[請益] 到職多久才能參加分紅?

看板Tech_Job作者 (格零)時間8年前 (2017/12/19 21:35), 編輯推噓12(15310)
留言28則, 23人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好 潛水已久首次發市調文 由於關鍵字爬文沒有搜到針對這個主題的討論 便自己開一個 到職半年到未滿一年之間 大家的公司是怎麼發放年中分紅的呢? 1. 按比例 2. 不發 3. 發全額 -- 起因是獵人頭一句 「"大部份"的公司都9 or 10月年到職才能參加分紅喔」 驗證一下真偽 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.167.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1513690500.A.A30.html

12/19 21:35, 8年前 , 1F
問貴公司人資
12/19 21:35, 1F

12/19 21:35, 8年前 , 2F
看公司規定阿...
12/19 21:35, 2F

12/19 21:38, 8年前 , 3F
看公司 不一定 問這種問題 一點意義都沒有
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12/19 21:40, 8年前 , 4F
看公司啊 通常是比例
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12/19 21:40, 8年前 , 5F
不過沒給你也正常
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12/19 21:43, 8年前 , 6F
比較好奇你知道別人啥時分紅要幹嘛? 你又不同公司
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12/19 21:49, 8年前 , 7F
看老闆
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12/19 21:50, 8年前 , 8F
問這問題真的不太優 每家公司規定差異很大
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12/19 21:57, 8年前 , 9F
有遇過給比例的,但大多都要滿一年才有得分!
12/19 21:57, 9F

12/19 22:07, 8年前 , 10F
2
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12/19 22:13, 8年前 , 11F
進gg想拿分紅了齁
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12/19 22:46, 8年前 , 12F
滿一年
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12/20 01:54, 8年前 , 13F
你直接說哪一間公司,人家比較好回答
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12/20 03:39, 8年前 , 14F
CP值超高的公司連離職都照比例發給你
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12/20 07:53, 8年前 , 15F
純粹看老闆
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12/20 09:20, 8年前 , 16F
我未滿一年時還領到一個月 看公司
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12/20 11:02, 8年前 , 17F
直接打電話去問HR
12/20 11:02, 17F

12/20 11:30, 8年前 , 18F
其實純粹市調大部分公司怎麼規定,敝公司的我有問過人資了
12/20 11:30, 18F

12/20 11:30, 8年前 , 19F
:)
12/20 11:30, 19F

12/20 12:16, 8年前 , 20F
看老闆..我第一份工作八月才報到中間又去成功嶺12天...
12/20 12:16, 20F

12/20 12:17, 8年前 , 21F
年終拿滿一整年...後來離職又再回去跟他...11月報到隔年
12/20 12:17, 21F

12/20 12:19, 8年前 , 22F
分紅也是拿滿一年的...他說他有跟在上級知會可以這樣給
12/20 12:19, 22F

12/20 13:24, 8年前 , 23F
我覺得按比例才合理 尤其核心工程師
12/20 13:24, 23F

12/20 17:57, 8年前 , 24F
看公司規定
12/20 17:57, 24F

12/21 00:37, 8年前 , 25F
螃蟹未滿一年 還是可能給三個月
12/21 00:37, 25F

12/21 22:52, 8年前 , 26F
最近剛拿到Offer, 借串求問GG一月初進去的話哪季才能開始領
12/21 22:52, 26F

12/21 22:52, 8年前 , 27F
分紅呢?
12/21 22:52, 27F

12/21 23:14, 8年前 , 28F
還沒工作就只想著薪水我想很快就會離職
12/21 23:14, 28F
文章代碼(AID): #1QEHM4em (Tech_Job)
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