[討論] 各位有遇過職場毒瘤嗎？

看板Tech_Job作者 (188)時間8年前 (2017/07/22 21:51), 8年前編輯推噓69(90推 21噓 108→)
留言219則, 110人參與, 最新討論串1/22 (看更多)
《殺生為護生，斬業非斬人》-佛劍分說 在幸福城市工作，最近經常不由自主想到這句話。“他”是 我單位的學長，別的課待不下去被丟到我們課的。剛到部就感 覺大家對他態度…有一種…神奇的氛圍，簡單來說就是他什麼事情頭做不好…到現在他年 資應該已經7年了吧，還在初級…聽說某次有提議要把他升等，但部經說“要為他的職涯 著 想，把他升上去他撐不了多久…” “他”學歷很漂亮，四大研究所畢業；但是…工作能力...可以說是完全 沒有 = = 且他的個性完全不敢下任何的comment，遇到事情就是“拖”，拖到老闆、lead er下指示要他照著做（出事算別人的），新人來大概兩個月就比他有sense了。下面列舉 一些他的事跡： 1. 一個project，實驗條件發錯，他就跟老闆說沒有效…後來leader自己重發實驗條件重 新抓貨過（因為他真的搞不懂哪裡做錯） 2. 他sponsor的機台交回data on下限，助工問他能不能放。他： “risk應該還好…因為之前也應該有run過這麼低的…不過可能還是要問一下老闆和leade r才能決定”，由於老闆和leader在開會所以機台一路從下午3點掛到下午5點多交接，然 後…被罵為什麼不放機台或不做任何action…他就重複上面那段話 3. 有次出了一個defect hili，請hili單位幫忙建一支scan較精細的程式來掃，來做確認 ，但一批貨要掃4小時當時的學長就要他抱貨去掃。結果1小時就看他掃完了…學長問他， 他回答因為新的那支掃太久了，所以用原本default的去掃 誇張的來了…… 4. 由於我們課假日值班要去另一廠，所以禮拜五的值班通常下午就會過去順便把值班手 機先拿去那邊。他老大哥有次禮拜五值班但沒過去，他下班完就打給夜班的助工，請他到 公司的“圍牆邊”，他騎車經過外面的時候再把值班手機丟過去給他……後來是助工說草 坪那邊都有紅外線堅持不要，他才自己拿過去 5. 有次我們課需要委外送測wafer，他是該產品sponsor，所以由他聯繫。結果當天的助 工接到廠商電話說人已經到了要求取件，打給他問，他請助工跟廠商說，東西放在大廳的 沙發上，請廠商自己去拿…（當下我和同事聽到真的是只想笑） 其實相關例子還很多，只是太專門性的可能打了大家也不太能想像嚴重性。不過基本上他 這個人就是“不敢承擔”、“態度不佳”、“無所謂”，因為他雖然7年了還是初級，打 考 績的時候最差的永遠不會是他，因為相比製程，設備較容易出錯，因為機台alarm設備會 是第一線處理，一個環節出錯就可能造成報廢…而這個職場裡就是“多做多錯、少做少錯 、不做不錯…”，我相信他也一定深諳這個道理，所以遇到任何事情都絕不下commemt， 反正拖到機台交回時間設備會解釋，就算最後真的comment放機台，也是老闆、leader叫 他放的，到時候只要說是上面要他做的就可以100%規避責任。我學長曾經跟我說過，每次 老闆、leader在念他為什麼會不懂，你不要以為他是真的笨，他其實很聰明得在閃事情。 因為每次被問被罵，他都可以有自己一套說詞在迴避你問的問題，我曾經把他逼到說：“ 你今天只要回答你有沒有做？有或沒有，是非題應該不會答不出來吧”，最後他就是沈默 …完全不回答 沈默是精啊！真精明！！ 想請問各位前輩遇到這種長官不處理的職場毒瘤，大家有什麼應對的方法？還是只能最終 把自己處理掉，離開這個每天看到他就賭爛的傷心地？ PS：這種時候真希望有不動城這種黑暗中的正義 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.147.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1500731515.A.7B8.html
推
07/22 21:55, , 1F
不管哪裡都有垃圾啊
07/22 21:55, 1F
推
07/22 21:59, , 2F
其實這種人越多越好。
07/22 21:59, 2F
→
07/22 22:00, , 3F
才顯示出原po的專業。
07/22 22:00, 3F
噓
07/22 22:01, , 4F
簡單說一句，很多老闆都是孬，肯扛責任的沒幾個！
07/22 22:01, 4F
推
07/22 22:02, , 5F
放100%的心，公司多他一個不嫌多，少他一個不嫌少，有你
07/22 22:02, 5F
→
07/22 22:02, , 6F
沒你公司絕對不會倒的。
07/22 22:02, 6F
→
07/22 22:03, , 7F
毒瘤不可怕！可怕的是政策失誤！
07/22 22:03, 7F
真的欸~~ 我前部經理也說過好的工程師就是有你沒有你公司都能正常運作 ※ 編輯: ping1988 (1.164.56.172), 07/22/2017 22:03:56 ※ 編輯: ping1988 (1.164.56.172), 07/22/2017 22:05:11
→
07/22 22:05, , 8F
就蔡明介，王雪紅呀
07/22 22:05, 8F
推
07/22 22:06, , 9F
從炎黃夏商周春秋戰國秦漢三國晉...至今驗證毒瘤不可怕！
07/22 22:06, 9F
→
07/22 22:07, , 10F
可怕的是政策失誤！一策失誤，滿門抄斬。
07/22 22:07, 10F
推
07/22 22:07, , 11F
這種人越大的公司越多，這種人活得都比你久比你好
07/22 22:07, 11F
推
07/22 22:09, , 12F
所以你的歷練未夠，看久了真的毒瘤反而是良藥。
07/22 22:09, 12F
推
07/22 22:10, , 13F
31掛七年也還好啦，南科產品有人掛十幾年的
07/22 22:10, 13F
→
07/22 22:10, , 14F
不信的話，我kof2200反置0022fok。
07/22 22:10, 14F
可是我好奇，長官留一個負戰力的用意為何? 還有為什麼是良藥啊? 小弟菜逼八 ※ 編輯: ping1988 (1.164.56.172), 07/22/2017 22:12:15
推
07/22 22:12, , 15F
聽起來還好，沒礙到你也沒陷害你啊!
07/22 22:12, 15F
就每天交接加起來至少花30分鐘以上浪費時在在問他的事情...拖我下班時間啊...
推
07/22 22:12, , 16F
毒瘤什麼時候是良藥？要進行裁員就是良藥之一（我所知道
07/22 22:12, 16F
→
07/22 22:12, , 17F
的一種）。
07/22 22:12, 17F
但蔽公司號稱幸福企業....沒真實事跡不會胡亂裁人...怕上媒體吧 ※ 編輯: ping1988 (1.164.56.172), 07/22/2017 22:14:55
→
07/22 22:13, , 18F
有這種同事，你還是幸運的!
07/22 22:13, 18F
→
07/22 22:13, , 19F
當你老奸巨猾的時候，你就會培養毒瘤，然後建構出毒瘤群
07/22 22:13, 19F
→
07/22 22:13, , 20F
。
07/22 22:13, 20F
→
07/22 22:14, , 21F
接下來你就知道的裝死。
07/22 22:14, 21F
推
07/22 22:14, , 22F
你知道要逃離虎口不用跑第一,只要贏一個就可以嗎
07/22 22:14, 22F
→
07/22 22:15, , 23F
公司白血球軍團就會開始撲殺，恰巧你已經裝死，血小板會
07/22 22:15, 23F
→
07/22 22:15, , 24F
幫你的。
07/22 22:15, 24F
馬: 一個毒瘤不夠，那你有養兩個嗎? ※ 編輯: ping1988 (1.164.56.172), 07/22/2017 22:16:31
推
07/22 22:15, , 25F
因為老闆喜歡不會犯錯的人，裝死就不會犯錯了
07/22 22:15, 25F
推
07/22 22:16, , 26F
其他人排擠他，還到處宣傳他是毒瘤，對他而言，你們
07/22 22:16, 26F
→
07/22 22:16, , 27F
也不是好同事
07/22 22:16, 27F
→
07/22 22:16, , 28F
我公司也是幸福企業成員之一，「幸福企業」能信嗎？
07/22 22:16, 28F
對他而言我們大概壞透吧XD 只是想到外面有人工作的半死只能22k，他擺爛卻破百年薪 如果這是學校我大概會被叫去教務處管教吧 ※ 編輯: ping1988 (1.164.56.172), 07/22/2017 22:18:55
推
07/22 22:17, , 29F
只有我覺得你管太多了嗎？ 如果真的礙到你了 再跟老
07/22 22:17, 29F
→
07/22 22:17, , 30F
闆反應就是，或是留下mail record 寄給老闆就好啊.....
07/22 22:17, 30F
→
07/22 22:17, , 31F
.管好你自己比較重要吧
07/22 22:17, 31F
老闆都知道啊.....
→
07/22 22:17, , 32F
毒瘤多多益善，養毒瘤千日，用在裁員一時。
07/22 22:17, 32F
還有 153 則推文
還有 18 段內文
→
07/23 18:05, , 186F
殊不知毒到自己，被上面丟到X材!
07/23 18:05, 186F
噓
07/23 20:39, , 187F
commit啦 還comment
07/23 20:39, 187F
噓
07/23 20:43, , 188F
還有看起來人家也沒弄你啊 耍心機?
07/23 20:43, 188F
→
07/23 20:43, , 189F
像你這種人比起那種鬼混我倒覺得更加噁心
07/23 20:43, 189F
→
07/23 20:44, , 190F
被檢討活該死好 最討厭這種背後講人閒話還打一串廢文
07/23 20:44, 190F
這句話就像在講無能比貪汙更可怕一樣的可笑，魯蛇沒女友上個批踢踢發廢文臭了嗎 倒是看到原來職場上的普世價值觀是如此我也不好說什麼 這些推文楨應該列入新人訓教材，什麼客戶至上企業責任全是屁 各位先輩未來教導後進弟兄，也不用強求他們要做多好，因為擺爛的人在單位裡是必須的 看到做不好的，去拍拍他肩膀 "兄弟！別氣餒，你該追求的是高CP值的工作" 這就好像鬼島一堆人在罵政府官員、罵立委、罵民意代表做的多爛、亂搞 但最後總以"算了啦，這裡就是鬼島，大家洗洗先睡，反正我沒有領22K能有一些小確幸就好" 希望還沒進入科技業的新鮮人確實看清這個職場的價值，不做不錯唷^^
噓
07/23 21:48, , 191F
做錯了老闆又問說當時怎麼不問清楚 XD
07/23 21:48, 191F
推
07/23 22:31, , 192F
我現在看到萬年32不做事，待至少10年了結過只會選擇性做事
07/23 22:31, 192F
→
07/23 22:32, , 193F
還有答應別人下班前RHLD要送出，結果也沒有
07/23 22:32, 193F
→
07/23 22:32, , 194F
然後交接完就看不到人，閃了，一堆人幹在心裡
07/23 22:32, 194F
→
07/23 22:33, , 195F
他實在很爽，不知如何把他裁掉，副理也管不動
07/23 22:33, 195F
→
07/24 00:11, , 196F
萬年約聘算嗎！
07/24 00:11, 196F
※ 編輯: ping1988 (123.195.73.4), 07/24/2017 01:01:02 其實，這篇文大家下面嘴來嘴去，真正有實質意義的有那些呢? 大家也都是基層工程師，說鬥來鬥去什麼的老實說，一年是能差多少錢? 但我希望那些準備踏入職場的的新鮮人或是目前仍在學的能看到眾多前輩的高見 學校教你們要勤奮努力是錯的；藍丘說追求卓越成功自然會靠向你只是電影虛構 台灣的職場文化就是如此，你只能妥協；或是，想辦法逃離鬼島吧~~ ※ 編輯: ping1988 (123.195.73.4), 07/24/2017 01:50:48
推
07/24 08:37, , 197F
他沒有桶你就不錯了
07/24 08:37, 197F
以他的智商我想不太容易
推
07/24 08:45, , 198F
你沒看出來他哪邊比你強嗎..
07/24 08:45, 198F
你以為這種強是靠什麼? 說穿了不就臉皮厚?
→
07/24 08:50, , 199F
推kof
07/24 08:50, 199F
噓
07/24 09:19, , 200F
可以不要中英夾雜嗎 看了很痛苦
07/24 09:19, 200F
→
07/24 09:21, , 201F
你airticle真的是很難read,沒人tell你你這樣bad嗎
07/24 09:21, 201F
→
07/24 10:27, , 202F
醒醒吧 你也是一樣
07/24 10:27, 202F
噓
07/24 10:40, , 203F
菜鳥
07/24 10:40, 203F
這世上多的是自以為年資長就合理化各種狗屁倒灶事的"學長"^^
推
07/24 19:40, , 204F
醒醒吧 我也是一樣
07/24 19:40, 204F
覺得眾回文看下來有一個重點，"沒有影響到你是在大聲沙洨!!??" 這就像是那個當希特勒殺猶太人的時候你不吭聲，最後當你被殺的時候已沒有人為你出聲 沒被影響? 哀...看清楚點嘛...不就說了拖到我下班時間了嗎? 我希望我每天下班看到夜色的原因是因為我在處理自己的事情，而不是聽某人被念半小時 我曾經也當過他的BACKUP，當到我覺得怎麼所有事情都我在查? 想要被影響的例子? 熱騰騰的就是上禮拜有幾批非常急的貨假日會到 禮拜五交接老闆就千叮嚀萬交代一定要看好，出機台後就是要每批目檢確認才能放貨 禮拜六他值班，助工一直提醒他出機了就是死不進去看，說交給明天值班 結果...我學弟(非值班)禮拜天8點就被老闆call來看了.... ※ 編輯: ping1988 (123.195.73.4), 07/24/2017 21:29:02
噓
07/24 22:43, , 205F
你得罪他 她挖坑阿 這麼簡單都不懂
07/24 22:43, 205F
→
07/24 22:44, , 206F
不要得罪要離職的人
07/24 22:44, 206F
推
07/24 23:15, , 207F
有些人就是你覺得他很誇張 老闆就是不會給他考績打底
07/24 23:15, 207F
→
07/24 23:16, , 208F
重點是要找出來為甚麼
07/24 23:16, 208F
→
07/24 23:18, , 209F
說白了 他這樣幹，又幹的久 他跟主管的默契是甚麼?
07/24 23:18, 209F
推
07/25 00:22, , 210F
感覺原po您會被自己搞成邊緣人，聽首歌
07/25 00:22, 210F
→
07/25 00:23, , 211F
07/25 00:23, 211F
→
07/25 00:28, , 212F
GG出這種人還領那麼多，底層的情何以堪
07/25 00:28, 212F
→
07/25 14:22, , 213F
職場是在比誰氣長，你衝太快很容易沒力的，每個人對工
07/25 14:22, 213F
→
07/25 14:22, , 214F
做的定義不同啊!你真的太淺了，再過十年就會懂~乖
07/25 14:22, 214F
推
07/26 15:07, , 215F
推kof XD 反正很多人工作都是用我來領錢的心態...
07/26 15:07, 215F
→
07/26 15:08, , 216F
覺得公司應該給我多少 而不是我替公司賺多少錢
07/26 15:08, 216F
→
07/26 15:09, , 217F
除非他影響你的飯碗 要不然基本上眼不見為淨了
07/26 15:09, 217F
推
11/18 01:35, , 218F
弄掉他，你會加薪？不會的話，只要他不搞你，真的可以無
11/18 01:35, 218F
→
11/18 01:35, , 219F
視
11/18 01:35, 219F
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