Re: [新聞] 大鬆綁！外勞工作6年以上 可永久居留消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2018/05/16 09:22), 7年前編輯推噓8(14推 6噓 31→)
留言51則, 23人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
看到推文快笑死！我在「說電子業的外籍」....扯到「傳產業」.. 果然有 閱讀________！ 目前電子業的外籍工作態度那麼優秀！連本國籍工程師都喊 幹......... ..............................................................得好！ 民進黨政府開放也是人之常情！ 何必咧？ 版上的電子業工程師絕對全力支持這項政策是吧？ 電子業的產線外籍op、PM機台也是外籍人員，每個都工作態度那麼贊！從來不出包的！ 也從來不會造成本國籍工程師的困擾！也不必本國籍工程師去幫忙收爛攤子！ 版上的工程師一定都真心覺得，這些外籍表現如此優秀，打從心中全力支持政府的政策！ ※ 引述《popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)ﾉ )》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Q-lMLIi ] : 作者: good900183 (Robert) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 大鬆綁！外勞工作6年以上 可永久居留 : 時間: Tue May 15 22:58:26 2018 : 1.媒體來源: : 聯合報 : 2.完整新聞標題: : 大鬆綁！外勞工作6年以上 可永久居留 : 3.完整新聞內文: : 2018-05-15 14:08聯合晚報 記者林麒瑋／台北報導 : 移民政策大鬆綁！行政院會今天通過「新經濟移民法」草案，外籍人士投資移民，只要符 : 合投資營利事業新台幣1500萬元並創造5個台灣人工作機會的條件滿3年以上，可取得永久 : 居留權。 : 同時，為解決產業勞動技術缺工、缺才「雙缺」問題，政院首度鎖定外籍「中階技術人才 : 」，祭出移民優惠政策，其中外籍勞工在原受聘僱產業或社福（看護工作）工作累積6年 : 以上年限，且連續在台居留7年、平均每年183日，就可獲得永久居留權。國發會統計，截 : 至今年2月，在台6年以上的外籍勞工總計10萬1786人（產業外籍勞工50886人、社福外籍 : 勞工50900人）。 : 政院也強化延攬國家發展所需專業人才，針對外國專業人才的永久居留條件也明定，一般 : 專業人才連續居留5年、平均每年183日，可永久居留；但針對特定專業人才，可縮短年限 : ，連續居留3年、平均每年183日，可永久居留，其依親條件也放寬。 : 行政院長賴清德指出，「新經濟移民法」草案立法目的是不影響國內就業機會、薪資水準 : 下，積極發展人力、人才，促進產業升級發展，藉由新經濟移民政策能有效改善少子化危 : 機。其中規劃包含四面向：外國專業人才、中階外籍技術人力、投資移民、海外國人與後 : 代。國發會也將成立平台與社會對話，將在立院下會期把法案送入審議。 : 國發會主委陳美伶指出，依照目前國內人口趨勢，今年3月高齡人口占比超過14%，開始邁 : 入高齡社會，2025年總人口數開始呈現負成長，2026年台灣將邁入超高齡社會，2027年工 : 作年齡人口占比低於66.7%，人口紅利將消失。 : 陳美伶表示，引進中階外籍技術人力是補充性質，不是替代本國勞工，設定上認定是補短 : 缺技術人力，不是全部用來自國外勞工。該法內容也明定，直接引進中階外籍技術人力， : 則不限特定產業，各部會將盤點產業缺乏的中階技術人力，並訂定日出條款，以免讓有意 : 移民台灣者，假藉藍領技術人才蒙混其中。 : 陳美伶強調，相關薪資規範會採用多元評點制，就其語言、證照或學歷綜合評分，但薪資 : 不會太低，以免引進一般藍領外勞，或拉低國內薪資水準，並引發排擠國內就業爭議。未 : 來外籍白領與技術人力二大塊在薪資評點規定會有所分流。 : 4.完整新聞連結 (或短網址): : https://udn.com/news/story/11311/3142956 : 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.43.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1526433770.A.ADE.html
推
05/16 09:28, , 1F
把關的任務就交給各位工程師了！
05/16 09:28, 1F
→
05/16 09:28, , 2F
MO就立即遣返，永不得錄用！
05/16 09:28, 2F
推
05/16 09:45, , 3F
不能在同意更多了，我們產線台灣人根本智障...
05/16 09:45, 3F
推
05/16 09:56, , 4F
台灣生育率降低 人才外流 也只好靠這種方法吸引海外人才
05/16 09:56, 4F
推
05/16 10:01, , 5F
只能建議政府趕快恢復高職五專制度，真的不需要所有的高職
05/16 10:01, 5F
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05/16 10:02, , 6F
生都跑去唸科技大學。
05/16 10:02, 6F
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05/16 10:02, , 7F
鬼島人人都是大學生的話，以後真的就變成人人都是外勞，
05/16 10:02, 7F
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05/16 10:03, , 8F
成為世界上最大的外勞輸出國。
05/16 10:03, 8F
噓
05/16 10:34, , 9F
真無聊
05/16 10:34, 9F
噓
05/16 10:37, , 10F
你覺得外勞一定會想留台灣嗎？人家沒有更好的選擇？
05/16 10:37, 10F
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05/16 10:39, , 11F
台灣血統要大混東南亞國家了
05/16 10:39, 11F
推
05/16 10:41, , 12F
簡單把人分本土工程師跟外勞 會製造爛攤子跟收拾爛攤子
05/16 10:41, 12F
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05/16 10:41, , 13F
有病嗎？是又想戰誰比較優秀誰比較爛？
05/16 10:41, 13F
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05/16 10:42, , 14F
親戚工廠裡面有一個印尼外勞 已經待10幾年快滿上限
05/16 10:42, 14F
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05/16 10:43, , 15F
混東南亞早就開始了。又不是一天兩天。
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05/16 10:43, , 16F
真的是超級好勞工 勤奮又聰明 廠內CNC幾乎每台都會操作
05/16 10:43, 16F
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05/16 10:44, , 17F
何況台灣本來就含很多東南亞血統。是想歧視誰？
05/16 10:44, 17F
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05/16 10:45, , 18F
還會畫cad跟打機台程式,完全一個頂兩個本勞用
05/16 10:45, 18F
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05/16 10:46, , 19F
主要是本勞有這功力就會跳槽或是會擺譜
05/16 10:46, 19F
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05/16 10:47, , 20F
東南亞勞工你只要肯給他加班放點福利他們就爽的翻過去
05/16 10:47, 20F
→
05/16 10:48, , 21F
外勞來想要賺多點錢 你不給他們加班 他們還會生氣
05/16 10:48, 21F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 只要是8105的員工都知道，2013年新竹廠的外籍打電話去檢舉超時加班的事 我只知道給外籍加班，他們還會檢舉咧！(公司有給加班費，還檢舉..真想多賺錢？) → acgotaku: 說外勞搶本勞工作的 你去資源回收場鑄鐵電鍍機械廠看看 05/16 10:50
→
05/16 10:51, , 22F
一半都外勞 另一半是中年勞工 根本不會有年輕人會去
05/16 10:51, 22F
推
05/16 10:52, , 23F
混血什麼的，人力從史前到現代，幾十萬年間持續在混血，早
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05/16 10:53, , 24F
就沒有人是所謂血統純正的了
05/16 10:53, 24F
→
05/16 10:54, , 25F
人類
05/16 10:54, 25F
推
05/16 11:10, , 26F
朝鮮族血統很純啊 所以才會發展出那麼強的流行文化侵略力
05/16 11:10, 26F
→
05/16 11:10, , 27F
混血兒國家 只有被文化侵略的份而已
05/16 11:10, 27F
→
05/16 11:13, , 28F
不是所有外勞都很勤勞 我認識的都只會偷懶和把工作丟
05/16 11:13, 28F
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05/16 11:14, , 29F
給本勞 要他做事就裝聽不懂 叫別人做事講的倒是挺溜
05/16 11:14, 29F
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05/16 11:29, , 30F
開放特種行業外籍勞工
05/16 11:29, 30F
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05/16 11:36, , 31F
是在崩潰什麼
05/16 11:36, 31F
※ 編輯: shotholisi (123.195.43.186), 05/16/2018 11:43:37
推
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我歧視綠吱障，怎樣
05/16 11:44, 32F
噓
05/16 11:52, , 33F
呵呵你以為台灣人會更好喔
05/16 11:52, 33F
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 都一樣手動上貨！台灣人確實就是比較認真又不會出包！ 南亞科時期的南崁廠，產線OP都台灣人...幾乎很少上錯貨！ (至少我跑值班時沒遇過本國籍OP上錯貨！) 近期任職過的某上市公司園區廠，產線都外籍的..常常上錯貨！叫工程師幫忙ABORT.. 呵呵,台灣人就是贊！
噓
05/16 11:58, , 34F
不造神外勞能力怎麼護航主子提出來的政策？ 人家黨工也是
05/16 11:58, 34F
→
05/16 11:58, , 35F
要打考績領獎金的，看看台大被自己掐脖哥！多賣命XD
05/16 11:58, 35F
※ 編輯: shotholisi (123.195.43.186), 05/16/2018 12:06:05
推
05/16 13:04, , 36F
魯蛇宅男大崩潰
05/16 13:04, 36F
推
05/16 13:06, , 37F
廢的要死，還怕被領4萬的外勞搶工作？那你是要人才
05/16 13:06, 37F
→
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外流去哪？呵呵
05/16 13:06, 38F
推
05/16 13:09, , 39F
連外勞都打不過還肖想去美國，還在那塊逃，我看是太
05/16 13:09, 39F
→
05/16 13:09, , 40F
廢逃不出去，叫人快出去讓自己上位，呵
05/16 13:09, 40F
推
05/16 13:10, , 41F
話說我們公司不能上機台的貨連約都沒辦法約 根本沒有任何
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上錯的機會 你那個問題應該找it處理吧 整天處理上錯貨也太
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05/16 13:11, , 43F
浪費人力了吧
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推
05/16 13:14, , 44F
找教育程度高的外勞就ok，部門有一個有念大學的，水
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準就差很多...
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05/16 13:43, , 46F
唉..不用浪費口水了 大大勞時代開始各種問題再來聽這些支持
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05/16 13:44, , 47F
者鬼打牆護航能護多久吧...
05/16 13:44, 47F
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05/16 13:44, , 48F
外
05/16 13:44, 48F
噓
05/16 14:39, , 49F
講什麼東東
05/16 14:39, 49F
推
05/16 14:59, , 50F
鬼島老闆:來來~外勞藍領、白領都來~不爽不要做外勞等著做
05/16 14:59, 50F
噓
05/16 15:16, , 51F
Maligayang Pagdating Maligayang Pagdating
05/16 15:16, 51F
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