[請益] 離職問題消失
各位辛苦的百萬年薪大大好，
最近小弟有找到新工作，6/14是最後一天上班日，
原本以為只要把自己的工作項目整理好，
並順利的交接給下一位就可以了，
但最近主管交代在這段時間要盡力support其他人的案子，
所以真的有其他同事直接寄mail給我請我幫忙他的新案子，
之前有support過那位同事，的確那位同事都是分配雜事給我做，
他認為自己想要做RD真的要做的事情...，當時想說要跟他學習，
所以就覺得沒有關係，但最後發現也沒有學到什麼，
在小弟的立場，當然是表面上樂意幫忙...，
但可能就看自己真的有空才會去處理吧，
就算有空應該也是做的很慢吧，其實根本不想理他＝＝
因為這個業界很小，也不太想得罪人～
不過想想，總覺得這位工程師滿欺負人的！
不知道有沒有更好的做法？
不知道各位大大的看法是如何？
ps:小弟在南部的公司上班，是台北的一個分部，
最近公司有缺人，若有興趣可以私信，我可以告訴你優缺點！
感謝。
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