Re: [討論] 要沒事找事做嗎? 會不會反效果?
其實每個地方的文化多少有些差異
但是不要沒事找事做是滿共通的
在科技廠,績效一直都是決定加薪與分紅多寡的指標
而每件事都有它的績效權重
這權重不是事情的難易度或是需要的心力有多少,而是老闆的目光集中在哪
當你順手完成了別人的事,會變成搶走其他人的表現,如果你在老闆眼中屬於紅牌,那影
響可能不大,但如果你黑到發亮,老闆說不定還會認為你工作不認份,自己本份的事不專
注卻還四處攬事自己亂搞,那你不只沒功勞,說不定還要被電到飛起來
最好的方法是袖手旁觀,等事情迫在眉睫的時候,衡量自己能不能在高壓下解決這顆燙手
山芋,如果可以就勇敢的出手,這時獲得的關注才是真的
不要搶別人的表現,除明哲保身外,就是不要引起別人的反感,就算對你來說只是幼兒園
的程度,也不要插手別人的工作,等事情來了再自告奮勇的擔下來,包你沒幾年紅到發紫
當然,搞砸了會很黑,請衡量自己有幾兩重,這才是最重要的事
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