Re: [請益] 請問一下台灣科技業薪水不是很高嗎?

看板Tech_Job作者 (專打不專業環團)時間8年前 (2017/05/29 07:25), 8年前編輯推噓16(16推 0噓 20→)
留言36則, 23人參與, 最新討論串11/14 (看更多)
科技業的薪資其實沒有想像中的美好 (指年薪兩，三百)，尤其是員工分紅費用化之後 更何況有些公司是沒賺錢的，連分紅都沒看過 以一般碩士來說，起薪差不多是45k 看公司跟個人的面試怎麼談 年薪保障14個月也是業界常態 假設1月1日到職(若非，保障的兩個月有很大的機會是按到職日比例給) 年薪約63萬，這對比台灣普遍的22k真的好很多了 再來是每年調薪，爛公司也是會每年調整的，而比例看年度考績，我聽過拿O的有調快7%, 一 般的多在3-5%之間 假設都是最低水平的3%，滿5次調薪也差不多在52k上下，年薪來到73萬 3%調幅會在55k以後的變低，因為調薪幅度到每年1.5k以上，就會有天花板，這個天花板 有多高看公司 下次的薪資大躍進在職務加給，在職等提升到某個位階會有職務津貼，一般在5-7k,以五 年加職務津貼約60k月薪，年薪在84萬左右 這是一個在科技業一般般的工程師會，在五年後的年薪 有季獎金,分紅或額外加班的另計 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.184.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1496013947.A.8FD.html
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05/29 07:27, , 1F
之前有一個在推文嗆新鮮人一百萬的以為是常態
05/29 07:27, 1F
※ 編輯: negohsu (36.235.7.132), 05/29/2017 07:38:40
推
05/29 07:42, , 2F
待過製造業，除了分紅或績效獎金浮動比較大以外，其實蠻
05/29 07:42, 2F
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05/29 07:42, , 3F
符合真實情況的～
05/29 07:42, 3F
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05/29 07:46, , 4F
海邊就不調薪 不過他也不是科技業
05/29 07:46, 4F
人家敢不調薪,代表薪水是附加的,員工等的是分紅與獎金。沒分又沒獎金，還不調薪只能 請蒼蠅，蚊子顧機台 ※ 編輯: negohsu (101.14.4.220), 05/29/2017 07:54:55
推
05/29 09:00, , 5F
推這篇
05/29 09:00, 5F
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05/29 09:28, , 6F
海邊不調薪也沒股票分紅所以大逃亡啊 不信來海邊走走
05/29 09:28, 6F
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05/29 09:28, , 7F
不過要趁年輕 不然老了腳痲走不了
05/29 09:28, 7F
推
05/29 10:39, , 8F
弱 三年至少150 你那是私立學店進系統廠的新水吧
05/29 10:39, 8F
你講的是博士吧，碩士要三年拿150,要嘛天賦異稟,要嘛公司總經理是你老爸
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05/29 11:31, , 9F
薪資好是相對的啊 又不是隨便一個私立學店就領年薪一 兩百
05/29 11:31, 9F
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05/29 11:32, , 10F
萬 但45K和其他行業比就是比較好沒錯啊
05/29 11:32, 10F
推
05/29 11:55, , 11F
天花板在60k?
05/29 11:55, 11F
這個問句讓我懷疑，是我的文章敘述有問題嗎？
推
05/29 12:39, , 12F
非電資的科技業就差不多這樣了 看媒體一直報導科技業年薪好
05/29 12:39, 12F
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05/29 12:40, , 13F
幾百萬 就像在平行世界一樣
05/29 12:40, 13F
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05/29 13:26, , 14F
調3%就可上新聞當幸福企業了，一般真有3~5%嗎？
05/29 13:26, 14F
科技業3%算普遍吧,有些特殊的公司不談，剛進公司的前幾年，因為起薪低，隨便加一點 都超過3%
推
05/29 13:49, , 15F
這篇中肯，南亞科資深製程工程師月薪差不多55K，其他就是
05/29 13:49, 15F
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05/29 13:49, , 16F
季獎金和三節，近年有賺錢才開始分紅
05/29 13:49, 16F
※ 編輯: negohsu (36.235.7.132), 05/29/2017 14:01:22
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05/29 14:18, , 17F
我覺得這種議題應該拿中位數附近的案例來討論比較準
05/29 14:18, 17F
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05/29 14:18, , 18F
像這篇講的感覺就比較接近是普遍能找到的待遇...
05/29 14:18, 18F
推
05/29 14:23, , 19F
這篇只有IC design 和純軟不適用吧，很接近科技業
05/29 14:23, 19F
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05/29 14:25, , 20F
話說業界說的純軟算是哪一類？App開發之類的嗎？
05/29 14:25, 20F
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05/29 14:37, , 21F
整個科技業就像醫療業 有高薪的醫生 有血汗的護士
05/29 14:37, 21F
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05/29 14:38, , 22F
醫生護士身分不可能改變 但是科技業 你只要願意去台積輪班
05/29 14:38, 22F
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05/29 14:39, , 23F
薪水應該都是大躍進的
05/29 14:39, 23F
推
05/29 14:47, , 24F
考慮跳槽的情況 薪水是會快速提升一段的
05/29 14:47, 24F
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05/29 17:34, , 25F
如果薪水是這樣 真不知房價怎麼跌不下來
05/29 17:34, 25F
推
05/29 18:13, , 26F
哈 這篇蠻寫實的...
05/29 18:13, 26F
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05/29 18:13, , 27F
薪水這樣物價也沒跌下來過阿
05/29 18:13, 27F
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05/29 18:19, , 28F
IC design 和純軟不適用+1
05/29 18:19, 28F
推
05/29 18:29, , 29F
推這篇
05/29 18:29, 29F
推
05/29 20:43, , 30F
IC design 不適用+1，不過真的滿符合剩下科技業現況
05/29 20:43, 30F
推
05/29 21:17, , 31F
寫實
05/29 21:17, 31F
推
05/29 22:44, , 32F
中肯 一堆上市電子廠差不多這樣 大多還更低
05/29 22:44, 32F
推
05/30 00:50, , 33F
差不多了
05/30 00:50, 33F
推
05/30 01:40, , 34F
看多豬屎屋四大生屎沒拉一顆, 開價都 120-150W/y
05/30 01:40, 34F
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05/30 01:42, , 35F
大老闆們還是買單... XD
05/30 01:42, 35F
推
05/31 10:28, , 36F
推...和我身邊的例子差不多
05/31 10:28, 36F
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