Re: [請益] 公司需要我卻又不加薪該怎麼辦???????

看板Tech_Job作者shrines (中國志漲/志漲中國)時間8年前 (2017/09/05 17:38)推噓19(19推 0噓 6→)

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※ 引述《CrystalNik (水晶尼克)》之銘言： : 最近遇到很麻煩的問題 : 公司有個非常重要的專案開發者走到剩我一個 : 因為鳥事和薪水不成正比所以已經明確向主管表示再兩星期就會離職 : 公司當然極力慰留 : 確實這個專案如果我也閃了 : 那最後有87%機率會掰掉專案有一堆細節現在只有我知道 : 我也向主管表示了外面給我的薪水是 1.7~2 倍 : 我不可能領這麼低的薪水在這裡幹活 : (當初因為喜歡公司文化才選擇這裡, 只不過待久了跟想像中不太一樣, 就...) : 我認為只要公司願意提高我的薪水到1.5倍 : 我就願意留下來完成這個專案並完整交接完再走 : 下一份工作已經面到了目前每天正常上下班 : 下班就不接手機 : 專案其他人忙到焦頭爛額 : 但我提示這麼明顯了公司還是不幫我加薪... : 該兩星期後我該真的就閃人嗎? 公司需要你跟主管需要你二者不一樣，你要先分清楚，如果公司真的沒你不行，那跟你談的一定不會只是你的主管或你主管的主管，而是公司高層會親自找你，如果沒有，代表對「公司」來說，其實你或你負責的東西真的沒那麼重要，你確定負責的東西給公司多少產值和利潤？搞不好你做的要死要活，但其實已經無法幫公司賺到什麼錢，這種狀況業界也是常發生，所以才有一次砍掉整個部門、處、廠的。我自己也碰過有公司底下某部門人跑光也懶得補人，設備被斷頭的。如果你負責的東西的產值超級高還不重用你，那就是你的主管根本就是白癡，你直接再找主管的主管談待遇吧！但如果是這樣，那你幫公司到底賺多少錢妳自己應該有底吧？你說自己懂多少「細節」，沒有你的話其他人會「多累」，那些都不是「產值」ok？你講的那些根本不是公司在乎的點，不是我自誇，我幫公司突破多年無法解決的瓶頸， cost down每個月可省幾百萬，所以我離職有被慰留還被加薪升職，這些實際成績這些才是公司在乎。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.19.50.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504604334.A.170.html

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qaz134679258

09/05 17:41, , 1^F

09/05 17:41, 1^F

※ 編輯: shrines (117.19.50.165), 09/05/2017 17:43:09

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p1227426

09/05 17:50, , 2^F

09/05 17:50, 2^F

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iamcobe

09/05 17:52, , 3^F