Re: [新聞] 工作7個月年終僅3000元 景碩員工嘆「怎麼養家?」

看板Tech_Job作者 (一息百年)時間7年前 (2018/02/16 15:15), 編輯推噓7(706)
留言13則, 9人參與, 7年前最新討論串2/2 (看更多)
在景碩也待了要四年了 , 還算是個菜鳥 不過產線看久了 ,OP的年終我是聽過一毛都沒領過的 但這位仁兄是大包小包不斷的出才能達到這種境界 , 調了好幾個部門以後才稍微有好轉的跡象 囧 去年景碩因為K5廠的產能問題 , 所以整體狀況實在有點悽慘 我來的時候 , 基層年終跟分紅加起來都有4-5個月(績效高的更多就是) 這次的分紅跟年終都有縮水 , 不過以K5廠來說 , 今年產線OP新人都算不錯了 來3個月也能領2萬的年終 , 我剛來的時候可是按照比例來算的... 回歸正題 , 聽到幾個曾經加錯藥水或是老是遲到請假的OP年終也沒領這麼少 單單只是自稱跟主管講話強勢就會這麼慘嗎 ? 至少我是不相信啦 反正現在就是先幹譙公司再說XD 至於景碩是不是好公司 ? 我覺得沒有一間公司能讓所有鄉民滿意啦 我自己待的還蠻悠哉開心的就是~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.79.70 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1518765323.A.E1F.html

02/16 15:46, 7年前 , 1F
以前我是不相信啦!最近身邊的人有人遇到了才真的感嘆,人
02/16 15:46, 1F

02/16 15:46, 7年前 , 2F
生真難!
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02/16 15:57, 7年前 , 3F
景碩人推一個
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02/16 16:00, 7年前 , 4F
推悠哉開心!
02/16 16:00, 4F

02/16 16:16, 7年前 , 5F
我也有聽過主管考績打A , 送上去被大頭砍到C阿 真實案例
02/16 16:16, 5F

02/16 17:56, 7年前 , 6F
剛好有親人知道事情始末,昨天聊到此事,只能說主管不一定
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02/16 17:56, 7年前 , 7F
好當啊
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02/16 17:59, 7年前 , 8F
來公司七個月,就換過一次部門,第二個部門主管給這麼低的
02/16 17:59, 8F

02/16 17:59, 7年前 , 9F
獎金,應該不會沒原因
02/16 17:59, 9F

02/16 18:56, 7年前 , 10F
景碩主任工程師推一個
02/16 18:56, 10F

02/16 19:22, 7年前 , 11F
PCB 界的GG
02/16 19:22, 11F

02/16 19:53, 7年前 , 12F
30個月就從景碩逃出,只能說對公司標準不要太低…
02/16 19:53, 12F

02/17 17:38, 7年前 , 13F
推巷內
02/17 17:38, 13F
文章代碼(AID): #1QXeKBuV (Tech_Job)
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