Re: [討論] 寄mail給公司高層是否不適當且白目？

看板Tech_Job作者 (marx)時間8年前 (2017/08/14 06:36), 編輯推噓27(27推 0噓 33→)
留言60則, 37人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《shueisha26 (lala)》之銘言： : 最近因為被莫須有的原因被轉調 : 因為轉調後的工作跟原本的工作相差甚遠 : 內心其實忿忿不平非常森77 : 但是原單位主管卻不跟我直接說明理由 : 而是找人事隨便打發我 : 在苦無方法之下 : 只好貿然的寫了信給總經理 若我年輕幾年, 也會越級找更高階的人申訴, 但是我現在完全改觀了。 不管你的主管是空降或內升的, 他就是有話語權。跟他沒默契tone不合, 倒霉的絕對是下屬。 不用把ceo或更大的老闆想太好，其實他們也只是給人請的打工仔。本質上他們也是自私的，什麼留人選人用人都騙人的，他們才不願深究小事，尤其是人際關係之類的雜事。 你覺得委屈，從他們的角度不過是:少煩我，誰作都一樣，事有人作就好了。 真相殘酷, 我甚少聽過小蝦米鬥大鯨魚成功的例子。 : 原以為應該是會被略過的 : 但是他卻回信給我了 : 回覆我他會在做一步了解 : 隔天 人事又找了我一次 : 約談完，雖然不過結果還是一樣 : 但是我非常訝異 : 總經理會回信給我 : 不過我當時就是抱著隨時會被資遣的心情寫信的 : 雖事後覺得太衝動 : 然後再來又過了一個月 : 我…真的被資遣了 : 然後我又在一次寫信給總經理 : 請求是否能留下來 : 他回信了 : 我卻不敢打開來看 : 大概90%是打槍我 : 我這樣是不是太白目了？ ----- Sent from JPTT on my HTC_A9u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.115.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1502663779.A.7EA.html
→
08/14 06:39, , 1F
也是 儘管有的公司有申訴單位 恐怕也是老闆的人 主管都是紅
08/14 06:39, 1F
→
08/14 06:39, , 2F
人 而基層員工另一比較可能依賴的管道應該是工會
08/14 06:39, 2F
→
08/14 07:25, , 3F
吃飽太閒
08/14 07:25, 3F
推
08/14 07:27, , 4F
越級上報是大忌!
08/14 07:27, 4F
推
08/14 07:39, , 5F
要看公司體制。人事調動一般總經理會蓋章。所以照理說
08/14 07:39, 5F
→
08/14 07:39, , 6F
沒越級申訴的道理。且這篇文也是事實。老闆哪管小事工
08/14 07:39, 6F
→
08/14 07:39, , 7F
作上的事
08/14 07:39, 7F
→
08/14 07:47, , 8F
老闆再爛，出問題一定是走下屬不是老闆，除非你們是整群
08/14 07:47, 8F
→
08/14 07:47, , 9F
的下屬還有別部門的主管一起發力,但是他會做到主管就算
08/14 07:47, 9F
→
08/14 07:47, , 10F
沒能力，抱大腿的功力也一定很強，所以下個工作要好好加
08/14 07:47, 10F
→
08/14 07:47, , 11F
油(不建議留，因為你黑了)
08/14 07:47, 11F
推
08/14 07:51, , 12F
這樣做即使留下來，新單位主管跟同事對你也會有所顧忌
08/14 07:51, 12F
→
08/14 07:51, , 13F
。
08/14 07:51, 13F
推
08/14 08:10, , 14F
每個人都是自私的，包括CEO和自己
08/14 08:10, 14F
→
08/14 08:11, , 15F
只不過自私的太難看的話，馬上眾叛親離
08/14 08:11, 15F
推
08/14 08:53, , 16F
這種要就得找對立的派系去鬥啊，風向要看清楚，越級上
08/14 08:53, 16F
→
08/14 08:53, , 17F
報，後面沒人的下場都不會太好看。
08/14 08:53, 17F
→
08/14 09:41, , 18F
我聽過有長官說如果是個人才,要嘛給錢(分紅)
08/14 09:41, 18F
→
08/14 09:41, , 19F
要嘛給權(主管),如果你要錢又要權,先看看你有什麼能力
08/14 09:41, 19F
→
08/14 09:43, , 20F
講這話的主管在股價破百的公司當高層
08/14 09:43, 20F
推
08/14 09:44, , 21F
跟你不熟寫給你 你會認真嗎？
08/14 09:44, 21F
推
08/14 09:46, , 22F
不要覺得自己很重要 職場把人際關係搞好 比能力更重要
08/14 09:46, 22F
→
08/14 09:47, , 23F
所以不要把自己看得太重要,長官不見得覺得你很重要
08/14 09:47, 23F
推
08/14 09:56, , 24F
這篇正解 對高層來說 底下沒有人是可以不被取代的
08/14 09:56, 24F
推
08/14 10:11, , 25F
我在前公司幹過這種事，超爽的
08/14 10:11, 25F
推
08/14 10:25, , 26F
要離職前幹過，部門主管處長變成製造某單位經理，只
08/14 10:25, 26F
→
08/14 10:25, , 27F
有爽
08/14 10:25, 27F
推
08/14 10:34, , 28F
然後能。。。呆不下去還是要離吧
08/14 10:34, 28F
推
08/14 11:14, , 29F
這篇超正解,上上班演演戲不要太入戲~~
08/14 11:14, 29F
→
08/14 11:30, , 30F
中肯
08/14 11:30, 30F
推
08/14 11:49, , 31F
誰作都一樣，事有人作就好了+1
08/14 11:49, 31F
→
08/14 11:49, , 32F
不用越級反映了，沒用的
08/14 11:49, 32F
→
08/14 12:21, , 33F
類似經驗，經理整個被下放，冰起來當吉祥物
08/14 12:21, 33F
推
08/14 12:22, , 34F
對於高層，你的主管還比你有利用價值
08/14 12:22, 34F
推
08/14 12:47, , 35F
是的 不用想太多 工作難免會碰到tone NG的主管
08/14 12:47, 35F
→
08/14 12:51, , 36F
對高層來說 一個基層員工和一個主管 你覺得他要留誰?
08/14 12:51, 36F
→
08/14 12:52, , 37F
只要主管不是做什麼收回扣之類的違法勾當 這樣正面鬧大
08/14 12:52, 37F
→
08/14 12:52, , 38F
對員工不可能有勝算
08/14 12:52, 38F
→
08/14 12:58, , 39F
08/14 12:58, 39F
推
08/14 13:22, , 40F
誰作都一樣，事有人作就好了+1
08/14 13:22, 40F
→
08/14 13:23, , 41F
中肯...所以或多或少有冗員啊
08/14 13:23, 41F
推
08/14 13:58, , 42F
誰作都一樣，事有人作就好了+1
08/14 13:58, 42F
→
08/14 14:34, , 43F
爛人是誰提拔的，你知道嗎？
08/14 14:34, 43F
推
08/14 14:40, , 44F
你不是什麼重要的人 基本上越級報告沒人屌你的
08/14 14:40, 44F
推
08/14 15:31, , 45F
中肯 CEO也是打工仔
08/14 15:31, 45F
推
08/14 16:22, , 46F
主管也是有分紅軍跟黑軍，有時後你的一槍，黑軍就不小心
08/14 16:22, 46F
→
08/14 16:22, , 47F
下台了
08/14 16:22, 47F
→
08/14 16:22, , 48F
當然你的下場好不好就是另外一件事了
08/14 16:22, 48F
推
08/14 19:24, , 49F
中肯
08/14 19:24, 49F
→
08/14 20:04, , 50F
有些董仔總仔會說場面話 說有問題可上報。結果真越級上報
08/14 20:04, 50F
→
08/14 20:04, , 51F
了，董仔總仔跟被投訴的長官越來越麻吉
08/14 20:04, 51F
推
08/14 22:34, , 52F
少煩我，誰作都一樣，事有人作就好了.......十分中
08/14 22:34, 52F
→
08/14 22:34, , 53F
肯
08/14 22:34, 53F
推
08/14 22:47, , 54F
中肯
08/14 22:47, 54F
推
08/14 23:52, , 55F
現實總是殘酷的...XDD
08/14 23:52, 55F
推
08/15 09:52, , 56F
看完這系列，覺得我的處境大概也很難翻身了
08/15 09:52, 56F
推
08/16 13:22, , 57F
其實越高層每天的信就越多，真以為他們每封都會看啊？都嘛
08/16 13:22, 57F
→
08/16 13:22, , 58F
是只看正在追的重要議題，就算你真的寄了，可能到你離職幾
08/16 13:22, 58F
→
08/16 13:22, , 59F
年後他都還不知道有這封信
08/16 13:22, 59F
推
08/17 12:31, , 60F
我主管真的說過 底下沒有人是不可取代
08/17 12:31, 60F
‣ 更多 maxmina 的文章
文章代碼(AID): #1PaDHZVg (Tech_Job)
‣ 更多 maxmina 的文章
文章代碼(AID): #1PaDHZVg (Tech_Job)