[新聞] 轉職谷歌加薪3成 宏達電留任員工怨「我們都沒有」

看板Tech_Job作者 (秘密)時間6年前 (2018/02/09 09:23), 編輯推噓-8(132111)
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轉職谷歌加薪3成 宏達電留任員工怨「我們都沒有」 https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20180209/1294965/ 宏達電(2498)日前公告完成與Google交易案,去年9月21日Google收購宏達電手機代工 部門時,董事長王雪紅為激勵員工士氣,曾說留任宏達電的員工薪水絕對不會比去Google 的人少。 不過,有宏達電留任的工程師向《蘋果》投訴,公司遲遲未對留任的人調薪,且董事長在 尾牙中也都未提及。 宏達電員工向《蘋果》投訴,去年9月下旬公司宣布,手機代工部門賣給Google時,員工 都人心惶惶,當時王雪紅為安撫員工士氣,曾對外說,留任下來的人,薪水不會比去 Google的人少。 雖然交易案現在已完成,但該員工透露,若扣除一次性獎金,他認識轉職到Google的同事 年薪幾乎都加3成,可是留任下來的人,卻未如董事長所說薪水不會比較少,也沒有調薪 的動作。 宏達電對此回應表示,公司歷年年度正式調薪計劃為4月1日,會依同仁年度績效表現進行 調薪,個人調薪幅度依個人績效表現而有所不同。今年的調薪計劃提前並已作業中,新的 薪資將追溯至2018年1月1日。 且宏達電將員工視為重要資產,並有完整的「人才績效評估計畫」作為管理基準,期望同 仁都能盡力追求績效表現,與公司一起向上成長。(財經中心/綜合報導) =============== 有網友認為,「大家回想看看台灣哪個企業過了二代,會真正為員工著想的。現在選公司 要選開創始祖的公司,千萬不要選過第二代以上的公司,因為那些二代老闆都是含著金湯 匙長大的,怎麼會知道運用人才這個道理」。 也有讀者留言說:「快去GOOGLE應徵,我記得當初員工被到GOOGLE去,還一堆人酸說,被 抛棄了,現在變了。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.97.2 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1518139424.A.FC8.html

02/09 09:26, 6年前 , 1F
菁英中心不收______
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02/09 09:28, 6年前 , 2F
0.0
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02/09 09:29, 6年前 , 3F
我真的很懷疑那些選擇留下來的人腦袋裡面裝的是什麼
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02/09 09:30, 6年前 , 4F
快倒了 沒賺錢 還加啥薪 上面是不用吃飯噢 ....
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02/09 09:37, 6年前 , 5F
根本是沒被選上的菁英
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02/09 09:37, 6年前 , 6F
Resume. Google. 好看
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02/09 09:39, 6年前 , 7F
都快倒了,還不好好想想HTC怎會搞到這種地步,還一直信神,唉
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02/09 09:42, 6年前 , 8F
說好的500萬呢?
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02/09 09:43, 6年前 , 9F
進口袋了
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02/09 09:44, 6年前 , 10F
讓寶寶併完洪姨 一切將會美好
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02/09 09:47, 6年前 , 11F
加三成獎金取消 年新差不多啦
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02/09 09:50, 6年前 , 12F
一哥寶寶 讓|-|ㄒㄈ重返農藥~
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02/09 09:52, 6年前 , 13F
寶寶愛紅姨 快來喔~
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02/09 09:52, 6年前 , 14F
人家是說月薪不會比較少 不是年薪阿 哭哭
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02/09 09:53, 6年前 , 15F
臭 臭 臭臭臭 臭 臭 臭臭臭 臭 臭 臭臭臭 臭 臭 臭臭
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02/09 09:58, 6年前 , 16F
噁心
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02/09 10:00, 6年前 , 17F
你我沒有明天
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02/09 10:06, 6年前 , 18F
來人啊 給魯蛇一罐啤酒
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02/09 10:25, 6年前 , 19F
是Google 選人 不是人選Google 搞清楚這關係先
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02/09 10:27, 6年前 , 20F
紅姨:「賣不掉還不自己離職 」
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02/09 10:29, 6年前 , 21F
進google的都加130%了,留原公司的連30%都沒加難怪有怨言
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02/09 10:34, 6年前 , 22F
傻瓜才相信老闆的大餅....
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02/09 10:35, 6年前 , 23F
上級高層主管的天堂絕對是寶寶 紅姨算了吧~
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02/09 11:01, 6年前 , 24F
是google不要你 不是你自願留下好嗎
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02/09 11:04, 6年前 , 25F
來寶寶~ 寶寶裡所有主管級以上都不用動手,出一張嘴就好~
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02/09 11:11, 6年前 , 26F
聽到的也大都 二成左右。 原本90萬變110萬
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02/09 11:12, 6年前 , 27F
魯蛇討拍
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02/09 11:28, 6年前 , 28F
某人每篇都進去亂推寶寶該桶了吧?
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02/09 11:31, 6年前 , 29F
根本就是別人不要的,留任咧
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02/09 11:59, 6年前 , 30F
我是在幫寶寶耶~非常願意收納紅姨的人,前天開會處長有說
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02/09 12:00, 6年前 , 31F
寶寶就是霸氣
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02/09 12:51, 6年前 , 32F
真有實力的話,不會自己投履歷去google嗎?
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02/09 12:51, 6年前 , 33F
之前不是有人說最強跟最差的會被留下來,中間的才會被賣
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02/09 12:51, 6年前 , 34F
掉?
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02/09 12:52, 6年前 , 35F
一堆噓的是??
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02/09 12:58, 6年前 , 36F
強的被留下來......很諷刺
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02/09 13:46, 6年前 , 37F
強的被留下來? 認真?
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02/09 13:49, 6年前 , 38F
有時間抱怨不如出去找別的公司 沒那個本事走就乖乖吞
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02/09 14:13, 6年前 , 39F
別人在吃麵 你在喊燙xd
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02/09 14:32, 6年前 , 40F
結果一堆內部轉過去的說強的都轉了 內部留下來的說
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02/09 14:32, 6年前 , 41F
強的都留下來了 哈哈哈哈哈
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02/09 14:57, 6年前 , 42F
乾脆紅姨轉出和留下來的一起舉白布條,大喊:還我500萬!
02/09 14:57, 42F

02/09 15:05, 6年前 , 43F
你們絕對有 裁員要不要
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02/09 19:44, 6年前 , 44F
不是他們選擇留下來,是他們沒被選上
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04/05 17:39, 6年前 , 45F
還留下來咧 是人家不要的好嗎
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