後再學習或像前輩請教"這回答0分 ↓ 前面我已經做了我想的到的準備，我知道這樣不夠所以後面補了進入公司後會再學習或像前輩請教。 公司請我去是解決問題而不是讓我學習 ↓ 此職缺需求為理工科，找我面試一定是我有符合某些需求，對於一個新手來說進公司就是要先學習， 何況我還是文科畢業，可能比較基本的問題都要多花點時間了解。當然，一定有人於新手期進公司就能解決問題而不是學習，但我想那不會是大多數人。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 關於第三個問題，HR說的也沒錯，我在科技業方面的專業度上確實不夠，所以只能點頭稱是了 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 此公司在南部 從頭到尾HR皆為同一人，害我一度懷疑公司HR是不是只有一人 約好時間面試，我有提早約10分鐘到，但HR開始面試的時間還是比約定時間晚30~40分，如果是主管沒空我能理解，HR約好的時間還等30~40分是不是有點久? 當然面試內容也可以認為是HR測試面試者的抗壓力或應對，但前面就已經讓我等了30~40分，開頭又問我文科怎麼來面試這個缺，讓人覺得不受尊重 說私立文組應對不意外的大大們，可以說我個人應對很爛，不用罵到私立文組吧，畢竟也是有厲害的私立文組阿(你覺得文組應對本來就應該要比理組好? ) HR說錯的我提出疑問=我回嘴 HR說對的我點頭稱是=我不在乎 我有提到缺乏的部分會再進入公司後學習，這樣沒有表達到我的學習意願?畢竟有些東西是自學學不到的 (大大，小弟應對已經很差了，可以教我要怎麼回會比較得體嗎) 面試官的部分，因為都是在聊工作內容，所以就沒有打出來，有可能是因為免洗職位很缺人，但也沒有到懶得理我這麼嚴重啦。 小弟目前在職中，對此工作沒有這麼急迫的需要，有拿到其他公司offer，但因為條件跟期待落差頗大所以就沒去了(工程師缺開26K或者福利頗差之類的)，此次主要還是去了解公司、長官、以及工作內容。 公司面試你，你同時也在面試公司。 大廳接待對於訪客來說是公司門面，HR對於面試者亦是如此，當HR讓人覺得不受尊重，很容易會讓公司得到負評(版上很多文章)，，或許我的應對不適合此職缺(甚至很爛)，但我本來想了解的就是HR的權力能不能取消主管的錄取，已得到解答，感謝大大們讓我知道應該改進的地方。 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.223.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530269980.A.7E5.html
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06/29 19:02, , 1F
MO PTT暫存檔PO出來怪怪的，請多包涵
06/29 19:02, 1F
推
06/29 19:03, , 2F
不用和網友辯論或澄清啦
06/29 19:03, 2F
推
06/29 19:07, , 3F
你就是被找去做業績，結果HR沒想到主管居然要你
06/29 19:07, 3F
推
06/29 20:08, , 4F
學講話很重要 …
06/29 20:08, 4F
推
06/29 20:14, , 5F
常常都是HR約面試，結果面試主管說為什麼來應徵我們公司，一
06/29 20:14, 5F
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06/29 20:14, , 6F
整個莫名其妙
06/29 20:14, 6F
推
06/29 20:45, , 7F
約面試，啊你還不是也來面試應徵，就講好客套就好
06/29 20:45, 7F
推
06/29 21:22, , 8F
唉 至少以後面試該換其他應對語句 用質疑的態度回應絕對
06/29 21:22, 8F
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06/29 21:22, , 9F
得不到好處更何況他現在是你的主考官
06/29 21:22, 9F
推
06/29 21:25, , 10F
然後..還是要強調一點 面試時說"你錄取了"這些都是屁話
06/29 21:25, 10F
推
06/29 21:27, , 11F
紙本都能被俵了 口頭錄取聽聽就好 更何況你不知道那些HR
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06/29 21:28, , 12F
主管、經理、處長或更上層的想法及影響力多大 別抱著有人
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06/29 21:29, , 13F
說我錄取了，其他面試官就隨便應付的態度
06/29 21:29, 13F
推
06/29 22:45, , 14F
你人太正直了，面試就是講屁話演戲，這種問題通常都要
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06/29 22:45, , 15F
先想好答案
06/29 22:45, 15F
推
06/30 00:16, , 16F
你真的有點傻 當你發現這個職缺跟你背景差太多的時候你
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06/30 00:17, , 17F
就應該跟HR搞清楚這個職缺內容 當你發現對方根本在亂約
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一通 當下其實我是會直接回絕不去的 除非真的很近我又
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06/30 00:18, , 19F
很無聊才會去看看 不然這種直接PASS就好 不用浪費時間
06/30 00:18, 19F
噓
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你的履歷可能寫的不錯 透露出你很積極願意學習的態度 但
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06/30 00:28, , 21F
你回的這篇 應對進退還是一樣0分
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06/30 00:30, , 22F
你沒有反省的盲點在於 你一直認為你在這間公司的主管或HR
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06/30 00:30, , 23F
的眼中是個很特別的人
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06/30 01:17, , 24F
n大 我個人是沒這種感覺,請問哪裡讓你覺得如此？
06/30 01:17, 24F
噓
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回歸原點 自動履歷應該是你有把握才設定自動寄送
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06/30 07:04, , 26F
hr自然覺得你應該是文組以外有其他技能或知識可以幫助
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06/30 07:04, , 27F
但到了現場卻像是在作亂槍打鳥的事情 再把這件事歸給
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06/30 07:04, , 28F
人力網站... 這點我感到不可思議
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06/30 07:05, , 29F
今天就算是覺得你有潛力的hr 這樣面試過程也會覺得GG
06/30 07:05, 29F
噓
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我覺得你不適合科技業欸...
06/30 09:45, 30F
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06/30 09:50, , 31F
連場面話講一下演一下都不想 你比較適合自己開公司當老闆
06/30 09:50, 31F
推
06/30 10:21, , 32F
他照實回答有什麼問題，hr該問你對我們公司了解、產品了
06/30 10:21, 32F
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06/30 10:21, , 33F
解還有職務了解有多少，第一題就你是文組，不是擺明了要
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06/30 10:21, , 34F
挑科系，去問問hr找了幾個文組的去面試算了！
06/30 10:21, 34F
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06/30 10:33, , 35F
你一開始知道了你還去？
06/30 10:33, 35F
噓
06/30 11:53, , 36F
很簡單 立場反過來你還會覺得自己這樣ok嗎？
06/30 11:53, 36F
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