Re: [心得] 來聊聊ESD吧！

看板Tech_Job作者 (Shang)時間8年前 (2017/10/29 22:51), 8年前編輯推噓30(30推 0噓 7→)
留言37則, 27人參與, 8年前最新討論串4/5 (看更多)
之前不少人一直詢問要怎麼入門 ESD，這邊就先提供一些資訊： 首先是柯老師的網站： http://www.ics.ee.nctu.edu.tw/~mdker/ESD/index.html 再來是我之前剛進這一行讀的書： ESD in Silicon Integrated Circuits 作者：Ajith Amerasenera & Charvaka Duvvury 這樣應該可以有一些基礎的認識 ※ 引述《ShangLai (Shang)》之銘言： : 所以，給ESD工程師的pay，千萬不 : 能太低，不然，超過300 ppm的 : RMA就會讓你吃不完兜著走了......:) 另外，有不少人對這三行有不小迴 響，所以今天就來討論一下哪些公 司給ESD的pay比較好。 首先，第一名不用說，就是GG了。 之前我在晨星時，就與GG內的前前 同事比較過，發現我被他屌打，年 薪輸了近百萬，想當初在前前公司 時，是我的年薪屌打他的...... 而且，雖然GG號稱輪班星人，但 是，ESD是不用輪班的，每天準時上 下班，年薪輕鬆超過400，夫復何求 (當初明明有兩次進去的機會，結果 都被我拒絕了，真是捶心肝啊) 還有，我還聽到好幾個M的ESD跳進 GG，倒是很少聽到GG的跳到M，這 樣應該可以推出是哪邊比較好...... 排名第二的應該就是M與滷肉了。 之前我也有Benchmark過，當初在 手機正熱時，我在m的pay一樣比不 上M，現在雖然M的業蹟衰退，但因 為本薪高，所以加上來仍有一定水 準。 M基本上是準時上下班，偶爾聽到有 人加班但並非常態，而且加班費一 毛不會少給你，這已經強過許多公 司了。 滷肉則是比較謎一點的地方，曾經 有兩年它有報復性分紅，當時給的 很好，所以不比M差，但是之後M的 分紅開始打折，它竟然也比照辦 理，只是它的本薪並沒有那麼高， 所以這樣，它走了不少人，包括ESD 的人，前一陣子才補齊，據說分紅 變成綁約金，就不知道pay還能不能 維持水準。 再來就是m了，因為現金分紅還不 錯，所以pay也算是前段班，只是它 的工時就如版上說的，非常非常的 x，換算成時薪可能沒你想的那麼 高。至於加班費.....佛曰：不可說， 不可說..... 順帶一提，其實全世界做ESD的人幾 乎都是準時上下班，只有m不是，這 也算是它的特色吧! 因為某些原因，其他的我就不能再 說下去了..... 有興趣知道的話，再xx給我..... 其他會用到ESD的公司，主要以 driver與power等會用到高壓製程的 為主；再來就是Foundry，因為要服 務客戶並訂定ESD rule與Guideline， 也會收ESD的人 雖然它們的pay可能比不上前段班 的，但只要你夠強，有些公司願意 用破盤價僱用你，這樣的pay有可能 比前面提到的前段班還高，我就見 過幾個例子(之前的確有某driver公 司用破盤價找我，比我在m的pay還 高，只是被我拒絕了)。 再來還有一種可能，就是新創公司。 一般新創公司因為規模小，所以很 少找ESD的人，除非是到達一定規 模，通常都是快上市了，這時雖然 股票也不多了，但至少風險小，獲 利還是比現金快速。本小魯就是找 到了即將上市的新創公司，所以小 賺了一筆... 說到ESD，有一間公司就必須提一 下，那就是大碩。大碩身為晶圓二 哥，對ESD的需求頗大，訓練也很紮 實，所以各公司其實蠻愛用的，不 愧是GG御用補習班(誤)，我在前公 司就挖了不少大碩的ESD，而且一挖 就來(因為大碩的pay真的太低了)， 所以各位想要進入ESD領域的有志青 年，歡迎加入大碩的行列，訓練個 三年，就當付學費吧! 學成出來，一堆公司任你選，連M/ m都搶著用..... 當然前提是要學得好，上次就有個 大碩的被打槍，因為沒學到精髓... 如果大家有其他的information，也 歡迎提供，讓做ESD的我們能有更好 的機會，也算是功德一件了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.34.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1509288708.A.A91.html
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10/29 22:55, 8年前 , 1F
GG年薪超過4M 應該都是經理以上了吧...
10/29 22:55, 1F
依我的資歷，當個副理或是經理應該不過份..... 還有，我那個在GG的前前同事，就是拿400多....
推
10/29 23:03, 8年前 , 2F
推
10/29 23:03, 2F
推
10/29 23:12, 8年前 , 3F
雖不懂ESD，但GG經理400+ GG>M=N>m，m的經理也不到400?
10/29 23:12, 3F
m要400得要部經理以上了，但m不重視ESD，所以ESD的人不可能升上部經理，連副部經理 都沒辦法，否則我年資近20年，為什麼只能當個課長?
推
10/29 23:13, 8年前 , 4F
請問奕力的ESD pay呢？
10/29 23:13, 4F
還可以，只要你被qualified，現在他們很敢給。
推
10/29 23:14, 8年前 , 5F
聽人說ESD真的都準時下班，豬屎屋中的奇葩
10/29 23:14, 5F
除了某間公司例外
推
10/29 23:25, 8年前 , 6F
這篇的重點是推人進大碩
10/29 23:25, 6F
你知道的....:)
推
10/29 23:29, 8年前 , 7F
ICS組專攻ESD的Lab 好像沒幾間 變成本科的人本來就不多
10/29 23:29, 7F
推
10/29 23:41, 8年前 , 8F
感謝分享
10/29 23:41, 8F
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10/30 01:00, 8年前 , 9F
ESD以後就是越來越重要,當初沒選ESD的教授...可惜
10/30 01:00, 9F
其實，我以前也抱怨過，如果選數位就好了，也抱怨過，如果做serdes就好了，如果回首 來時路，要抱怨的可多了，先做好現在的工作比較重要，只要能成為一方之霸，做什麼都 行。
推
10/30 01:12, 8年前 , 10F
哪時候會聊封裝的ESD?
10/30 01:12, 10F
我沒待過assembly house，我記憶中就是靜電鞋+靜電環+離子風扇... 有經驗的人來指正我一下吧！
推
10/30 01:50, 8年前 , 11F
讚讚讚
10/30 01:50, 11F
推
10/30 02:07, 8年前 , 12F
想學做這個只能去補大碩嗎 回去讀研有幫助嗎
10/30 02:07, 12F
你要在職進修嗎？應該有幫助。
推
10/30 02:17, 8年前 , 13F
難怪唐天浩部門快倒光
10/30 02:17, 13F
十幾年前，大碩就找過我，說要成立一個10~12人的team給我帶，後來考量許多因素，還 是拒絕了。
推
10/30 02:19, 8年前 , 14F
不過也是有GG跑去大M的啦
10/30 02:19, 14F
早期可能有，現在聽到的都是M-> GG
推
10/30 03:13, 8年前 , 15F
ESD人超少的 要搶人就是肯開而已
10/30 03:13, 15F
→
10/30 03:14, 8年前 , 16F
不過這行在十年二十年豬屎屋爆熱的時候也很邊緣
10/30 03:14, 16F
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10/30 03:14, 8年前 , 17F
大賺沒有 爽爽過倒是有機會
10/30 03:14, 17F
感謝教主捧場。 ESD一直都是非主流，大賺本來就不可能，但換來的是生活品質。 不過，只要你實力夠強，找個錢多又爽的缺並不是夢。
推
10/30 06:35, 8年前 , 18F
前輩說的輕鬆可以準時上下班 但IC還沒驗證pass前心中的
10/30 06:35, 18F
→
10/30 06:35, 8年前 , 19F
不安沒講出來啊
10/30 06:35, 19F
之前跟另一個做ESD的人在談，他也是這樣的心情。 不過，我不一樣，只要我用心下去做的，我反而滿心期待它驗證的結果出來，不論好或壞 ，都可以驗證我心中的想法正確與否，我也是藉此來獲得我的成就感。
推
10/30 07:13, 8年前 , 20F
ㄟ曲阿都成佛了，是讚嘆還是揶？
10/30 07:13, 20F
不只成佛了吧！根本是變成大魔王了！
推
10/30 08:13, 8年前 , 21F
推大師
10/30 08:13, 21F
推
10/30 09:06, 8年前 , 22F
根本沒啥教授教這啊
10/30 09:06, 22F
其實還是有，不多就是了。
推
10/30 10:34, 8年前 , 23F
晶焱也是做ESD的，pay不知給的如何？
10/30 10:34, 23F
我沒面試過這間公司的人，也沒熟悉的人在裡面，所以不了解。 有熟知內情的人可以分享嗎？
推
10/30 11:13, 8年前 , 24F
所以半路出家的還是多找書來看看…
10/30 11:13, 24F
推
10/30 14:06, 8年前 , 25F
你把螃蟹放在哪邊？
10/30 14:06, 25F
推
10/30 15:36, 8年前 , 26F
mMNRP的RP可以請賴神也分析一下嗎
10/30 15:36, 26F
我在2015面試過幾個螃蟹的IO，當時聽起來他們的pay不是前段班的，所以他們都想走， 只是沒選擇晨星，都選滷肉了。 現在螃蟹的pay有沒有改善我就不清楚了。 至於P，他們的ESD缺開很久了，也面試很多人了，但就是沒錄取人，看來標準頗高。 pay多少，因為裡面沒認識的人，也沒面試過他們的人，所以我也不清楚，希望知道內情 的人提供一下情報。
推
10/30 18:28, 8年前 , 27F
正蹲在大碩裡
10/30 18:28, 27F
加油! 要充分利用資源啊！
推
10/30 18:33, 8年前 , 28F
年資20年 拜～
10/30 18:33, 28F
推
10/30 18:34, 8年前 , 29F
推 後段esd只剩作業上的保護，沒有設計，符合s20.20即可
10/30 18:34, 29F
→
10/30 18:35, 8年前 , 30F
所以應該沒啥技術 （其實是我太淺）
10/30 18:35, 30F
感謝補充，這方面我就不是那麼了解了。
推
10/30 18:35, 8年前 , 31F
賴神真是有求必應，拜
10/30 18:35, 31F
推
11/03 13:46, 8年前 , 32F
借賴桑文廣告,敝司最近找ESD人才,歡迎有志青年站內信
11/03 13:46, 32F
最近也有人找我介紹有ESD經驗的人，看來需求還不小。
推
11/03 13:59, 8年前 , 33F
請教賴神有錢科技和海馬的ESD如何呢??正好最近都有在
11/03 13:59, 33F
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11/03 13:59, 8年前 , 34F
招人
11/03 13:59, 34F
有錢科技的pay其實還不錯，如果有一定年資經驗，年收也可以破200。 海馬上次聽在裡面的人說，ESD的pay蠻普通的.....
推
11/04 09:28, 8年前 , 35F
看完覺得除了你整個業界ESD pay都很普通
11/04 09:28, 35F
我的也很普通啊！在前公司，最高到課長，只能領到課長的pay。 我是到現在這間公司pay才到不錯的。 所以我才在這裡分享心得，讓大家少走點冤枉路，早點找到滿意的工作。
推
11/04 13:03, 8年前 , 36F
但這個產業機乎是看年資不是看實力
11/04 13:03, 36F
年資很重要沒錯，不過，我認識幾個做ESD，之後升上處長與副總的人，他們不是只有年 資而已，他們的實力都很堅強，也是我現在學習的對象。 也因此，我決定轉職，找一個可以給我升遷機會的地方，目前的確是找到了。 ※ 編輯: ShangLai (36.234.46.44), 11/04/2017 13:23:00
推
11/19 19:14, 8年前 , 37F
所以K到你Y頭的跟你到底有什麼恩怨，站內信拜託
11/19 19:14, 37F
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