[討論] 考績問題

看板Tech_Job作者 (Dog)時間8年前 (2017/06/09 21:15), 編輯推噓9(1128)
留言21則, 15人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家安, 我有個朋友最近被老闆打考績。 等第區分如下, 優=90分以上 好=90-80 普=80-70 結果老闆給他一個89.9分, 所以是等第是,好。 他看了實在不解… 但是我們朋友們也都菜鳥,沒人是管理階級,不太懂管理者們的管理方針。 請問大家怎麼看呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.177.132 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1497014151.A.F00.html

06/09 21:24, , 1F
有心結?
06/09 21:24, 1F

06/09 21:34, , 2F
也許是優等有人數限制
06/09 21:34, 2F

06/09 21:34, , 3F
有叩答!上面滿了,只能給你89.9..鼓勵你一下
06/09 21:34, 3F

06/09 21:37, , 4F
不如給87
06/09 21:37, 4F

06/09 21:45, , 5F
其實還有89.99的
06/09 21:45, 5F

06/09 21:56, , 6F
有扣打阿! 懂?
06/09 21:56, 6F

06/09 22:03, , 7F
1.你老闆奇蒙子看你北宋。
06/09 22:03, 7F

06/09 22:03, , 8F
2.這次換你拿好的邊界值。
06/09 22:03, 8F

06/09 22:04, , 9F
3.名額已滿,下次就換你。
06/09 22:04, 9F

06/09 22:05, , 10F
4.上面指示,就是要好生款待,你懂的。
06/09 22:05, 10F

06/09 22:05, , 11F
5.天知,地知,你知,你肯定得罪人了。
06/09 22:05, 11F

06/09 22:20, , 12F
考績本來就是看上面對你爽不爽
06/09 22:20, 12F

06/09 22:28, , 13F
下一個是89.8接著89.7
06/09 22:28, 13F

06/09 22:51, , 14F
5%的人是優95%人是好。大概4這樣
06/09 22:51, 14F

06/10 00:03, , 15F
喔!直接說那一間啊…
06/10 00:03, 15F

06/10 08:04, , 16F
升等名額有限
06/10 08:04, 16F

06/10 12:12, , 17F
部門考績常常是有配額的,部門主管不太可能無限制的給高考
06/10 12:12, 17F

06/10 12:12, , 18F
績,因為這跟升遷 調薪還有下一年度的人事預算是連動的
06/10 12:12, 18F

06/12 09:40, , 19F
你應該算好的了,我上次考績拿70分 滿分100
06/12 09:40, 19F

06/13 22:52, , 20F
樓主朋友第一年工作嗎?一般看等第就好,每等都有扣打
06/13 22:52, 20F

06/13 22:52, , 21F
的,分數浮雲...
06/13 22:52, 21F
文章代碼(AID): #1PEf-7y0 (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1PEf-7y0 (Tech_Job)