Re: [討論] 為什麼聯電是二哥?

看板Tech_Job作者 (12333)時間6年前 (2017/10/28 23:11), 編輯推噓22(25推 3噓 18→)
留言46則, 33人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《Biatch5566 (碧雅曲56)》之銘言： : 小妹一直覺得很怪 : 聯電薪水 分紅 都不怎麼樣 : 怎麼還可以稱二哥 （一哥台積電 : 一堆公司都屌打聯電啊 : 很多親戚（非科技產業的 : 聽到在聯電上班就盡是透露出崇拜的語氣 : 感覺把聯電跟台積電劃上等號一樣 : 是為什麼咧？ : 因為蘇慧倫吧 當時台積跟聯電是差不多的 可是就是有蘇慧倫與曹興誠的緋聞曾被小道雜誌渲染得不堪入目 ，最後曹興誠控告雜誌社，勝訴後讓事件就此打住 在那時曹董要費神打官司 所以讓老張拉開差距 我這樣說你相信嗎 不管如何 蘇慧倫是我的偶像 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.238.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1509203498.A.DE3.html
推
10/28 23:17, 6年前 , 1F
好奇...U的製程整合3年經驗待遇如何？破100?
10/28 23:17, 1F
→
10/28 23:26, 6年前 , 2F
蘇慧倫@@
10/28 23:26, 2F
推
10/28 23:29, 6年前 , 3F
曹董跟杜董有淵源嗎
10/28 23:29, 3F
推
10/28 23:33, 6年前 , 4F
一樓 12吋加簽約金 三年大概就領300左右
10/28 23:33, 4F
→
10/28 23:50, 6年前 , 5F
樓上 是三年領三百還是年薪三百
10/28 23:50, 5F
推
10/28 23:58, 6年前 , 6F
當然是三年300啊....樓上是沒睡醒嗎
10/28 23:58, 6F
推
10/29 00:03, 6年前 , 7F
聯電年薪300誰要幫台積喊口號
10/29 00:03, 7F
推
10/29 00:05, 6年前 , 8F
南科U的話第二年就有百了
10/29 00:05, 8F
→
10/29 00:24, 6年前 , 9F
是說現在記憶體廠待遇都沒甩開U嗎 旺旺天后邦邦美光台
10/29 00:24, 9F
→
10/29 00:24, 6年前 , 10F
塑雙科那些
10/29 00:24, 10F
推
10/29 00:24, 6年前 , 11F
要升到7E才會破百吧...
10/29 00:24, 11F
→
10/29 00:29, 6年前 , 12F
6e也可啊 兩年加起來
10/29 00:29, 12F
→
10/29 00:32, 6年前 , 13F
多久才升7E?
10/29 00:32, 13F
推
10/29 00:36, 6年前 , 14F
第二年就破百了啦
10/29 00:36, 14F
噓
10/29 00:47, 6年前 , 15F
幹嘛不說寇乃馨尾牙喊錯的關係 XD
10/29 00:47, 15F
推
10/29 00:58, 6年前 , 16F
6E就能破百了拉 7E大概120跑不掉
10/29 00:58, 16F
推
10/29 00:59, 6年前 , 17F
8年級的不知道他是誰吧
10/29 00:59, 17F
推
10/29 01:06, 6年前 , 18F
就教英文的老師嘛
10/29 01:06, 18F
噓
10/29 01:25, 6年前 , 19F
6E絕對沒破 而且簽約金也有分等級
10/29 01:25, 19F
噓
10/29 02:30, 6年前 , 20F
6e沒破 老虎哥不要害人
10/29 02:30, 20F
推
10/29 03:36, 6年前 , 21F
南科7E穩破百 6沒有 除非考績O 加上加班費超過10萬
10/29 03:36, 21F
→
10/29 03:37, 6年前 , 22F
7SE 可以破120 以上都是南科
10/29 03:37, 22F
推
10/29 07:08, 6年前 , 23F
7E破百很正常吧，除非小黑人吧
10/29 07:08, 23F
推
10/29 07:11, 6年前 , 24F
而且竹科更多吧，老人那麼多
10/29 07:11, 24F
推
10/29 08:57, 6年前 , 25F
6沒破100，真的很多公司年薪
10/29 08:57, 25F
→
10/29 08:57, 6年前 , 26F
都比聯電高
10/29 08:57, 26F
推
10/29 10:46, 6年前 , 27F
6E破百 可以啊！當設備待在人少機台多的組裡狂加班
10/29 10:46, 27F
→
10/29 10:47, 6年前 , 28F
蘇的事在我剛到竹科上班時正好傳得沸沸揚揚
10/29 10:47, 28F
→
10/29 10:47, 6年前 , 29F
過著沒生活品質的日子可以破百
10/29 10:47, 29F
推
10/29 11:07, 6年前 , 30F
6E 小弟第二年跟第三年都剛好破百出頭
10/29 11:07, 30F
→
10/29 11:07, 6年前 , 31F
但是是輪班跟加班疊上去的 考雞B
10/29 11:07, 31F
推
10/29 11:26, 6年前 , 32F
鴨子那首 很可愛
10/29 11:26, 32F
推
10/29 12:53, 6年前 , 33F
寇喊錯後，聯就再也沒看到車尾燈了，影響力可見一般
10/29 12:53, 33F
→
10/29 13:05, 6年前 , 34F
不信，兩人的實力本就天壤之別，絕非單一事件足以論定
10/29 13:05, 34F
→
10/29 13:47, 6年前 , 35F
6E夠塞的話當然可以破百，甚至高過7E一般的
10/29 13:47, 35F
推
10/29 14:21, 6年前 , 36F
前年我7SE從U離職的時候，沒含值班費大約120，當年考績A+
10/29 14:21, 36F
推
10/29 14:23, 6年前 , 37F
不過待遇每況遇下是事實，因為付出和所得不成正比了
10/29 14:23, 37F
推
10/29 18:20, 6年前 , 38F
真的每況愈下 可怕的是還在那邊自我良好
10/29 18:20, 38F
→
10/29 23:11, 6年前 , 39F
U的28奈米良率上去了沒啊
10/29 23:11, 39F
推
11/04 12:12, 6年前 , 40F
其實U轉T發現"工作量"並沒有比較多,且有經驗反而容易
11/04 12:12, 40F
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11/04 12:12, 6年前 , 41F
上手,且下班時間真的比較正常(這是真的)
11/04 12:12, 41F
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11/04 12:14, 6年前 , 42F
其實我如果不是在U不要遇到沒有肩膀的老闆其實不會想
11/04 12:14, 42F
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11/04 12:14, 6年前 , 43F
跳T,真的報酬不成正比
11/04 12:14, 43F
推
11/08 18:56, 6年前 , 44F
U的朋友說:工時少T 2hr/天;薪資少20-50/年 換算成cp值特
11/08 18:56, 44F
推
11/08 19:00, 6年前 , 45F
低；現在很多四大新鮮人寧願去T都不去U了
11/08 19:00, 45F
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11/18 23:39, , 46F
現在是二十哥了
11/18 23:39, 46F
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