Re: [討論] 各位有遇過職場毒瘤嗎？

看板Tech_Job作者 (鼠)時間8年前 (2017/07/23 09:19), 8年前編輯推噓10(10推 0噓 11→)
留言21則, 10人參與, 最新討論串4/22 (看更多)
好奇請問一個問題 假設今天一個team裡面 每個人要做的loading相同 因為一個人故意不做導致其他人loading變重需要加班甚至假日加班 結果該員故意跟著報加班而且還報第一名 (走的比別人晚但都不做) 加班時一樣坐在電腦前發呆 而且因為該員是老鳥 還處處刁難同仁要做完才准走 搞得像在監督其他人一樣 你今天如果是team的一員該怎麼處理 p.s 老闆知情但不處理或是無法處理(加班照准 考績平等) 想聽聽各位意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.113.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500772763.A.B39.html
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07/23 09:28, , 1F
工作分細一點 每個人都有自己的份 他沒做完不影響大家
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07/23 09:28, , 2F
至少要人cover的時候每個人都知道每次都他出包
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推
07/23 09:30, , 3F
一樓 ，老闆不處理 這種老闆我也遇過
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07/23 09:31, , 4F
遇到這種類型的老闆也別想他給你什麼好處
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07/23 09:32, , 5F
他不處理 是不想讓上面的人認為他管理有問題 。無解
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推
07/23 09:37, , 6F
投訴科管局管理不當加班時數爆表 某幸福很怕外部力量
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推
07/23 09:42, , 7F
我會想問他卡在哪裡 為什麼這麼久
07/23 09:42, 7F
推
07/23 09:42, , 8F
咦 你是我同事嗎
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07/23 09:43, , 9F
Team leader差不多就這樣 根本沒什麼實力 只是待得久
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才升leader 出一張嘴comment亂下
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※ 編輯: Dino14124 (223.138.113.253), 07/23/2017 09:53:13
推
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底下的人就做到死
07/23 09:55, 11F
推
07/23 12:08, , 12F
遇到這種主管就準備換工作吧
07/23 12:08, 12F
推
07/23 12:09, , 13F
這是主管的問題，遇到這種主管除非你薪水本來就很多，要不然
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07/23 12:10, , 14F
就直接走吧~ 遇到好的主管可以讓你工作減少很多負能量
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台灣的科技業蠻怪的，就算是技術職要再做上去幾乎只能走管理
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一旦升管理職很多人就開始荒廢技術，接著擺爛
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很多管理職該看的書也不會懂得去學去改進，公司會進步才怪
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以上是遇到爛主管和好主管的心得
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推
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推樓上
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推
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離職。
07/23 15:24, 20F
推
07/23 23:29, , 21F
這是主管問題+1 無解
07/23 23:29, 21F
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