討論串[討論] 結婚是否是罪過
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推噓24(25推 1噓 11→)留言37則,0人參與, 7年前最新作者rolyne (翡翠湖忠實支持者)時間7年前 (2018/02/12 11:20), 7年前編輯資訊
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我也是女性工程師,之前在新竹的某傳產工作. 進公司一年以後我也結婚了. 結婚以後,因為年紀快到高齡的標準,就準備生子等事情. 生完第一胎以後,處長就開始笑著打聽我是不是要生第二胎,產後規劃之類的. 笑著說產後要怎樣多休息多顧家怎樣的. 產假快要結束前,我就開始寫信詢問回公司的工作安排. 就是希望盡量
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推噓16(16推 0噓 7→)留言23則,0人參與, 7年前最新作者awaeleven (在植樹節植牙)時間7年前 (2018/02/11 21:07), 7年前編輯資訊
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其實原PO的公司已經違反『性別工作平等法』. 心裏歧視就算了。. 更糟糕的是他竟然在大庭廣眾下說出來。. 如果都已經決定認輸轉調部門了,對方還一直逼進。. 應該考慮去勞動部申訴。. 有錄到音當然最好,沒錄到音,到時候勞動部的人約談其他同事。. 應該總會有幾個出來替你作證。. 就算都沒人願意做證。這些
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推噓6(9推 3噓 26→)留言38則,0人參與, 7年前最新作者Leofaye (天空藍)時間7年前 (2018/02/11 17:59), 編輯資訊
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只能說新竹科技業男多女少,這種情況更容易發生. 我自己的狀況是有兩個小孩以後現職無法再適任,目前在找轉職機會,以下是最近一線廠商面試遇到的問題:. 1.男主管:你有小孩還可以加班嗎?我從進公司就每天都工作16小時,我覺得這是一種責任!. 2.男主管:我從來不收女生的,因為女生不能罵!. 3.女主管:
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推噓10(10推 0噓 13→)留言23則,0人參與, 7年前最新作者c94 (小小)時間7年前 (2018/02/11 17:19), 編輯資訊
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想分享一下我的經驗. 女生在職場被另眼相待不光是結婚這一關. 當初我要進現職公司前已快結婚了. 我跟主管說我可能進來沒多久就要請婚假,不太好意思. 不然等我結完、渡完蜜月後再報到好了. 但主管說之後會有人力管控,必須先來卡位,怕之後有變數. 婚假會給我放沒關係. 所以我進公司兩個月就放婚假去了. 接
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推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 7年前最新作者ck49 (心動)時間7年前 (2018/02/11 16:41), 編輯資訊
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不合理. 我想大家都很想知道是哪間"大公司"吧. 可能的話錄音錄下來,離職後丟給蘋果,. 看該處長還能囂張到哪去。. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.170.88. 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1518
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