[新聞] 性別歧視？女工程師加薪較少 主管：男生要養家

看板Salary作者 (---)時間6年前 (2018/03/21 11:15), 編輯推噓19(25推 6噓 42→)
留言73則, 33人參與, 6年前最新討論串1/1
性別歧視？女工程師加薪較少 主管：男生要養家 男女真的平等了嗎？一名女性工程師以自身實例，證明即使是女權已提升的現在，男女同 工不同酬的現象依然存在於職場上。 一名男性網友在PTT「WomenTalk板」發文，認為所謂性別不平等的質疑，其實是女性自己 不去找高薪工作，看到薪資統計數據才產生的抱怨，結果被一名女網友打臉。 這位女性網友是個在美國工作的軟體研發工程師，自認是工作狂的她，以前任職於台灣公 司時，從不會因為自己是女性而有所怠惰，工作時數不比男同事少，每天至少14小時，因 為表現優異，常被外派出差，考績也很好。但讓她挫折的是，每次加薪，她總是比相同考 績的男同事來得少。 她心有不甘的去詢問主管，得到的答案竟是「因為男生要養家」，說他們成家後有小孩要 扛房貸，壓力比較大。這個理由讓同樣有房貸有家庭的她難以接受，因為別說是考績相當 的單身男性工程師加薪比她多，考績不佳的也只少她一點，而當媽媽的女同事加薪更少， 批主管如此觀念根本「神邏輯」。 女網友曾懷疑自己是否能力不足，但每當要離職時，總會被老闆強力慰留，也都會給予高 評價，後來更拿下3個美國前幾大公司的職缺，反而是薪水比她高的幾個前同事都在第一 個技術面試被刷掉。 她感嘆在台灣面試時，主管與人資都會以女性以後要生子、顧家庭為由，在她的薪資上打 折扣。雖然慶幸自己已進入致力達成薪資平等的公司，但她也指出，即使是在性別平等方 面比台灣進步的美國，仍有薪資不平等的問題，而這種情況也不只發生在女性身上， LGBTQIAPK等多元性向少數族群也時常面臨相同的困境。 她的經驗談引起其他網友熱烈討論，有人認為要在職場上獲得更好的待遇，不能只靠能力 ，談薪水的技巧很重要；也有網友不認同她的看法，認為她只是選錯產業，女性較吃香的 工作也很多，還有人諷刺的說，若給薪標準真的性別有別，公司何不多請女性員工節省人 事開銷？但立刻有人表示自己真的遇過全請女性員工的部門，主管還大言不慚的說「女生 起薪比較低」。 https://udn.com/news/story/7269/3041844 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.35.191.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1521602146.A.8DF.html ※ shaomi:轉錄至看板 Tech_Job 03/21 11:32
推
03/21 11:35, 6年前 , 1F
這理由真的滿瞎的
03/21 11:35, 1F
推
03/21 12:05, 6年前 , 2F
她的主管只是說實話
03/21 12:05, 2F
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03/21 12:07, 6年前 , 3F
以同樣生產力來說，企業顧用女性的成本真的高於男生
03/21 12:07, 3F
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03/21 12:08, 6年前 , 4F
就算她的績效真的比男生好，她的其他福利，生理假、育嬰假
03/21 12:08, 4F
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03/21 12:09, 6年前 , 5F
一堆有的沒的，一樣會讓業主把錢吐回去，羊毛出在羊身上
03/21 12:09, 5F
推
03/21 12:09, 6年前 , 6F
1.工作時間，不代表效率
03/21 12:09, 6F
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03/21 12:10, 6年前 , 7F
你想想你是僱主，一個女員工到職三個月跟你說懷孕了要請長
03/21 12:10, 7F
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03/21 12:10, 6年前 , 8F
2.要離職時被挽留的，都是鬼話，也能信?
03/21 12:10, 8F
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03/21 12:11, 6年前 , 9F
假，你能承受幾次這樣的事情，要再請人，還要付她薪水
03/21 12:11, 9F
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03/21 12:11, 6年前 , 10F
3.常外派出差，其實也說明了，崗位沒有妳也運作的下
03/21 12:11, 10F
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03/21 12:12, 6年前 , 11F
然後你有聽過家庭主婦，你有聽過家庭主夫嗎?
03/21 12:12, 11F
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03/21 12:12, 6年前 , 12F
可曾想過家庭主夫的心情，他可能會被社會看不起?
03/21 12:12, 12F
推
03/21 12:15, 6年前 , 13F
職場環境還是有差的，空服員對女性就會比較友善
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03/21 12:15, 6年前 , 14F
護理業對男性就會比較排斥
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推
03/21 12:40, 6年前 , 15F
樓上你有聽過男生生小孩嗎？還是你要生看看？
03/21 12:40, 15F
推
03/21 12:46, 6年前 , 16F
樓樓上資訊不夠快還是故意釣魚？家庭主夫早在幾年前就
03/21 12:46, 16F
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03/21 12:46, 6年前 , 17F
流行過了，認為會被看不起，應該是自我心理作祟吧
03/21 12:46, 17F
推
03/21 13:06, 6年前 , 18F
家庭主夫會被看不起、護理業以女性為主而非能力選擇，這
03/21 13:06, 18F
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03/21 13:06, 6年前 , 19F
都是性別歧視的一種。謝謝serica大的發言
03/21 13:06, 19F
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03/21 13:07, 6年前 , 20F
然後再來怪台灣生育率低
03/21 13:07, 20F
推
03/21 13:08, 6年前 , 21F
然後我有聽過家庭主夫喔，因為從小我爸爸就在顧家，媽
03/21 13:08, 21F
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03/21 13:08, 6年前 , 22F
媽在外上班>.o
03/21 13:08, 22F
推
03/21 13:14, 6年前 , 23F
因為先天生理特質不同給予差別對待，就是歧視無誤。
03/21 13:14, 23F
推
03/21 13:56, 6年前 , 24F
女的也有老王要養啊 講那幹話
03/21 13:56, 24F
推
03/21 14:12, 6年前 , 25F
觀賞某樓秀下限
03/21 14:12, 25F
噓
03/21 14:35, 6年前 , 26F
只有男生要養家！？
03/21 14:35, 26F
噓
03/21 14:51, 6年前 , 27F
男生找助理和服務業也沒有女生好找?
03/21 14:51, 27F
噓
03/21 14:53, 6年前 , 28F
某 s 這直男癌(笑)
03/21 14:53, 28F
推
03/21 15:07, 6年前 , 29F
最好現在大部分男生有辦法讓女生在家帶小孩不用工作！
03/21 15:07, 29F
推
03/21 15:13, 6年前 , 30F
"純"以業主眼光來看就夠了不解釋，會吵這個的人等看多
03/21 15:13, 30F
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03/21 15:14, 6年前 , 31F
了或實際經歷過理想與現實，就自然懂了，故也不需解釋
03/21 15:14, 31F
推
03/21 15:14, 6年前 , 32F
爭取勞工權益還要站在老闆那方幫他想 那站在資方角度
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03/21 15:15, 6年前 , 33F
因為也聽不進去，而市場自然淘汰時，要嘛妥協要嘛餓死
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03/21 15:16, 6年前 , 34F
cost down 凹加班也是很正常很現實的事嘛
03/21 15:16, 34F
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03/21 15:18, 6年前 , 35F
現實是遇到這類議題 有部分人就把自己當資方了 然後說
03/21 15:18, 35F
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03/21 15:20, 6年前 , 36F
這就是現實啦 不想想自己也是需要爭取權益的勞工?
03/21 15:20, 36F
推
03/21 15:28, 6年前 , 37F
推樓上 某些奴工才是最該被淘汰的
03/21 15:28, 37F
推
03/21 16:00, 6年前 , 38F
推文很多證明性別歧視就是赤裸裸的存在
03/21 16:00, 38F
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03/21 18:14, 6年前 , 39F
說事實就是臭 QQ
03/21 18:14, 39F
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03/21 18:15, 6年前 , 40F
職場一堆歧視啊… 不用說出來
03/21 18:15, 40F
推
03/21 18:33, 6年前 , 41F
搬東西時 ：人家是女生，女生就是該被疼啊~ 。 真實故事
03/21 18:33, 41F
推
03/21 18:57, 6年前 , 42F
屁實話==
03/21 18:57, 42F
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03/21 18:57, 6年前 , 43F
也不要再以偏概全了 會自己搬東西的女生多的是
03/21 18:57, 43F
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03/21 19:25, 6年前 , 44F
搬多重? 怎遇到一堆要人幫忙的女性?
03/21 19:25, 44F
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03/21 19:27, 6年前 , 45F
男生選擇低薪工作 跟女生選擇低薪工作 觀感 標準就是
03/21 19:27, 45F
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03/21 19:27, 6年前 , 46F
有差啊
03/21 19:27, 46F
推
03/21 19:46, 6年前 , 47F
原來女生不用養家 好喔 請周知全國女性同胞
03/21 19:46, 47F
推
03/21 19:48, 6年前 , 48F
我也覺得主管只是說了實話…
03/21 19:48, 48F
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03/21 20:03, 6年前 , 49F
會覺得是實話的，通常心裡也是對這方面多少有些刻板印象
03/21 20:03, 49F
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03/21 20:03, 6年前 , 50F
才會認同
03/21 20:03, 50F
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03/21 20:13, 6年前 , 51F
有多少女生對自己有很高的要求？養家養多少？
03/21 20:13, 51F
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03/21 20:19, 6年前 , 52F
這事實啊 女的不妨回去想想你家房貸你貢獻多少
03/21 20:19, 52F
推
03/21 20:29, 6年前 , 53F
我家買房還真的女生扛 但大概又要說是特例是少數吧
03/21 20:29, 53F
→
03/21 20:29, 6年前 , 54F
心中已有定見我也沒辦法 只是蠻無奈的 連這種理由都
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03/21 20:29, 6年前 , 55F
能得到支持
03/21 20:29, 55F
噓
03/21 20:30, 6年前 , 56F
所以以後核薪都先看背多少房貸？沒房貸的通通領22k，有背
03/21 20:30, 56F
→
03/21 20:30, 6年前 , 57F
的才能加薪
03/21 20:30, 57F
→
03/21 20:32, 6年前 , 58F
硬要扯男性有房貸所以要給多一點根本好笑
03/21 20:32, 58F
→
03/21 20:33, 6年前 , 59F
有本事就把個人開銷跟薪水連上關係，不要偷渡個性別來試
03/21 20:33, 59F
→
03/21 20:33, 6年前 , 60F
圖魚目混珠
03/21 20:33, 60F
→
03/21 20:34, 6年前 , 61F
照這理論，老闆要養跑車所以拿多一些，年終不分紅也是應
03/21 20:34, 61F
→
03/21 20:34, 6年前 , 62F
當的。誰叫員工沒有跑車要養嘛～
03/21 20:34, 62F
推
03/21 21:49, 6年前 , 63F
樓上，老闆真的都有跑車養，員工都沒有啊哭哭
03/21 21:49, 63F
推
03/21 23:01, 6年前 , 64F
這個理由超瞎，以前我也被老闆用同樣理由告知另一位與我
03/21 23:01, 64F
→
03/21 23:01, 6年前 , 65F
同樣工作但資歷比我低，學歷能力都不足我的新鮮人男性薪
03/21 23:01, 65F
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03/21 23:01, 6年前 , 66F
資比我高，然後我還要帶他。所以最後我離職了
03/21 23:01, 66F
推
03/21 23:23, 6年前 , 67F
什麼年代了 還認為只有男生要養家
03/21 23:23, 67F
推
03/21 23:32, 6年前 , 68F
苦差主管第一個想到男生
03/21 23:32, 68F
噓
03/22 12:26, 6年前 , 69F
這我可以轟台男自助餐了嗎呵呵
03/22 12:26, 69F
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03/22 19:05, 6年前 , 70F
女生在家帶小孩 <- 妳老公真能幹
03/22 19:05, 70F
→
03/22 19:05, 6年前 , 71F
男生在家帶小孩 <- 你真是沒用在家吃軟飯
03/22 19:05, 71F
→
03/22 22:31, 6年前 , 72F
不用當兵就不說歧視了
03/22 22:31, 72F
噓
03/22 23:32, 6年前 , 73F
女權自助餐又來囉!
03/22 23:32, 73F
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