[心得] 外商面試經驗分享—GOOGLE/ KENSINGTON已刪文
外商面試經驗分享—GOOGLE/ KENSINGTON
在這版獲得大家的資訊許多,
也該是換我貢獻的時候了,
小弟原先在系統廠待了九年多,
中間經過許多風風雨雨,
很感謝這個版給我許多建議
從小工程師慢慢的做到了經理,
有跟外國品牌廠交手的機會,雖然是EMS的案子較多,
卻讓英文有大躍進的機會,
加上公司最近政策改變,
出差頻率相當高,
從責任制變成加班制,
必須要報加班費才會讓年薪維持水準,
我比較希望能下班後多陪陪小孩,
所以就去試試看外商
==============切入正題分割線==========
1.GOOGLE—Senior EE for Consumer
首先我選擇的就是大魔王,
因為覺得不會上,所以就很放鬆準備,
先到GOOGLE應徵網站丟履歷,
當然我有好好修改英文履歷,並且把職缺所需要的關鍵字通通寫進去,
大概過了兩天就收到邀約MAIL,
來信的口氣非常客氣,大意是招募人員會先對Candidate做了解,
給我一個星期準備時間,使用Google Hangout進行。
招募人員是非常客氣的中國女生,
一開始就先英文Interview,
先是自我介紹然後再問幾個問題,
都是關於過去工作的內容和負責項目,
還有團隊合作以及跨部門合作的相關問題,
對方英文非常標準,根本就是英文老師等級,口齒清晰,
完全沒有溝通障礙,讓我鬆了一口氣,
英文面試時間大約十五分鐘,
然後對方再用英文說明需要我再進一步潤飾簡歷,
才能獲得下一關Interview的機會(簡單條列就好,不需要自傳),
給我三天的時間修改履歷,
過了幾天後恭喜我進入下一關,
不得不說Google是一間很仔細的公司,
他們可能遇到很多華人英文口說不好的經驗,
在我確定要面時的前一天早上八點還突襲打給我說要再用英文問我幾個問題,
最後才說你的英文可以,記得明天Interview的時候不要緊張
在跟老外Interview前要簽署一份NDA不得透露試內容
所以我只能大略說一下是老外白人面試,
英文速度中等不快,但是對方可能非常忙,
我的網路收訊不好,他馬上變臉要我趕快解決,
問的問題非常技術,如果不是真正RD絕對會被問倒的
我準備一堆關於未來職涯規劃的講稿都沒用到,
大約回答出70%
然後……就沒有然後了----無聲卡獲得一張
但是這次GOOGLE的經驗讓我對英文面試更有信心,
所以我就更放心投其他外商
2.Kensington
在內湖的一間外商,
因為在PTT查都沒有相關訊息,
獵人頭打來的時候,我還以為是金士頓,
後來才知道是電腦鎖的品牌商,
華德士獵頭顧問公司真的非常專業,
把對方公司還有我個人本身都問得非常清楚,
直接跟你英文面試,而且還是突襲的,
就中文聊天聊很久,突然說Let’s start to English conversation…
這種騎虎難下的狀況,我也只能說No problem.
然後就獲得工作面試機會,
公司是美商的台北分部,
辦公室只有二十多個人,
進去的感覺跟我原先待的公司有很大不同,
想說就輕鬆面對吧,
跟主管(台灣人)面試大約一小時吧,
內容不外乎是跟工作技術相關,
所以沒什麼問題,
再來進入英文面試,
也是問相似的問題,
原本想說在內湖離我家很遠不太想要來,
所以我開薪水也是沒有經過大腦去想,
就用月薪X幾個月X1.2倍,
完全沒去算我還有福利津貼那些東西
後來想想真是後悔,
跟我原本年薪只多五萬塊,
主管跟我說這件公司是品牌廠,
以後我們就是代工廠的客戶了
我現在做得跟奴隸一樣的身分完全不同,
再加上是外商所以有多出一些陪家人的時間,
我聽完以後就改變心意了,
再來跟人資面試,
對方是一位說話很犀利的經理,
而且問得非常多,
必須要注意回答的每一句話,
我兩點半開始面試到出來已經六點多了。
三天候通知第一關通過,
接下來是外國主管電話Interview,
約好要談話後發生了插曲,
老婆家遇到喪事,
所以只能跟對方約半夜Con-call
為了不吵到家人,
我躲到車上等待從美國的來電
一開始英文交談大約五分鐘吧,
問題都是問我對公司了解嗎?
我應徵的職務內容知道嗎?
台灣的面試主管有問哪些問題?
覺得有興趣加入嗎??
對方突然轉中文說他其實是台灣人,
然後問我還有問題嗎?
之後我問了幾個問題後就恭喜我錄取了
是位非常追求效率的女主管,
?
想來時機也非常好,
我拿到Offer隔兩天原公司就發年終,
立馬就提離職,
現在已經在這間公司上班一個多月了,
跟板友說的外商都一樣,
該有的好處都有
以上……….
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.27.114
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1524023186.A.8AF.html
※ 編輯: a862048kimo (42.73.27.114), 04/18/2018 11:48:48
※ 編輯: a862048kimo (42.73.27.114), 04/18/2018 11:51:14
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我也覺得不會,但已經過兩個多月了,都沒後續消息
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硬體工程師
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見仁見智囉,台廠也有強者,外商也有廢咖,不管到哪都一樣,除了頂尖企業,不然素質
一定都會有高低,不過好公司當然會吸引到菁英是必然的
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