Re: [情報] 台積電5奈米廠動土、2020年量產

看板Tech_Job作者 (DoD)時間7年前 (2018/06/02 13:40), 編輯推噓67(821539)
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目前台積到各大vendor都在大舉徵才, 因應5nm 2019試產,2020量產, 台積內部各廠都有人jos到18廠, 目前18p1已徵滿,18p2還沒開始, 因18廠還沒蓋好, 所以都先到竹科12受訓, 當然,,,14廠也很缺人, 過完年3月底以前招了很多人進去, 除了台積,我看三大設備商 ASML AMAT LAM 有些都在南科舉辦菁英徵才計畫, 台積薪水的話大家應該都知道, 剛好都有認識的在裡面, 有些則已經離職了qq 薪資排名應該是 TSMC Amat Lam>>>>>......>>>>>Asml 連Tel都調薪了,asml還在..... 板上爬文應該很多人有提到, 前三個新人拿滿落在150~160, 職等升上去又是不同級距qq 但裡面最操的卻是Asml...... 有興趣的前三個可以投一下qq 年資一樣的話, 當然跟MTK和mStar又是沒辦法比的xd ※ 引述《zxcvxx (zxcvxx)》之銘言: : [情報] 台積電5奈米廠動土、2020年量產 : http://bit.ly/2Es2HnU : 台積電南科晶圓18廠於2018年1月26日舉行動土典禮,董事長張忠謀主持也是他任內最 : 一次動工興建廠房,期待2年後,也就是2020年台積電將會是全世界首家量產5奈米的廠 : ,也是台積電的重要里程碑。 : 他表示,5奈米技術的整體投資初估約新台幣7,000億元,其中南科晶圓18廠總投資則在 : 5,000億元。這將代表摩爾定律會繼續前進的承諾,未來五年營收成長5%至10%,同時預 : 5年內成本回收。 : 張忠謀表示,晶圓18廠對台積電有3層意義: : 第一層意義是台積電對外來技術繼續前進的承諾,也是對摩爾定律會繼續前進的承諾。 : 多數國際半導體公司7、8年前已停止技術進步,目前只有3家技術繼續前進,台積電是 : 中一家(另兩家是三星及英特爾)。晶圓18廠將在2年後量產5奈米,台積電將會是全世界 : 一家量產5奈米。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.76.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527918018.A.846.html

06/02 13:46, 7年前 , 1F
M新人拿滿比GG還少了 豬屎屋已死
06/02 13:46, 1F

06/02 13:49, 7年前 , 2F
台積職等 31=160,32=200,33=300
06/02 13:49, 2F

06/02 13:50, 7年前 , 3F
分別是高級工程師,資深工程師,主任工程師
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06/02 13:50, 7年前 , 4F
副理以上不敢想,沒遇過,,,
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06/02 13:55, 7年前 , 5F
2樓豪小
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06/02 13:56, 7年前 , 6F
豪洨,33破300
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放屁 最好那麼少 我同學第一年就買房買車了 我還在騎捷安
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06/02 13:57, 7年前 , 8F
特租雅房 哀
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06/02 13:59, 7年前 , 9F
33 300做夢比較快
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06/02 14:01, 7年前 , 10F
進GG先買竹北第一排
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06/02 14:02, 7年前 , 11F
台積31職等不是三百萬以上嗎 吹 都來吹
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06/02 14:06, 7年前 , 12F
樓上亂吹
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06/02 14:09, 7年前 , 13F
前三新人拿滿有150才怪XD
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06/02 14:11, 7年前 , 14F
你每年都拿O逆
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06/02 14:23, 7年前 , 15F
新人拿滿150?笑死
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06/02 14:44, 7年前 , 16F
新人拿滿加加班費一定有150,推文的多少是學生阿
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06/02 15:03, 7年前 , 17F
150是不含加班ㄇ
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06/02 15:06, 7年前 , 18F
GG 31拿滿絕對超過150,除非你很黑 但33沒300啦
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06/02 15:13, 7年前 , 19F
AXML真的慘 ~~
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06/02 15:15, 7年前 , 20F
33一般來說都在250-280,加班費也算薪水,當然含加班,,
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06/02 15:15, 7年前 , 21F
一堆誤導
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06/02 15:28, 7年前 , 22F
拿滿可能是天選之人+加班拿滿哈哈哈
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06/02 15:40, 7年前 , 23F
最近不是凍結嗎 J也凍結了
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06/02 15:55, 7年前 , 24F
某樓造謠
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06/02 16:18, 7年前 , 25F
Lam最好新人有那麼高,然後豬屎屋現在也沒你想那麼
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06/02 16:18, 7年前 , 26F
好了
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06/02 16:36, 7年前 , 27F
難怪我公司去年就跑了幾個人去台積,原來新人就有150
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06/02 16:37, 7年前 , 28F
留下來幹10年都不知道有沒有150 Q_Q
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06/02 16:38, 7年前 , 29F
每年不一定但 2017 31 不確定,32=250 ,33=300
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06/02 16:38, 7年前 , 30F
KLA放在哪
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06/02 16:39, 7年前 , 31F
2樓補給我?
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06/02 16:43, 7年前 , 32F
KLA早就被LAM合併了好嗎,,,
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06/02 16:44, 7年前 , 33F
gg版
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06/02 16:46, 7年前 , 34F
都多久了,Lam裡面現在兩派人馬鬥的激烈
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06/02 16:46, 7年前 , 35F
果然一堆學生,,,
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06/02 16:54, 7年前 , 36F
lam沒拿到150只能說自己太廢,問一堆vendor都超過
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06/02 16:55, 7年前 , 37F
要先升的上去
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06/02 17:19, 7年前 , 38F
都凍結了 還徵個頭
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06/02 17:32, 7年前 , 39F
助工跟作業員應該還是在徵?
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還有 57 則推文
06/02 22:12, 7年前 , 97F
某P又來囉
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06/02 22:23, 7年前 , 98F
31考績一般拿滿不含加班現在已經有150了啦
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06/02 22:40, 7年前 , 99F
GG什麼時候有高級工程師XD 我拿過年資獎都還不知道
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06/02 23:01, 7年前 , 100F
33 300 LUL
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06/02 23:04, 7年前 , 101F
31 140-160 32 180-200 33 220-240 差不多是這樣
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06/02 23:15, 7年前 , 102F
31輕鬆破200
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06/02 23:19, 7年前 , 103F
32大多可以破200萬呀 除非黑到爆
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06/02 23:46, 7年前 , 104F
講併購的真的笑死,都破局多久了還可以有兩派人馬內鬥
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06/02 23:46, 7年前 , 105F
06/02 23:46, 105F

06/03 00:08, 7年前 , 106F
32的range很大 gg一堆n年32
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06/03 00:09, 7年前 , 107F
150==
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06/03 02:29, 7年前 , 108F
在這果然人人都是300起跳XD
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06/03 05:37, 7年前 , 109F
好奇如果是待10年的萬年32,學士,這樣也是200嗎
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06/03 06:24, 7年前 , 110F
33約240-270,那來破300
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06/03 06:38, 7年前 , 111F
合併你的頭啦,到底是誰搞不清楚狀況
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06/03 07:11, 7年前 , 112F
全部都學生在互說對方學生==
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06/03 09:29, 7年前 , 113F
連職稱都錯QQ
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06/03 09:58, 7年前 , 114F
XDD 這篇經典
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06/03 10:58, 7年前 , 115F
31 3年190路過....
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06/03 11:00, 7年前 , 116F
不同廠不同部門當然不一樣,常輪班的薪水當然飛高高
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06/03 11:06, 7年前 , 117F
33 220-250就差不多 別被唬了...
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06/03 11:07, 7年前 , 118F
2樓真的是原po列的這幾間員工嗎?
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06/03 11:21, 7年前 , 119F
外商豬屎有200以上的 CP值還是高點
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06/03 11:30, 7年前 , 120F
致遠廢渣系,gg第一年250萬不含分紅,給你参考
06/03 11:30, 120F

06/03 11:45, 7年前 , 121F
整篇文章都笑死人 凍結多久了 裝內行?
06/03 11:45, 121F

06/03 11:55, 7年前 , 122F
heyhair87: 全部都學生在互說對方學生 你有哽XDDD
06/03 11:55, 122F

06/03 12:33, 7年前 , 123F
33在design 相關的部門真的有三百,有加給
06/03 12:33, 123F

06/03 12:43, 7年前 , 124F
GG拿多少不重要,重要的是你又進不來
06/03 12:43, 124F

06/03 13:21, 7年前 , 125F
開始好奇原PO是不是小釣手
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06/03 15:54, 7年前 , 126F
2F神奇數字怎麼來的?請遠離告訴你的那個朋友
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06/03 16:58, 7年前 , 127F
32一堆老士官長 年資把底薪分紅拉的很開 range不小
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06/03 16:59, 7年前 , 128F
不過最近的新政策 遏止了這種歪風 只能說爽快~
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06/03 18:05, 7年前 , 129F
唬爛不用錢 低能
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06/03 18:47, 7年前 , 130F
新政策是啥?
06/03 18:47, 130F

06/03 18:55, 7年前 , 131F
現在投技術員還有機會嗎?
06/03 18:55, 131F

06/03 21:26, 7年前 , 132F
什麼新政策
06/03 21:26, 132F

06/03 22:55, 7年前 , 133F
缺水缺點 還爭個屁
06/03 22:55, 133F

06/03 23:27, 7年前 , 134F
T人事凍結到年底! 屁你個大力徵才! xx個工作機會都建
06/03 23:27, 134F

06/03 23:27, 7年前 , 135F
商再吹的!
06/03 23:27, 135F

06/04 15:35, 7年前 , 136F
下禮拜要進去了QQ好緊張
06/04 15:35, 136F
文章代碼(AID): #1R4Yt2X6 (Tech_Job)
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