[討論] 面試時萬年智障問題

看板Tech_Job作者 (自己的廢文自己發)時間6年前 (2018/03/04 23:15), 6年前編輯推噓0(13推 13噓 32→)
留言58則, 35人參與, 6年前最新討論串1/3 (看更多)
應徵者會在面試前蒐集考古題 面試者也會蒐集沒甚麼意義的考題 例如: 你有什麼問題嗎? 真的沒有? 什麼問題都可以問 擺明就是拖時間, 卻又一堆教戰手則告訴你問一些上下交相賊的智障回答 有沒有那些問題是面試者口耳相傳必備來拖時間的無意義問題? -- Sent from JPTT on my Nokia 33l0. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.122.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1520176552.A.161.html
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03/04 23:18, 6年前 , 1F
演戲，從面試當下做起^.^
03/04 23:18, 1F
噓
03/04 23:19, 6年前 , 2F
面試的時候就不願意演戲 進去當然也不願意演
03/04 23:19, 2F
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03/04 23:22, 6年前 , 3F
貴公司對新進員工的要求和期許
03/04 23:22, 3F
噓
03/04 23:24, 6年前 , 4F
學生才會沒問題，有經驗的求職者可以問的問題可多了
03/04 23:24, 4F
有經驗的求職者才會沒問題 有問題股東會上問 學生才一堆毛
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03/04 23:26, 6年前 , 5F
你連面試都不願意演戲了 以後進去要怎麼演呢 幫QQ
03/04 23:26, 5F
噓
03/04 23:26, 6年前 , 6F
問這個問題很禮貌吧
03/04 23:26, 6F
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03/04 23:26, 6年前 , 7F
真的想去的話會問很多問題啊，工作風氣、部門如何協作、出
03/04 23:26, 7F
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03/04 23:27, 6年前 , 8F
差、薪資結構、目前年薪如何等等，轉職者很多可以問的
03/04 23:27, 8F
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03/04 23:27, 6年前 , 9F
當然，彼此沒有興趣的，就「我沒什麼問題問了。」
03/04 23:27, 9F
這些在拋出"還有沒有問題"時早該問完惹, 就是有很多硬要你擠出問題der
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03/04 23:27, 6年前 , 10F
面試者會問很多問題 問題是面試官不見得會老實回答你
03/04 23:27, 10F
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03/05 00:46, 6年前 , 11F
無聊，面試者不會有問題嗎？
03/05 00:46, 11F
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03/05 00:47, 6年前 , 12F
問公司目前在產業中的狀況最容易
03/05 00:47, 12F
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03/05 00:48, 6年前 , 13F
面臨到捨麼威脅之類的
03/05 00:48, 13F
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03/05 00:53, 6年前 , 14F
主管的回答可長可短 而且算是有sense的問題
03/05 00:53, 14F
推
03/05 01:15, 6年前 , 15F
問有營養的問題是種能力
03/05 01:15, 15F
噓
03/05 01:17, 6年前 , 16F
你在激動什麼 就禮貌性問一下而已
03/05 01:17, 16F
??? 你在激動啥??
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03/05 01:24, 6年前 , 17F
唯一一個加分題的機會，人家做球給你殺
03/05 01:24, 17F
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03/05 01:24, 6年前 , 18F
不接就算了還嫌煩
03/05 01:24, 18F
我都回答 "我沒問題了, 你有什摸問題?" 每次對方都不把握這個加分機會
推
03/05 02:25, 6年前 , 19F
面試問那個很正常啊 他在探你對他們公司了解的深度
03/05 02:25, 19F
我想看公司財報, 或某產品接單狀況, 可是不一定看得到... ※ 編輯: PUTOUCHANG (118.160.122.25), 03/05/2018 02:27:45
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03/05 04:34, 6年前 , 20F
那你就把這篇要問的拿去問阿
03/05 04:34, 20F
噓
03/05 07:24, 6年前 , 21F
奇葩
03/05 07:24, 21F
推
03/05 07:31, 6年前 , 22F
問問題是看面試者適合職務嗎?別執著問題本身
03/05 07:31, 22F
推
03/05 07:40, 6年前 , 23F
su大的問題才奇怪吧！部門風氣當然是先唬你啊，su 大問的
03/05 07:40, 23F
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03/05 07:40, 6年前 , 24F
問題都沒甚麼意義
03/05 07:40, 24F
推
03/05 08:06, 6年前 , 25F
有時面試要兩三關，該有的問題早就問完了，到後面也不知
03/05 08:06, 25F
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03/05 08:06, 6年前 , 26F
道問什麼，問重複的會被問前面的人沒跟你說嗎？不問有說
03/05 08:06, 26F
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03/05 08:06, 6年前 , 27F
沒問題喔？
03/05 08:06, 27F
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03/05 08:07, 6年前 , 28F
我也覺得問這間個很無聊
03/05 08:07, 28F
推
03/05 08:26, 6年前 , 29F
面試時不問，事後到PTT問的人一堆. 然後說這提問很無聊.
03/05 08:26, 29F
推
03/05 09:04, 6年前 , 30F
還記得面試的時候我主管再我把準備的問題問完後，還繼續
03/05 09:04, 30F
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03/05 09:04, 6年前 , 31F
問我還有沒有問題，我問他辦公室會不會很熱可以穿短褲嗎
03/05 09:04, 31F
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03/05 09:04, 6年前 , 32F
？ 他回答完就說你都問出這個問題了，看來以經沒問題了..
03/05 09:04, 32F
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03/05 09:04, 6年前 , 33F
我們就大笑三聲彼此告別了，主管真的是在做球，多問問題
03/05 09:04, 33F
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03/05 09:04, 6年前 , 34F
是對你有興趣，擠也要擠出來！
03/05 09:04, 34F
噓
03/05 10:09, 6年前 , 35F
你是不是不太懂待人接物
03/05 10:09, 35F
推
03/05 10:21, 6年前 , 36F
不讓你問到時候又一堆毛
03/05 10:21, 36F
噓
03/05 10:23, 6年前 , 37F
難怪領22k
03/05 10:23, 37F
噓
03/05 11:38, 6年前 , 38F
面試不問 結束後才來PTT網路上觀落陰的真的一堆
03/05 11:38, 38F
噓
03/05 11:39, 6年前 , 39F
你提的這個問題，其實非常重要
03/05 11:39, 39F
噓
03/05 12:14, 6年前 , 40F
這種態度還想要求什麼
03/05 12:14, 40F
推
03/05 12:29, 6年前 , 41F
同意問問題是在做球～
03/05 12:29, 41F
噓
03/05 13:02, 6年前 , 42F
早點社會化吧孩子
03/05 13:02, 42F
噓
03/05 13:05, 6年前 , 43F
我猜是學生
03/05 13:05, 43F
噓
03/05 13:38, 6年前 , 44F
給你機會面試主考官還不珍惜
03/05 13:38, 44F
推
03/05 15:30, 6年前 , 45F
問問題的本質就不在問題本身了
03/05 15:30, 45F
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03/05 15:31, 6年前 , 46F
QBQ有聽過吧？
03/05 15:31, 46F
推
03/05 17:50, 6年前 , 47F
我的理解是這是一個禮貌性的確認彼此對於此次談話的溝通
03/05 17:50, 47F
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03/05 17:50, 6年前 , 48F
都得到雙方滿意的答案了
03/05 17:50, 48F
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03/05 17:51, 6年前 , 49F
何況大部分面試是對方問問題。到了結尾勢必需給你一點時
03/05 17:51, 49F
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03/05 17:52, 6年前 , 50F
間回問。
03/05 17:52, 50F
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03/05 23:23, 6年前 , 51F
一年後主管希望你達到什麼目標? 有機會到國外分公司發展
03/05 23:23, 51F
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03/05 23:23, 6年前 , 52F
嗎？…
03/05 23:23, 52F
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03/05 23:23, 6年前 , 53F
看你問什麼問題決定主管對你的看法
03/05 23:23, 53F
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03/06 07:37, 6年前 , 54F
公司財報不是網站就看的到?
03/06 07:37, 54F
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03/06 07:37, 6年前 , 55F
股東會上問? 一個新人進去就可以參加股東會嗎?
03/06 07:37, 55F
推
03/06 18:45, 6年前 , 56F
不過我不太懂...你怎麼會認為他在拖時間？他拖時間為了
03/06 18:45, 56F
→
03/06 18:45, 6年前 , 57F
什麼？對他有何好處？他可以領終點費？還是加班費？
03/06 18:45, 57F
推
03/07 00:47, 6年前 , 58F
問你有沒有其他問題要問 這只是基本的尊重吧？
03/07 00:47, 58F
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