Re: [討論] 結婚是否是罪過

看板Tech_Job作者 (小小)時間7年前 (2018/02/11 17:19), 編輯推噓10(10推 0噓 13→)
留言23則, 16人參與, 7年前最新討論串3/6 (看更多)
想分享一下我的經驗 女生在職場被另眼相待不光是結婚這一關 當初我要進現職公司前已快結婚了 我跟主管說我可能進來沒多久就要請婚假，不太好意思 不然等我結完、渡完蜜月後再報到好了 但主管說之後會有人力管控，必須先來卡位，怕之後有變數 婚假會給我放沒關係 所以我進公司兩個月就放婚假去了 接下來工作的這一兩年，該忙的時候我沒偷懶過 最忙時連續兩個月每天工作15～18小時周休1或0日 但分紅、年終永遠是男同事的1/3 某次聚餐，有位女同事問我有沒有打算生小孩 我很誠實的在大家面前說有在備孕了 結果主管突然說「我就知道，所以上次老闆問提報晉升名單的時候我就跟他說妳遲早會去 生啦！」 主管又頓一下，補充說「哎呀你升的話壓力會更大、事情更多，這樣懷孕就更難了」 我也只能笑一笑說對呀 後來過半年多懷上了，主管是我在全公司第一個告知的人 沒想到他第一句話不是恭喜，而是那妳之後打算怎麼帶孩子，家人會幫忙帶嗎？ 我說可能會想請半年育嬰假吧(畢竟有6成薪)，再找保姆 主管意味深長的想了想，說「嗯，知道了」然後就走了... 剛開始心裡也有點受傷，覺得我工作也很認真阿，好歹先關心我一下，說聲恭喜吧？ 但也可以理解，就算真的只請半年，對單位也是負擔(肯定有人要分攤我的工作) 更何況未來有太多不確定，我自己都不敢保證一定會如期回來，想想會有點內疚 只能說結婚生子這段過程就是帶著原罪吧 無法晉升什麼的也早就看開了～～ 很多公司主管就會怕遇到婚假、產假、育嬰請不停的人 我是覺得自己問心無愧就好了，但該有的福利還是要去爭取～ ※ 引述《WanWanDog (汪汪狗)》之銘言： : 各位好 : 想討論結婚為什麼會讓人覺得做不久? : 自己也在新竹的科技業打滾了兩~三年 : 後來轉換跑道 換到另外一間科技業 也是在新竹 : 我是北部人 未婚夫是中部人(在故鄉工作) 而我的工作在新竹 : 報到後 處長在眾員工面前和我聊天 得知我有可能要結婚 : 就說非常後悔錄取我進來 : 時不時要我離職 或是說中部很好為什麼不願意回去阿 : 之後一直針對私生活部分 大肆宣傳數落 : 揶揄我是不是懷孕啦 : 以後要生小孩啊 要傳宗接代 這樣分隔兩地不好 : 他不是私底下討論的 都是在公開場合數落 : 後來撐到一年 我就投內部轉組 : 很幸運 對方新部門也願意用我 : 結果新部門打聽我的時候 處長就說我要結婚了 穩定性不夠 + 我的壞話 : 是後來新部門打分機來和我說 : 覺得對這間公司徹底失望 決定離職 : 如果因為結婚就不穩定 ? : 這是合理的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.76.153.21 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1518340773.A.0C6.html
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02/11 17:35, 7年前 , 1F
違反法律的實在不用跟他客氣
02/11 17:35, 1F
推
02/11 17:38, 7年前 , 2F
請女性 本來就該預期對方準備結婚 生產 育嬰
02/11 17:38, 2F
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02/11 17:39, 7年前 , 3F
女性通常待的習慣 離職的機會也比較少 男性流動率比較高
02/11 17:39, 3F
推
02/11 17:41, 7年前 , 4F
男女各有優缺點
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02/11 17:42, 7年前 , 5F
何況 男性 也會請婚假 喪假 陪產假 年假
02/11 17:42, 5F
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02/11 17:52, 7年前 , 6F
所以公司才喜歡年輕的肝阿 好操又不會請假 現實就是這樣
02/11 17:52, 6F
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02/11 18:33, 7年前 , 7F
幫拍拍, 不過你提到的問題其實男生也會碰到, 新手爸爸在主管
02/11 18:33, 7F
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02/11 18:33, 7年前 , 8F
眼中一樣是有變數的人力
02/11 18:33, 8F
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02/11 18:55, 7年前 , 9F
6成薪……我也好希望男生當兵可以每個月領3萬
02/11 18:55, 9F
推
02/11 19:23, 7年前 , 10F
6成薪是勞保薪資6成，最高只有$27480，男生也可以請
02/11 19:23, 10F
推
02/11 19:25, 7年前 , 11F
育嬰假6成薪男生也可以請阿只是都女生請比較多
02/11 19:25, 11F
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02/11 19:52, 7年前 , 12F
每次看到這種問題 真的都覺得女人原罪 不過服務業比較
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02/11 19:53, 7年前 , 13F
喜歡女生 ex 泡飲料 吃的外場
02/11 19:53, 13F
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02/11 20:38, 7年前 , 14F
6成薪最高也沒3萬，其實不多。
02/11 20:38, 14F
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02/11 22:23, 7年前 , 15F
看不懂某樓說當兵 有人在職跑去當兵的？
02/11 22:23, 15F
推
02/11 22:26, 7年前 , 16F
to一樓，原po公司哪裡違反法律了？
02/11 22:26, 16F
推
02/12 08:46, 7年前 , 17F
之前同事就是女方先請育嬰假，請完換男方請
02/12 08:46, 17F
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02/12 17:23, 7年前 , 18F
教召有全薪歐,祝福某人被抽到...
02/12 17:23, 18F
推
02/12 20:16, 7年前 , 19F
研究所女教授和後來主管對於博班和員工也是同樣回應，
02/12 20:16, 19F
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02/12 20:17, 7年前 , 20F
只能說老闆大同小異。
02/12 20:17, 20F
推
02/12 21:46, 7年前 , 21F
因為懷孕影響升遷，違反性別工作平等法
02/12 21:46, 21F
推
02/13 22:58, 7年前 , 22F
阿就是女生都像你這樣的多 才會不太想用啦
02/13 22:58, 22F
推
02/22 09:28, 7年前 , 23F
不用想太多，主管只是同事不是朋友，將本逐利是正常的。
02/22 09:28, 23F
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