Re: [心得] 一名鴻海的員工被迫跑了整個工業區消失

看板Tech_Job作者cococat1028時間6年前 (2017/10/01 23:32)推噓5(5推 0噓 1→)

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密那喪大給賀參照下面資料: 新北市政府勞工局勞資關係科 :02-29603456 分機 6528、6529、6536 業務內容: 服務項目協助勞工依據勞動法令保障其基本權益，及受理侵害之申訴暨相關權益事項之申請。接受當面或電話法令諮詢。提供洽公民眾之資料資訊。 -就業安全科服務台：02-29603456 分機 6359 -政風室 02-29603456 分機 6400、6409 究竟是打給勞資關係科還是就業安全科呢?如果上面兩單位都不處理是要打給政風室詢問正確窗口嗎? 至於勞動檢查處較有關的: 製造業科 02-22686930 分機 217~229 綜合科 02-22686930 分機 204~214 一般檢查科 02-22600050 分機 301~312 申訴檢查科 02-22600050 分機 501~512、601~608 306 陳小姐在一般檢查科那製造業科應該也適用? 通通不行在打申訴檢查科? 請問事發地點是這附近嗎: https://imgur.com/a/qfrBW 依照google地圖資訊所知電話是02 2268 3466 如果各位有面試相關的問題應可撥打按9轉總機,應該可以轉到HR部門詢問相關工作問題只是不知道天使高(Ange1 kao)有無負責招募相關的事情依據網友資訊有位鈺函(音譯)的人似乎蠻熟悉業務,但不曉得現在哪單位至於學姊怖來兒只知地緣地靠近花壇鄉農會https://imgur.com/a/PZxC3 附近有間宮廟,如果各位中秋國慶連假經過可以去參拜上香走走促進當地觀光,如果有緣遇到學姊返台假或許還能一起打球聊天 : 三. 謝謝新北市政府勞工局 : 苦主也打了電話給新北市勞工局了解狀況，感謝勞工局勞檢處分機306陳小姐一共和苦主 : 談了長達22分鐘，在談話的過程中，聽的出來也是很有壓力，一開始的起頭是這樣的。請 : 問有沒有人最近至貴處檢舉鴻海對員工的過當行為。勞檢處: 你是誰? 苦主: 我是當事人 : 。勞檢處: 你不是檢舉的人喔? 苦主: 對，我不知道是哪位熱心網友去檢舉的，我只是想 : 了解處理情況。其實看勞工局上週六早上被發表出來的聲明就已經避重就輕了，說是該名 : 員工沒提出申訴過，真實情況是那時候寄給人資大主管請求協助，後來副總裁又傳給當今 : 鴻準公司的董事長，最後公司也真的是請了人資處長和部門主管對該員工進行”輔導”。 : 就說年輕人當成經驗就好了，反正都已經離開大陸了，你要檢舉萬一我們去查，那你得罪 : 人小心在路上被蓋布袋之類的，這我們很難保證啊! 勞檢處就直接反駁苦主說: 那你有證 : 據嗎? 苦主回答: 我是沒注意到有錄了幾段錄音，請問要全部寄給您嗎? 勞檢處馬上說: : 不要寄給我，這不是我負責的業務。之後勞檢處又提到，我們看的微信對話都是片段的， : 那你有完整的嗎? 苦主又問: 請問您的郵箱是? 勞檢處又同樣回答: 不用寄給我，不是我 : 負責的。苦主又問: 那請問您覺得職場霸凌、扣押勞工證件、阻礙就醫、找人圍堵員工這 : 些都是合理行為? 勞檢處: 根據我們至公司調查的結果，依據職安法規定，該公司有訂 : 定防治條例，所以一切合法。苦主: 那我之前提出申訴沒被處理還被說會被蓋布袋您如何 : 解讀。勞檢處: 我們按照職安法做事，你提到的員工針對不合理待遇提出申訴勞基法也沒 : 有規定員工申訴雇主一定要處理；您提到的事情都和我們業務範圍無關，我們業務範圍在 : 網站上有寫。我們唯一能做的就是依照職安法規定公司一切合法。苦主謝過勞工局，真是 : 辛苦讓勞檢處人員跑一趟工業區了。 : 四. 謝謝新北市警察局 : 苦主自從報案後，打了很多通電話去警察局詢問處理狀況，第一次打是該員警年休要到三 : 、四天後才會回去上班，接著又每天打，白天打時剛好員警上晚班，晚上打時變成員警上 : 白班，最後沒辦法只好又親自去了一趟警察局，剛好該女警又不在。就諮詢其他警察，說 : 法是案件已經送偵查隊處理，沒開三聯單是因為已經明確知道是誰圍堵你的，所以按照流 : 程就不用開三聯單了，只要回去等候通知就可以了，反正也只能先相信警察的說法了。 : 五. 看看鴻海公司的後續愛心、信心、決心的德政 : 說真的，員工原本是想說反正我申訴也無效還要不定期面對主管說要求離職，最後只好跟 : 主管說這樣心理壓力很大想轉換環境轉變心情，想要平平安安地離開就好。反而是公司主 : 管和人資不斷在為難員工，逼員工寫悔過書結果反而變成下面這封存證信函上的說法(逼 : 員工寫悔過書被說成了員工再次表達離職)。然後扣押健保卡阻礙員工就醫變成了你急於 : 離開來不及給你(請問是哪家科技公司換證要換個20分鐘的?)。錄音都有錄到，不知道這 : 家大公司的主管/人資和法務用這些方法在玩一個年輕人目的到底是為了什麼。寄這些東 : 西來扭曲員工原本的訴求，不就讓世人更明白為什麼會有員工被逼到牆角嗎? : 另外，公司列在首頁反貪腐倡廉潔的專線是一條虛的管道，因為苦主以員工身份寄到該專 : 用信箱後，一直到最後離職了，也沒看到任何回信。 : https://i.imgur.com/2XNBa7z.jpg

: https://i.imgur.com/W1yinbK.jpg

: 當然，公司也是想用一些花邊來蓋過原本對員工管理過當的行為，但是沒有人會拿石頭來 : 砸自己的腳，所以也真的希望公司去調查清楚，因為花邊新聞更是牽扯到鴻海的一些台外 : 幹，始於一位大陸相當於資深專員級別的女員工說自己因為兩位台幹主管的介紹，被一位 : 已婚的FIH出差男台幹說自己胃痛請這名女生拿藥給他把她騙到L區宿舍後再強暴她得逞。 : 苦主就衰小在要被主管逼離職時，剛好遇到這位說可以幫他介紹工作換單位的女生，女生 : 說希望苦主可以陪她去工會檢舉；苦主那時很單純地想說既然同樣都是C次的員工，那幫個 : 忙有什麼關係。結果工作沒介紹到，倒是又被經理刁難了幾個月。公司如果願意去調查清 : 楚此事當然是很好。 : 六. 該去的地方都去了 : 就這樣，一步一步的被推著往前走，原本都沒有想過會發生的事情，原本沒想過會去的地 : 方都去了，新北市勞工局、新北市警察局、新北市地方法院及地檢署，都一一地去了解了 : ，步行了11公里，都在板橋至土城一帶，至於會不會有人去處理，恩 … : https://i.imgur.com/cjcvmkZ.jpg

: P.S. 感謝serenemind去幫忙向勞工局檢舉，雖然素昧平生，還是感謝您的幫忙。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.19.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1506871930.A.4EA.html

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