[請益] 外商報到所需資料

看板Tech_Job作者 (on line)時間7年前 (2018/04/25 17:14), 編輯推噓30(31169)
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各位板上先進大家好,手機排版請見諒 小妹在科技業工作六年,歷任皆是外商公司,之前報到所需資料大家都知道就是那幾樣, 但是最近再談的這兩間都註明報到需付勞保紀錄,有一間甚至要調前公司的薪資結構。因 為我認為這勞保紀錄屬個資,薪資結構涉及前公司隱私,要繳交這種資料有點不合理。 想請問各位有遇到這種要求,大家都是直接繳交嗎?還是有什麼變通的辦法? 很難理解外商不是最尊重隱私的嗎?怎麼還會要求這種資料 感謝回答 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.155.30 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524647647.A.897.html

04/25 17:19, 7年前 , 1F
那間假外商真本土吧,不用給,隱私問題
04/25 17:19, 1F

04/25 17:20, 7年前 , 2F
感覺沒必要沒錯 不過你可以先看你的offer上是否有註明薪
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資 如果薪資已定 勞保紀錄我覺得可以考慮 但前公司薪資結
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04/25 17:21, 7年前 , 4F
構或許可以用你有簽保密條款不方便公開為由拒絕(?)
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04/25 17:23, 7年前 , 5F
薪資結構不一定要給
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04/25 17:24, 7年前 , 6F
有真外商真的會要,很奇怪到了台灣一切都變調~ 可以試著不
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給看看
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04/25 17:27, 7年前 , 8F
有的外商還會跟你要授權書 因為他們要找徵信公司打電話
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04/25 17:27, 7年前 , 9F
去你前公司問 比起來我覺得只交勞保紀錄算很輕鬆了
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04/25 17:28, 7年前 , 10F
要勞保紀錄大概只是想看看你在前公司就職期間有沒有誇大
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比如說只待三個月 卻在履歷上寫一年之類的
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04/25 17:31, 7年前 , 12F
勞保紀錄應該看不出薪資多少 因為大部分的人都保到最高
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四萬多那一級
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04/25 17:32, 7年前 , 14F
薪資破五萬以上的沒這個煩惱 除非你只領三萬卻講你領五
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04/25 17:32, 7年前 , 15F
萬 那勞保紀錄就看得出來
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04/25 17:32, 7年前 , 16F
MMM?
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04/25 17:35, 7年前 , 17F
外商皮台商骨
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04/25 17:36, 7年前 , 18F
台北內湖外商嗎?
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04/25 17:37, 7年前 , 19F
如果這份工作很想要的話 薪資帳戶資料的話我是都會給啦
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04/25 17:37, 7年前 , 20F
本身面試時不會誇大薪資所以沒差
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04/25 17:38, 7年前 , 21F
不過你也可以用公司機密為由拒絕 目前還沒看過哪家公司
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04/25 17:38, 7年前 , 22F
跟我要過存摺影本的
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04/25 17:39, 7年前 , 23F
驗證你有沒有老實啊
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04/25 17:46, 7年前 , 24F
那你可以據理不要給看看
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04/25 17:46, 7年前 , 25F
然後再回來告訴大家結果如何~
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04/25 17:47, 7年前 , 26F
我也很好奇不提供公司會採什麼作法
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04/25 17:52, 7年前 , 27F
勞保記錄還好,薪資結構莫名其妙,那純粹HR想收資料
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04/25 17:52, 7年前 , 28F
04/25 17:52, 28F

04/25 17:52, 7年前 , 29F
徵信授權很正常
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04/25 17:53, 7年前 , 30F
外商最可怕的是會要你寫授權書 讓會計師事務所查你信用
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04/25 17:53, 7年前 , 31F
和財務紀錄 讓HireRight打電話去你前公司HR問問題 發電
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04/25 17:53, 7年前 , 32F
子郵件給你前主管問有機會的話是否會再雇用你 打去你畢
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04/25 17:53, 7年前 , 33F
業學校查你的學號和畢業證書 說注重隱私是在做這些事前
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會先徵詢你的同意 不會沒同意就打去問 但基本上你一定要
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04/25 17:53, 7年前 , 35F
同意就是了
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04/25 17:54, 7年前 , 36F
是新竹這邊的外商,我也是都保到最高那級,純粹是不爽給,
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04/25 17:54, 7年前 , 37F
那麼不相信人
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04/25 17:54, 7年前 , 38F
比起來台商在這方面輕鬆多了
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04/25 18:02, 7年前 , 39F
外商台骨? 勞保薪資還好,薪資結構蠻怪..前公司HR會給?
04/25 18:02, 39F
還有 22 則推文
04/25 18:58, 7年前 , 62F
該都還好 最後決定權在公司身上
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04/25 19:24, 7年前 , 63F
一律不給,有些公司會以這個當作你將來會不會遵守合約
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04/25 19:39, 7年前 , 64F
我覺得很正常,外商幹嘛相信你說的,查清楚對彼此都有保障
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04/25 19:41, 7年前 , 65F
這外商是不是在桃園蘆竹?
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04/25 20:09, 7年前 , 66F
前公司薪資結構比較少見就對了
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04/25 20:09, 7年前 , 67F
大型外商就像前幾樓說外包給獵頭or徵信查
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04/25 20:09, 7年前 , 68F
畢竟老外用人很看重真實性
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04/25 20:10, 7年前 , 69F
真外商不會跟你要前公司薪資結構的資料
04/25 20:10, 69F

04/25 20:11, 7年前 , 70F
你可以用你有簽NDA帶過
04/25 20:11, 70F

04/25 20:13, 7年前 , 71F
勞保紀錄還好,台商也會要!薪資結構就不用給了....
04/25 20:13, 71F

04/25 20:13, 7年前 , 72F
說前公司保密就好
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04/25 20:18, 7年前 , 73F
勞保紀錄是看勞退公司提撥換算回去吧
04/25 20:18, 73F

04/25 20:22, 7年前 , 74F
例如妳月薪10萬就會看到雇主提撥6000左右
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04/25 20:32, 7年前 , 75F
ADSL醫院證明要有
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04/25 20:51, 7年前 , 76F
只能說外商到鬼島也開始鬼島化...
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04/25 21:45, 7年前 , 77F
之前也是一樣情況,面試公司已給口頭offer,但我以個人
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04/25 21:45, 7年前 , 78F
資訊不提供薪資結構,結果就沒下文了......
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04/25 21:46, 7年前 , 79F
是間美商...
04/25 21:46, 79F

04/25 22:15, 7年前 , 80F
幫樓上QQ
04/25 22:15, 80F

04/25 22:20, 7年前 , 81F
真外商也不會要?不是這樣的喔..現在很多都會要了
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04/25 22:54, 7年前 , 82F
我只被要退保證明而已
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04/25 22:57, 7年前 , 83F
學經歷證明是must, 其它你不鳥它,就是看它是不是真
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04/25 22:57, 7年前 , 84F
的要你
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04/25 23:37, 7年前 , 85F
勞保記錄要來看你年資的 應該還好吧
04/25 23:37, 85F

04/26 00:26, 7年前 , 86F
真的不用那麼篤定說真外商不會要 。。。。。
04/26 00:26, 86F

04/26 01:32, 7年前 , 87F
要提款卡密碼,給不給?
04/26 01:32, 87F

04/26 02:48, 7年前 , 88F
好像變成風氣 都會要求提供 但我還是有給 因為覺得反
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04/26 02:48, 7年前 , 89F
正又沒說謊沒啥好躲藏的
04/26 02:48, 89F

04/26 08:05, 7年前 , 90F
真外商也會要啊 我公司就要最新的薪資條和bonus
04/26 08:05, 90F

04/26 08:19, 7年前 , 91F
看原po自已決定給不給吧 但如果不給最後offer被取消 鄉
04/26 08:19, 91F

04/26 08:19, 7年前 , 92F
民也不會賠你
04/26 08:19, 92F

04/26 11:07, 7年前 , 93F
頂多給在/離職證明, 提供reference check名單.
04/26 11:07, 93F

04/26 12:40, 7年前 , 94F
真外商在美國要,要是沒錄取,一定被告,不太可能。
04/26 12:40, 94F

04/26 12:40, 7年前 , 95F
在台灣我就不知道了
04/26 12:40, 95F

04/26 12:41, 7年前 , 96F
我是說財務部份
04/26 12:41, 96F

04/26 12:41, 7年前 , 97F
學經歷證明,身份證明當然可以
04/26 12:41, 97F

04/26 17:27, 7年前 , 98F
待過兩家外商,談薪水時都是直接給對方我現在的薪水,
04/26 17:27, 98F

04/26 17:28, 7年前 , 99F
然後對方會給我比現在高一些 過幾年RSU拿滿後 會比現
04/26 17:28, 99F

04/26 17:29, 7年前 , 100F
在多不少....
04/26 17:29, 100F

04/28 12:30, 7年前 , 101F
Code of conduct 回覆即可
04/28 12:30, 101F
文章代碼(AID): #1Qu4RVYN (Tech_Job)
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