Fw: [新聞] 性別歧視？女工程師加薪較少 主管：男生

看板Tech_Job作者 (kerker)時間7年前 (2018/03/21 11:32), 編輯推噓33(39推 6噓 49→)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1QiSvYZV ] 作者: combo999 (---) 看板: Salary 標題: [新聞] 性別歧視？女工程師加薪較少 主管：男生 時間: Wed Mar 21 11:15:44 2018 性別歧視？女工程師加薪較少 主管：男生要養家 男女真的平等了嗎？一名女性工程師以自身實例，證明即使是女權已提升的現在，男女同 工不同酬的現象依然存在於職場上。 一名男性網友在PTT「WomenTalk板」發文，認為所謂性別不平等的質疑，其實是女性自己 不去找高薪工作，看到薪資統計數據才產生的抱怨，結果被一名女網友打臉。 這位女性網友是個在美國工作的軟體研發工程師，自認是工作狂的她，以前任職於台灣公 司時，從不會因為自己是女性而有所怠惰，工作時數不比男同事少，每天至少14小時，因 為表現優異，常被外派出差，考績也很好。但讓她挫折的是，每次加薪，她總是比相同考 績的男同事來得少。 她心有不甘的去詢問主管，得到的答案竟是「因為男生要養家」，說他們成家後有小孩要 扛房貸，壓力比較大。這個理由讓同樣有房貸有家庭的她難以接受，因為別說是考績相當 的單身男性工程師加薪比她多，考績不佳的也只少她一點，而當媽媽的女同事加薪更少， 批主管如此觀念根本「神邏輯」。 女網友曾懷疑自己是否能力不足，但每當要離職時，總會被老闆強力慰留，也都會給予高 評價，後來更拿下3個美國前幾大公司的職缺，反而是薪水比她高的幾個前同事都在第一 個技術面試被刷掉。 她感嘆在台灣面試時，主管與人資都會以女性以後要生子、顧家庭為由，在她的薪資上打 折扣。雖然慶幸自己已進入致力達成薪資平等的公司，但她也指出，即使是在性別平等方 面比台灣進步的美國，仍有薪資不平等的問題，而這種情況也不只發生在女性身上， LGBTQIAPK等多元性向少數族群也時常面臨相同的困境。 她的經驗談引起其他網友熱烈討論，有人認為要在職場上獲得更好的待遇，不能只靠能力 ，談薪水的技巧很重要；也有網友不認同她的看法，認為她只是選錯產業，女性較吃香的 工作也很多，還有人諷刺的說，若給薪標準真的性別有別，公司何不多請女性員工節省人 事開銷？但立刻有人表示自己真的遇過全請女性員工的部門，主管還大言不慚的說「女生 起薪比較低」。 https://udn.com/news/story/7269/3041844 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.191.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521602146.A.8DF.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: shaomi (203.68.59.190), 03/21/2018 11:32:22
推
03/21 11:40, 7年前 , 1F
法律這樣規定 聘女生就像賭博 當然所有女生要分擔風險
03/21 11:40, 1F
推
03/21 11:49, 7年前 , 2F
美國性別平等嗎
03/21 11:49, 2F
推
03/21 11:50, 7年前 , 3F
難道女生就不用養家嗎?現在都雙薪家庭了，還停留在古早時
03/21 11:50, 3F
→
03/21 11:51, 7年前 , 4F
代的家庭主婦觀念嗎
03/21 11:51, 4F
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03/21 11:51, 7年前 , 5F
人家是統計資料，卻拿個人經驗就來說打臉
03/21 11:51, 5F
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03/21 11:54, 7年前 , 6F
03/21 11:54, 6F
推
03/21 11:55, 7年前 , 7F
女生的育嬰假本身對公司就超虧
03/21 11:55, 7F
推
03/21 11:58, 7年前 , 8F
美國性別不見得比較平等，光是改成夫姓這點就比不上台
03/21 11:58, 8F
→
03/21 11:58, 7年前 , 9F
灣了
03/21 11:58, 9F
推
03/21 12:04, 7年前 , 10F
想騙啦
03/21 12:04, 10F
推
03/21 12:08, 7年前 , 11F
女生明明也要養家
03/21 12:08, 11F
推
03/21 12:09, 7年前 , 12F
女生的薪水是自己的
03/21 12:09, 12F
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03/21 12:14, 7年前 , 13F
要養家關我屁事，那每個人都說爸媽臥病在床醫藥費龐大
03/21 12:14, 13F
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03/21 12:14, 7年前 , 14F
好啦
03/21 12:14, 14F
推
03/21 12:15, 7年前 , 15F
樓上 這樣想只是惡性循環而已
03/21 12:15, 15F
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03/21 12:15, 7年前 , 16F
拍謝 是樓樓上
03/21 12:15, 16F
噓
03/21 12:20, 7年前 , 17F
記者抄這不抄海
03/21 12:20, 17F
推
03/21 12:28, 7年前 , 18F
這主管也頗蠢 不加薪理由千百種 選這種歧視的講
03/21 12:28, 18F
推
03/21 12:29, 7年前 , 19F
若在台灣，真的同意男生賺錢養家！女生賺錢自己花這
03/21 12:29, 19F
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03/21 12:29, 7年前 , 20F
個想法....
03/21 12:29, 20F
推
03/21 12:35, 7年前 , 21F
台灣雙薪家庭這麼多 結果都男的養家?????? lol
03/21 12:35, 21F
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03/21 12:35, 7年前 , 22F
還兩周才4/1...
03/21 12:35, 22F
推
03/21 12:40, 7年前 , 23F
只能說這真的不是特例
03/21 12:40, 23F
推
03/21 12:44, 7年前 , 24F
台灣明明一堆雙薪家庭 身邊也不少女人自己養家的例子
03/21 12:44, 24F
推
03/21 12:46, 7年前 , 25F
上２樓～神破梗！！很多優秀同學同事都是單親家庭母
03/21 12:46, 25F
→
03/21 12:46, 7年前 , 26F
親拉拔長大；很多媽寶P孩研究所小同學都是些有錢靠爹
03/21 12:46, 26F
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03/21 12:46, 7年前 , 27F
嗆大聲der~嗚呼哀哉
03/21 12:46, 27F
推
03/21 13:01, 7年前 , 28F
雙薪家庭可是男的還是要養爸媽啊 而且單薪家庭還是
03/21 13:01, 28F
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03/21 13:01, 7年前 , 29F
有30%的比例 女的還有產假育嬰假又比男的多 公司當然
03/21 13:01, 29F
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03/21 13:01, 7年前 , 30F
這樣想不意外
03/21 13:01, 30F
推
03/21 13:09, 7年前 , 31F
女主管都不見得找女工程師了...
03/21 13:09, 31F
推
03/21 13:10, 7年前 , 32F
生育問題女方產假男方也強迫等時間的陪產假才能解決
03/21 13:10, 32F
→
03/21 13:10, 7年前 , 33F
育嬰假可以夫妻輪流解決
03/21 13:10, 33F
推
03/21 13:12, 7年前 , 34F
現實就是女生工作狂少，特例就容易被犧牲
03/21 13:12, 34F
→
03/21 13:14, 7年前 , 35F
女主管不找女工程師要找誰XDDD
03/21 13:14, 35F
推
03/21 13:18, 7年前 , 36F
而且她有沒有全說真話也不清楚
03/21 13:18, 36F
噓
03/21 13:21, 7年前 , 37F
乾那你們不要放生理假阿 請假就要人家幫你扛工作 加少一
03/21 13:21, 37F
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03/21 13:21, 7年前 , 38F
點很正常吧？
03/21 13:21, 38F
推
03/21 13:32, 7年前 , 39F
LGPTQIAPK 什麼時候會用完英文字母
03/21 13:32, 39F
推
03/21 13:33, 7年前 , 40F
事實就是從上到下，工程類的女生都相對少…
03/21 13:33, 40F
噓
03/21 13:37, 7年前 , 41F
女生當男生用 男生當畜生用 畜生領多點也不行？？？
03/21 13:37, 41F
噓
03/21 13:48, 7年前 , 42F
主管真的這樣說還是這女的腦補？反正無從查證
03/21 13:48, 42F
推
03/21 14:14, 7年前 , 43F
03/21 14:14, 43F
推
03/21 14:17, 7年前 , 44F
外國女工程師的一天，爽爽的，自己看吧，女生唸電資，要推
03/21 14:17, 44F
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03/21 14:17, 7年前 , 45F
甄進一流研究所或實驗室，口試畢業，就是比男生容易和輕鬆
03/21 14:17, 45F
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03/21 14:17, 7年前 , 46F
，我相信大家經歷過，出了社會，進了公司，才是真正的公平
03/21 14:17, 46F
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03/21 14:17, 7年前 , 47F
競爭，鬥爭是男人的天性，爬上主管的位子絕不是靠團隊合作
03/21 14:17, 47F
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03/21 14:17, 7年前 , 48F
，而是收割，女生真的比較不喜歡這樣，這是我個人淺見
03/21 14:17, 48F
推
03/21 14:20, 7年前 , 49F
真的是這樣 面試還要被問結婚怎樣怎樣的
03/21 14:20, 49F
推
03/21 14:47, 7年前 , 50F
男工程師壽命較短，用命換錢的
03/21 14:47, 50F
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03/21 15:01, 7年前 , 51F
沒有遇到不平等甚至拿得比男生多的這種時候也不會跳出來
03/21 15:01, 51F
→
03/21 15:01, 7年前 , 52F
說話吧
03/21 15:01, 52F
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03/21 15:25, 7年前 , 53F
蠻中肯的啊 台女 那麼傲嬌 台灣男生辛苦惹
03/21 15:25, 53F
推
03/21 15:25, 7年前 , 54F
人家女生耶
03/21 15:25, 54F
推
03/21 15:26, 7年前 , 55F
事實啊，男性背負社會期待，遇到做功德只能吞下去，女性可
03/21 15:26, 55F
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03/21 15:26, 7年前 , 56F
以不爽回家給人養，現實多如此
03/21 15:26, 56F
推
03/21 15:35, 7年前 , 57F
女性拿養家這個當理由，要求男性多付出不就是鄉民最幹的
03/21 15:35, 57F
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03/21 15:35, 7年前 , 58F
事情，結果現實又真的給女性比較少，這樣不就惡性循環。
03/21 15:35, 58F
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03/21 16:01, 7年前 , 59F
拿育嬰假來說真的很好笑 小孩女生一個人的？
03/21 16:01, 59F
噓
03/21 16:08, 7年前 , 60F
叫女輪班 抗重物先
03/21 16:08, 60F
推
03/21 16:33, 7年前 , 61F
女森CP這麼高 老闆還請男工程師是在做功德嗎？
03/21 16:33, 61F
噓
03/21 16:37, 7年前 , 62F
怎麼不看看布萊爾
03/21 16:37, 62F
推
03/21 16:51, 7年前 , 63F
推rcak大 要求男性多付一點喊母豬 但薪水多拿又說很正
03/21 16:51, 63F
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03/21 16:51, 7年前 , 64F
長 男權自助餐?
03/21 16:51, 64F
→
03/21 17:15, 7年前 , 65F
要怎麼證明她貢獻比男性多啊？
03/21 17:15, 65F
→
03/21 18:27, 7年前 , 66F
設備都女生嗎？
03/21 18:27, 66F
推
03/21 20:13, 7年前 , 67F
有男同事申請兩次育嬰假的，以育嬰假來說不公平
03/21 20:13, 67F
推
03/21 20:25, 7年前 , 68F
男生要搬東西 換燈泡燈管 所以領得多 有意見嗎
03/21 20:25, 68F
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03/21 20:54, 7年前 , 69F
女生職場中一個粗活都沒做過吧
03/21 20:54, 69F
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03/21 20:55, 7年前 , 70F
這也算同工同酬？搬個影印紙都無法
03/21 20:55, 70F
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03/21 22:19, 7年前 , 71F
我搬重物時最常問我你們的男生咧的都是男的，從年輕到年
03/21 22:19, 71F
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03/21 22:19, 7年前 , 72F
長的都有，有次我還看看推車想說是覺得我連推車都推不
03/21 22:19, 72F
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03/21 22:19, 7年前 , 73F
動嗎o_o
03/21 22:19, 73F
→
03/21 22:25, 7年前 , 74F
對於推文的刻板印象感到疑惑，不過我現實中也遇過問我女
03/21 22:25, 74F
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03/21 22:25, 7年前 , 75F
生懂怎麼線上訂電影票喔的人，覺得黑人問號XD
03/21 22:25, 75F
推
03/21 22:53, 7年前 , 76F
女生也要養家糊口啊！老公失業要怎麼辦？同工不同酬就
03/21 22:53, 76F
→
03/21 22:53, 7年前 , 77F
不合理
03/21 22:53, 77F
推
03/22 01:30, 7年前 , 78F
之前不就有新聞，女外男內結果女生哭很累要離婚，男方覺
03/22 01:30, 78F
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03/22 01:30, 7年前 , 79F
得奇妙，法官也是一臉問號，最後判決不准離婚。對了，女
03/22 01:30, 79F
→
03/22 01:30, 7年前 , 80F
外男內是雙方協調好的喔
03/22 01:30, 80F
推
03/22 01:37, 7年前 , 81F
原因之一是育嬰假卡個人力在那卻不能用？
03/22 01:37, 81F
→
03/22 10:00, 7年前 , 82F
男生也有育嬰假。討論布萊爾的別忘記她上面還有一個男
03/22 10:00, 82F
→
03/22 10:00, 7年前 , 83F
主管跟著一起搞新人，事情不是推託到性別這麼簡單好
03/22 10:00, 83F
→
03/22 10:00, 7年前 , 84F
嗎
03/22 10:00, 84F
推
03/22 10:14, 7年前 , 85F
女生也要養家阿 推文各種神邏輯。而且男生也能請育
03/22 10:14, 85F
→
03/22 10:14, 7年前 , 86F
嬰假阿。生理假基本上跟病假是同類吧....你也可以
03/22 10:14, 86F
→
03/22 10:14, 7年前 , 87F
請病假，看你敢不敢請，就像就算有生理假，又有幾
03/22 10:14, 87F
→
03/22 10:14, 7年前 , 88F
個人敢請？
03/22 10:14, 88F
→
03/22 18:00, 7年前 , 89F
只有這時候才說平等，平常在那邊人家是女生的時候怎不
03/22 18:00, 89F
→
03/22 18:00, 7年前 , 90F
會想到平等
03/22 18:00, 90F
推
03/22 21:05, 7年前 , 91F
主管給出這個理由就是歧視啊......個人能力才是給薪的
03/22 21:05, 91F
→
03/22 21:06, 7年前 , 92F
依據吧
03/22 21:06, 92F
→
03/22 21:07, 7年前 , 93F
有說人家是女身欸的人，也有是強者的女生啊......
03/22 21:07, 93F
推
03/24 01:47, 7年前 , 94F
很多工程部門主管不收女生 怕各種麻煩
03/24 01:47, 94F
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