[心得] 日企工作一年心得文

看板Tech_Job作者 (莽包)時間6年前 (2018/05/30 10:13), 5年前編輯推噓124(124095)
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因應世界盃快要到了 所以想在科技版發文分享(騙P幣)在日本大企業下工作的心得 第一次發文請多包涵>< 本人背景是在日本讀完資工碩士畢業的。 日文大概是說爛不爛說強不強的N2 面試的時候跟面試官說我進到公司之後會再考到N1請給我工作的機會>< 然後公司錄取我之後就再也沒有考過日文檢定了(超不良示範) 會選這個公司是因為他算是薪水算穩定的大企業(日本三大電信之一旗下的子公司) 進到公司的時候是新卒的身分,所以要跟一群日本畢業生一起參加新人訓練。 新人訓練的期間大約有三個月,教你工作時應該有的禮貌態度,敬語的使用,接電話的應 對進退,入門JAVA程式等等 在這期間學到的東西跟工作都很有幫助,尤其是電話的應對進退上面真的還蠻棒的。 只是敬語的部分...我覺得我大概沒有天分吧,花了快一年了還是講得很落漆。 不過跟同期們的相處其實才是最重要的 新人訓練是大家一起住在旅館,然後我的室友是北海道來的。 基本上兩個都是宅宅,雖然他是長得比較帥的宅宅我是長得比較歪的那種XD 所以他還蠻受同期的女生們愛戴的。 然後兩個人感情真的不錯,常常一起聊動漫跟遊戲(他很想拉我去玩shadowverse但是我還 是鍾愛爐石XD) 也認識到很多能天南地北亂聊的好朋友。 然後到了新人結束的時候就開始準備分發到各個不同的地區,他也就被分發回北海道了。 然後就開始正式入職,開始工作。 一開始我跟公司的人事說進這家公司的理由是因為我希望能用我中英日文的語言能力來協 助工作。 然後我也希望能夠承擔許多的程式工作,讓我的程式能力變強。 所以他們把我分發到了網頁開發部門。 第一次接觸JAVA以外的領域,我有種重新學習的感覺 當時我的Leader是個很嚴格的人,盯我盯得很緊,常常讓我感覺喘不過氣。 他的程式能力也相當不錯,但是他好像真的很忙。 每次問他程式的問題他都會講:「自己GOOGLE」「不知道」 所以大部分的問題還是靠另外一個前輩問出來的或者自己解決的... 而且公司很嚴格的規定新人不准加班,所以下班之後我都會跑咖啡廳一個人慢慢敲code練 習到咖啡廳關門才回家。 接下來最大的轉折點出現了。 公司要求新人要對課長報告我們三年內的工作規劃,像是想要成為怎樣的人,想要學到什 麼技術來貢獻公司等等。 做完報告報給課長之後,課長對我說「你的日文這麼差為什麼還要來我們公司?」 自從來到日本沒有一個人跟我說這句話,我從每一個老師或同學給我的評價都是「你日文 怎麼這麼好」 而當下聽到課長突然給我這句話時,我就有點傻得說不出什麼話來。 於是我就跟課長答應我會犧牲禮拜六去上日文課。 平日下班去咖啡廳敲code,禮拜六早上六七點起床去上一個早上的日文課。 就這樣正式工作大概三個月之後突然有一天我想到一個問題,在這裡沒有用到英文也沒有 用到中文。 我是不是只要會日文就可以什麼事都沒有了? 我跟課長講說公司為什麼要把我分配到這裡,我雖然可以寫程式,但是我完全感受不到我 語言的優勢在哪裡。 雖然講日文我一定輸你們,講中文英文我相信我絕對不會輸,但是公司根本只把我當一般 的日本新人。 那幹嘛要錄用我這個外國人啊? 然後課長也覺得好像沒錯。 於是我就被調到手機開發部門,因為那邊有跟越南跟中國的工程師接洽,所以會需要用英 文或者中文。 就這樣又回到最熟悉的JAVA了。 雖然前幾個月有用到一點點英文,但是那也只有一個月左右而已。 最後還是回到跟一開始的網頁開發部門差不多的語言環境,只是這次更慘。 我們手機開發部門把所有的程式開發外包給越南跟中國,所以我們做的事情只有驗收跟測 試。 測試還不是用自動測試,是手動測試。而且我們有開發一個類似身體健康的APP 所以,要測步數傳回伺服器的測試的時候,還真的就要用手去搖手機然後去統計步數。 我就這樣,資工碩士畢業的人,拿著手機搖來搖去,看LOG有沒有把資料傳正確。 換下一支手機,拿著搖搖搖,看LOG。 一整天都不用開eclipse。 我跟課長反應說,可以給我寫程式嗎? 課長給我的回應是,抱歉我們有跟越南簽約,所以你們不能擅自開發程式。 我就問,就這樣不寫程式,整個手機開發部的新人究竟這一年能學到什麼? 學完去開手搖杯的生意嗎? 然後過幾個禮拜之後,公司勉為其難的開了一個功課給我們,要我們自己做一個APP給公 司的前輩們看。 題目自選,只要覺得有挑戰性就可以了。 然後我選了天氣APP的題目(其實就是抓網路API然後能把資料切開表示就可以了這樣) 我做完了,然後因為整個部門都沒有開發作業,所以其他的同期新人沒有一個人做得出來 。 這個部門的新人簡直把我當神膜拜,覺得我程式好強,但是真正懂程式的人就會知道這有 多麼微不足道。 也就從那天開始我才慢慢體會到我到了一個養老院模式的公司,所以從那時候我開始萌生 退意。 雖然目前還沒離職,不過已經開始在找下一個落腳點了XD 順便談談日本工作文化。 禮拜五常常就是飲み会,大概就是飲酒聚會的感覺。 大家會挑一個吃到飽喝到飽的店,但是日本人大多數都吃不多但是會狂喝啤酒。 然後大約兩個小時,說真的肚子還是有點餓。所以通常會去第二攤。 第二攤也是跟第一攤的感覺差不多,只是酒會喝得更兇XD 而且通常日本人平時內心藏的話通常都會在第二攤的時候講出來。 所以公司還特別立一個規定說,跟客戶吃飯不准吃第二攤以免你們把公司秘密都講掉XD 喝完第二攤,肚子還是餓。 最後通常會一起去吃個拉麵然後結束這一輪。 然後...通常末班電車就這樣走了,又要再叫計程車。 簡單算一算,第一攤(3000) + 第二攤(2000) + 拉麵(800) + 計程車(1500) 一個晚上大概可以噴掉7000多日幣。 然後幾乎每個月大概兩個禮拜會有這樣的循環。 到最後我覺得大家都在聊沒什麼營養的話題又很浪費錢所以我也漸漸的不參加這種活動了 。 再談談日本的戀愛文化。 日本很常出現辦公室戀情,這是真的。 同期裡面就有兩對在交往。 每一年的新人加入都會讓很多加入公司二三年的前輩們相當興奮,因為又有新獵物了XDD 但是日本的女生比較主動,他們比較不喜歡男生主動,而且心機真的太重。(也許是我的 偏見?) 從約會來看好了。 我約女生出來的時候,她們都會答應。 然後出去玩的前一天還會很興奮的跟我討論去哪裡去哪裡之類的,好像表示的她有真的想 要去。 然後約會當天都會生病不能來XD (靠邀會不會其實是我長得太醜啊) 所以經歷過兩次這樣的經驗之後,我才慢慢知道跟日本女生是不能直接問她出去的,一定 要採取被動。 之後我都只有女生約我,沒有我約女生了XD 最後聊聊職場。 學長學弟制,結束 你若是個菜鳥,無論你會不會寫程式,你就是比比你早進來的人廢,就算他不會寫程式, 他一樣薪水領得比你多。 他講的話你就是要聽,他不懂的你也要裝的好像他會,給他留面子。 想要加薪就是繼續待下去,沒有什麼太大的過失或者成就,永遠考績都跟大家一樣平均。 雖然優點是每年都會調薪3%,但是也就是讓你有種待得越久賺得越多的感覺,當廢人都無 所謂。 自己想做什麼創新,想提出什麼新創意。 抱歉,你再多待幾年才有人想聽你的。 甚至還會被白眼,「欸我來這邊是來養老的,你不要提什麼新意見讓我更忙好不好?」 所以在新人最有活力最有創意的時候,大部分的前輩都會慢慢用這種態度"調教"新人。 新人就這樣也慢慢的磨成跟前輩一樣的個性,然後繼續用前輩的態度對待下一年的新人。 所以每次的會報說什麼,「我們要發展新事業! 請各位同仁踴躍提出新的點子!」 大概都是跟台灣選前候選人講的話差不多,聽聽就好。 最近已經考慮要離開這裡了,算是給自己留個備份以後也給自己警惕自己想要做的事情吧 XD 也希望能給大家幫上忙! 我要拿P幣去投世界杯樂透了! (誤 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.32.37.89 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1527646398.A.F0D.html

05/30 10:14, 6年前 , 1F
結果發現只值3P幣XDDDD 崩潰
05/30 10:14, 1F

05/30 10:27, 6年前 , 2F
你去的可是日本IT業界當中最廢的SI業界
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05/30 10:28, 6年前 , 3F
這個業界就是專門毀滅有想法能力的Programmer
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05/30 10:28, 6年前 , 4F
偏偏錢還不少,例如日本Unisys NttData
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05/30 10:29, 6年前 , 5F
網路遊戲業界以外的日本IT基本就是廢物
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05/30 10:29, 6年前 , 6F
什麼NttComware可能也差不多吧
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05/30 10:30, 6年前 , 7F
果然科技版各種神人!我都不用遮公司名字了耶
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05/30 10:31, 6年前 , 8F
你是事先打好的吧
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05/30 10:32, 6年前 , 9F
是耶...想說日本這邊ptt很常斷線所以先打好複製貼上的
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05/30 10:32, 6年前 , 10F
還是我犯蠢了XDD 抱歉PTT新手QQ
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05/30 10:33, 6年前 , 11F
勸你練練程式去Mercari Line Amazon Indeed吧
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05/30 10:33, 6年前 , 12F
這種日本廢物SI企業只會讓你變得平庸而已
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05/30 10:34, 6年前 , 13F
謝謝樓上前輩>< 目前已經有考慮新的方向了
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05/30 10:35, 6年前 , 14F
真要穩定大企業,Recruit都比SI廢物系列好多多
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05/30 10:35, 6年前 , 15F
錢給夠多的話要當孫子也無所謂 問題是夠多嗎
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05/30 10:35, 6年前 , 16F
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05/30 10:35, 6年前 , 17F
身為ntt data OB,我覺得學到最多的是寫議事錄。只有日語
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05/30 10:35, 6年前 , 18F
溝通喇賽沒問題後,才有辦法問人問技術細節(記得去問外包
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05/30 10:35, 6年前 , 19F
的工程師,他們才懂。但你的前輩應該也不是廢物,他們管
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05/30 10:35, 6年前 , 20F
的是案子的進度跟預算)。跑去用英文中文的部門的確一開始
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05/30 10:35, 6年前 , 21F
會比較有存在感,但能鍛煉的地方也少了
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05/30 10:36, 6年前 , 22F
話說看起來這間公司制度還不差,至少你反應的問題主管都
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05/30 10:36, 6年前 , 23F
可以盡量滿足。台企搞不好考績給你打差,評語難搞
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05/30 10:36, 6年前 , 24F
真是神經病,吃兩攤還吃不飽還要吃拉麵
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05/30 10:39, 6年前 , 25F
回stkoso,給的算是新人薪資平均以上喔!
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05/30 10:40, 6年前 , 26F
回nelley,我也是寫了一年多的議事錄XD
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05/30 10:41, 6年前 , 27F
不過寫寫議事錄說真的打日文的速度可以進步很多
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05/30 10:42, 6年前 , 28F
回antiall,吃兩攤吃不飽是常態...而且還要聽沒什麼營養
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05/30 10:42, 6年前 , 29F
的聊天內容真的很痛苦
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05/30 10:45, 6年前 , 30F
推分享~
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05/30 10:47, 6年前 , 31F
日本妹子正嗎
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05/30 10:52, 6年前 , 32F
好爛的文化 難怪日本理工慘輸美國 也沒贏台灣多少
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05/30 10:52, 6年前 , 33F
這種公司就跟資工畢業去台積電一樣啦
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大概只剩妹子吸引人了
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錢多,但是妳最好永遠都別離開GG
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05/30 10:53, 6年前 , 36F
日商大概就穩穩的 沒做事也不會怎樣
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不過NTTComware錢要多也要熬一陣子,年功序列遺毒哈
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05/30 10:53, 6年前 , 38F
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05/30 10:54, 6年前 , 39F
這種公司你一遇到轉職才知道自己專業能力退化多少
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還有 148 則推文
還有 35 段內文
05/31 17:57, 6年前 , 188F
文章寫得好有趣 感覺不像阿宅
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05/31 17:57, 6年前 , 189F
請教計程車1500日圓大概距離多遠?
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大約電車三站左右的距離

05/31 18:49, 6年前 , 190F
難怪烏龍派出所裡兩津一群人喝完酒跑去吃拉麵是這個原因
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05/31 21:06, 6年前 , 191F
推推
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※ 編輯: abc17034 (126.36.103.165), 05/31/2018 21:21:13

06/01 00:26, 6年前 , 192F
真的假的啊 日本人有這麼差嗎?
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06/01 00:33, 6年前 , 193F
去居酒屋真的日本人動筷子是意思意思 台灣人就狂吃 很有趣
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06/01 00:35, 6年前 , 194F
真的二會性騷擾就來了 我很尊敬能談到生意的台廠日韓業務
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06/01 00:36, 6年前 , 195F
台廠日韓業務男生要夠會喝 女生要夠會喝還要忍受性騷擾
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我很認同,女性業務在日本真的要忍受的事情比男性多太多了 飲み会以外,公司內也被當花瓶,端茶倒水接電話大部分都是女性員工來作, 就算她英文好,她會寫很好的程式都一樣。在日本職場上的女性真的很可憐 ※ 編輯: abc17034 (126.36.103.165), 06/01/2018 00:45:16

06/01 07:54, 6年前 , 196F
1
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※ 編輯: abc17034 (202.32.37.88), 06/01/2018 09:05:16

06/01 15:25, 6年前 , 197F
日本人通常不太混酒喝 所以看起來很會喝
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06/01 15:30, 6年前 , 198F
混到的都陣亡很快 但是強在隔天還是能準時看到
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06/01 17:14, 6年前 , 199F
每次都被妹放鴿子幫QQ
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06/01 17:15, 6年前 , 200F
覺得你的主管都不會覺得你意見很多給你難看,好像在日本
06/01 17:15, 200F

06/01 17:15, 6年前 , 201F
已經很了不起了XD
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竟然還有人會回文XD 受寵若驚 我再來回覆一下好了 其實我第一個主管非常嚴格 針對我的日文跟程式還有報告都有多到不行的指摘 非常的嚴謹 不會給我好臉色看 一開始覺得這個主管對我相當不錯,很認真地在教我 他唯一唯一給我的自由就是我可以安排什麼時間做報告,什麼時間寫程式 但是在交出去之前,他要求我一定要給他review 久而久之我發現我做出來的報告最後都長得一模一樣,很無聊 完全沒有自己的特色,就只是個很單調的報告 對日本人來說這就是優秀,大家都一樣就是正確的 對我來說 我的報告枯燥乏味,大概報個2分鐘台下的人可以睡一片 我調去手機部門之後,主管換人了 這個主管完全不管我,採放任態度 所以我過的算是很愉快,很沒有壓力 只要按期繳交工作項目就可以了,所以其實最後發現這種主管才是我喜歡的 不過話說回來,誰喜歡被管呢XD? ※ 編輯: abc17034 (126.36.103.165), 06/01/2018 18:56:14

06/02 03:26, 6年前 , 202F
前公司年功的做法是 每七年一個循環把同期薪水調得差不多
06/02 03:26, 202F

06/02 03:26, 6年前 , 203F
也就是前面看表現 到循環末期升遷加薪快的人調幅就小 變
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06/02 03:26, 6年前 , 204F
成在等調幅慢的人 第七年不管只會想辦法把大家薪水拉到相
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06/02 03:26, 6年前 , 205F
近<<聽完覺得超爛的這樣誰要認真工作啊= =
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06/02 03:26, 6年前 , 206F
一開始沒人帶 前主管沒空理我 buddy也不太理我 後來想想
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06/02 03:26, 6年前 , 207F
那真是最快樂的一段時光;之換了個很日本的主管 凡事報相
06/02 03:26, 207F

06/02 03:26, 6年前 , 208F
連整個想死啊啊啊
06/02 03:26, 208F

06/02 03:26, 6年前 , 209F
*不管職位
06/02 03:26, 209F
這種方法跟共產主義也太像了吧XD 我公司不知道有沒有這種潛規則,不過就我的觀感好像大家的薪水都一樣....

06/02 11:04, 6年前 , 210F
原來拖超過最後一班電車有那個意思,難怪飛翔公關室
06/02 11:04, 210F

06/02 11:05, 6年前 , 211F
空井跟稻葉一起吃飯到很晚,問她,你趕的上最後一班
06/02 11:05, 211F

06/02 11:06, 6年前 , 212F
電車嗎?她說沒關係我坐計程車就好,空井很緊張的說
06/02 11:06, 212F

06/02 11:07, 6年前 , 213F
不行就把他送去車站了
06/02 11:07, 213F

06/02 11:09, 6年前 , 214F
不知樓主有沒有比[月薪嬌妻]的津崎平匡厲害
06/02 11:09, 214F

06/02 11:23, 6年前 , 215F
贊助你一點P幣,哈哈~有收到嗎?
06/02 11:23, 215F
雖然我沒有看過月薪嬌妻XD (我是個只會看動畫玩遊戲的宅宅) 不過如果我真的上電視劇的話大概就是跟路人一樣的角色而已吧哈哈哈 雖然是個路人不太起眼但是我還蠻喜歡觀察日本人一些小習慣跟我們文化不同的差異 習慣他們的思想之後融入他們也變得比較輕鬆 謝謝你的P幣!! 有時間我會再寫一篇大家感興趣的文章XD ※ 編輯: abc17034 (126.36.103.165), 06/02/2018 13:16:51

06/04 00:53, 6年前 , 216F
搖手機那段笑死 XD
06/04 00:53, 216F

06/05 21:28, 5年前 , 217F
有故事
06/05 21:28, 217F

06/11 17:04, 5年前 , 218F
有分享給推
06/11 17:04, 218F

06/13 21:34, 5年前 , 219F
感謝分享!
06/13 21:34, 219F
※ 編輯: abc17034 (202.32.37.89), 07/03/2018 13:03:27
文章代碼(AID): #1R3WY-yD (Tech_Job)
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