Re: [討論] RE:我是不是被HR討厭惹

看板Tech_Job作者wmud ((ˊ"_")ˊ NN )時間7年前 (2018/06/30 10:58)推噓6(6推 0噓 8→)

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※ 引述《kenblazes (blazes)》之銘言： : 謝謝各位大大的指教，請容小弟在此做一下說明 : 第一個問題我或許回答得不洽當，但當人力網上看到需求科系為理工科，HR卻還是找你去面試的情況下(不是我主動投履歷，就算網站自動丟履歷HR也應該先看過吧)，不是代表我符合此職位的某些需求? (例如工作經歷上有某些內容與此職位需求符合) : 對此問題我只是單純疑問，並沒有要嗆HR的意思。有疑問沒必要這時候提出來，出社會沒人去管你話中有話還是到底想甚麼你這種回答，當下嗆聲的意味就是很濃厚我不知道你有沒有特休了，如果沒有，那你當天就是請事假扣錢＋交通費就算有，那還是要交通費，照你敘述的，這種亂槍打鳥的小公司，也不太可能補助你車馬費，那麼你花了這樣一個成本，去講這種話？而你必須搞清楚，既然人家是亂槍打鳥的，在對方眼中你不是甚麼特別的人材所以你大可以當下拒絕他的邀約，而既然答應去了，關係就不同了這種反問的態度根本對整個面試沒有幫助除非你家境優渥，不然我想不通你花了一個時間和金錢的成本，然後作自我毀滅的事情意義在哪 : 小弟應對上有問題，謝謝大大指教，會再注意及改進。 : ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ : 第二個問題之前HR有問過我對於公司的了解，我回答的內容是我從網路上能搜尋到的公司產品相關的資料。(我背的很認真就差沒默寫了) : 前面我已經回答過對於公司的了解，後面HR問我對於進入科技業做的準備有哪些，我只能依照我的準備方式來回答。 : 我的回答是: 科技業範圍有點大，我沒辦法針對單一業界做準備，基本上就是收到面試通知後在網路上搜尋相關產業的製造流程或公司背景及特殊技術等相關消息，其他的可能要等正式進入公司後再學習或像前輩請教。 : 有大大說我這樣根本沒做功課 ↓ : "在網路上搜尋相關產業的製造流程或公司背景及特殊技術等相關消息" 這是我做的功課，不足之處若有大大可以告知如何準備，小弟感激不盡。 : (我準備方向錯誤?) 甚麼科技業的準備，就是在講說他們公司而已你既然有做事前搜尋，沒有收集到該公司的資訊嗎？就算規模小到沒有資訊，那可以找類似行業的知名公司進行搜索吧又，如果可能是搜尋不到任何資訊的小公司，那麼業務內容也不可能甚麼範圍有點大，所以我沒辦法做準備＝＞這種就是幹話你難道沒覺得你很多地方都自己前後矛盾？ : "等正式進入公司後再學習或像前輩請教"這回答0分 ↓ : 前面我已經做了我想的到的準備，我知道這樣不夠所以後面補了進入公司後會再學習或像前輩請教。 : 公司請我去是解決問題而不是讓我學習 ↓ : 此職缺需求為理工科，找我面試一定是我有符合某些需求，對於一個新手來說進公司就是要先學習，何況我還是文科畢業，可能比較基本的問題都要多花點時間了解。當然，一定有人於新手期進公司就能解決問題而不是學習，但我想那不會是大多數人。本來就是這樣，甚麼進公司學習，隨便網路上一找一大把都是面試自爆回答啊結果你說你有準備然後給出這種答案不過一般面試官頂多在內心扣分，這樣直接嗆出來，八九不離十就是你第一個回答已經自我毀滅的關係 : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- : 關於第三個問題，HR說的也沒錯，我在科技業方面的專業度上確實不夠，所以只能點頭稱是了 : --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- : 此公司在南部 : 從頭到尾HR皆為同一人，害我一度懷疑公司HR是不是只有一人 : 約好時間面試，我有提早約10分鐘到，但HR開始面試的時間還是比約定時間晚30~40分，如果是主管沒空我能理解，HR約好的時間還等30~40分是不是有點久? : 當然面試內容也可以認為是HR測試面試者的抗壓力或應對，但前面就已經讓我等了30~40分，開頭又問我文科怎麼來面試這個缺，讓人覺得不受尊重 : 說私立文組應對不意外的大大們，可以說我個人應對很爛，不用罵到私立文組吧，畢竟也是有厲害的私立文組阿(你覺得文組應對本來就應該要比理組好? ) : HR說錯的我提出疑問=我回嘴 : HR說對的我點頭稱是=我不在乎 : 我有提到缺乏的部分會再進入公司後學習，這樣沒有表達到我的學習意願?畢竟有些東西是自學學不到的 (大大，小弟應對已經很差了，可以教我要怎麼回會比較得體嗎) : 面試官的部分，因為都是在聊工作內容，所以就沒有打出來，有可能是因為免洗職位很缺人，但也沒有到懶得理我這麼嚴重啦。 : 小弟目前在職中，對此工作沒有這麼急迫的需要，有拿到其他公司offer，但因為條件跟期待落差頗大所以就沒去了(工程師缺開26K或者福利頗差之類的)，此次主要還是去了解公司、長官、以及工作內容。 : 公司面試你，你同時也在面試公司。 : 大廳接待對於訪客來說是公司門面，HR對於面試者亦是如此，當HR讓人覺得不受尊重，很容易會讓公司得到負評(版上很多文章)，，或許我的應對不適合此職缺(甚至很爛)，但我本來想了解的就是HR的權力能不能取消主管的錄取，已得到解答，感謝大大們讓我知道應該改進的地方。我不知道你提這段意義在哪，爛公司多的很，你面試這家大概也是不過公司爛，不代表你態度就很棒如果你有其他offer那你也不用在意啊，誰沒面過幾家爛公司爛HR 看你耿耿於懷還特地上來討拍想要大家幫你檢討該HR，結果好像風向不太對？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.62.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1530327495.A.B11.html

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cphe

06/30 11:12, 7年前 , 1^F

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cphe

06/30 11:13, 7年前 , 2^F

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z3939889

06/30 11:44, 7年前 , 3^F

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