[請益] 假日加班是義務嗎?

看板Tech_Job作者 (如釋重負~~~~)時間8年前 (2017/05/24 23:14), 編輯推噓27(29推 2噓 41→)
留言72則, 43人參與, 最新討論串1/1
今天同事在問 假日加班算是義務嗎? 先說明 假日加班 星期六依照勞基法有給加班費 星期日有補休 需要假日加班輪值是因為 機台需要有人看著 不能讓它當掉~~ 主管的出發點是整條生產線是我們負責的 所以他說這是我們的義務要維持到出廠為止 產品都是ok的 因此他認為我們都應該要加入輪值 但輪到你 你不想輪值可以找人代理 不強迫 但是要排入輪值表內 大家一起輪流 才算公平 但是同事說 因為他從來都沒輪過 這不能叫義務 叫做義務好像太沉重~~ 看來我同事只是很堅持這個"說法", 不應該叫義務~~ 但我想問 如果站在一個主管的出發點 在會議中宣告值班是義務 希望大家都納入輪班 但不強制 這樣算很過分嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.74.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495638864.A.053.html
推
05/24 23:15, , 1F
這叫工作, 不叫義務
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推
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星期日應該要給加班費跟補休吧?
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推
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應該吧~反正都依照勞基法規定 該給加班費 該移休 都會照作
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05/24 23:20, , 5F
我們加班補休只能擇一耶 被凹了嗎
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推
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就這份工作上來講 算吧 產線就是這樣
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......XD
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該給的加班費有給就好了，義務這2個字每個人定義不太一樣
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V大XD~~
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我同事很堅持 值班到底算不算義務??剛又傳訊息給我XD
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付錢才是義務，沒錢沒責任
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這是這份工作的範圍 少了這個值班 工作職務就不完整
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有給錢有輪流之下也不算個人的"義務"
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推
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雇主只要有給該給的 工時沒超過 就是合法 要不要去看你自己
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當初進公司沒跟妳講要值班嗎??
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是因為產量增加了才有值班的 之前不用值班的
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不爽不要做
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這算不算片面更改工作內容? 如果本來不用輪班的話
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我公司也是 面試時只說配合假日加班 實際是假日都要去
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不過是有給薪水就是 只是心裡還是會有點煩
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給2倍加班費
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這算片面改變嗎？幾年內有值也有不用值的
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我只是覺得合法就合法 至於太計較用語好像有點龜毛
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推
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有說需要配合加班 就很模糊了
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何況加班費都合法給 產線工作性質就這樣
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推
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上幾篇 有家業務妹妹假日加班陪客戶喝酒的
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推
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大家公平輪，加班費也沒少給，看不出哪裡有問題
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多久輪一次也說來聽聽，人太少常輪到不爽可以接受
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要是人夠，久久輪一次也不爽，我會覺得是該員太龜毛
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推
05/25 00:28, , 30F
叫你主管找義工啊，還義務勒
05/25 00:28, 30F
推
05/25 00:31, , 31F
有$就ok
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需要員工同意的都不叫義務, 主管再說這是義務, 叫他去看看
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勞基法
05/25 00:35, 33F
推
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你吃麵吃完跟老闆說加麵是義務，會不會被打？
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喔，有加班費 那沒事了，還以為沒加班費的
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噓
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我知道的義務只有：當兵跟繳稅而已！顧好產線是主
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管的義務，跟你們工程師沒關係！
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戰略用的不恰當，沒獎金了
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噓
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工作也有玻璃心?
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推
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有42輪的人員就沒這煩惱了，所以你老闆要補人嗎？壓榨他人
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放假時間不等於義務
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推
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不加會被約談啊。加到勞基法規定時數就不會讓你加了，被檢
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舉有可能會停線，小主管沒那膽量承擔啦，如果你慣老闆就另
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當別論了
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推
05/25 01:41, , 45F
很多主管會用嘴放屁，認真你就輸了
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推
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可以說這叫做"責任",而非"義務",你們主管蠻不懂帶人的
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而且這責任並非理所當然的,要建立在公司給員工的認同感
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推
05/25 05:44, , 48F
輪班的概念？
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推
05/25 06:09, , 49F
可以去查一下義務的定義 這就是勞資契約而已
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他就是覺得主管用字不夠精確 他認為不叫義務 執著於此點
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而已
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大概2個月才輪一次吧
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推
05/25 07:00, , 53F
就是工作，不能接受值班，就要另謀出路囉
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還好現在一堆工作是正常周休XD
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推
05/25 07:14, , 55F
這叫工作需要 不是義務 不能接受這份工作 就只能不做
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推
05/25 07:17, , 56F
去看一下勞基法好嗎
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推
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跟主管一起留守才是正解
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推
05/25 07:44, , 58F
先看勞基法,再看公司例休日怎麼安排,不見得星期日一定例假
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甚至不見得您跟同部門同事同一天例假日
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推
05/25 08:19, , 60F
看看醫院 假日是什麼?
05/25 08:19, 60F
推
05/25 08:47, , 61F
領多少錢做多少事 應該領不少 不然早走了
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還不錯啦 有些週末上兩天班只能報ㄧ天補休耶，說報兩
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天公司會違反勞基法XD
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推
05/25 09:39, , 64F
領多少錢、做多少事；沒領到錢、不想做事
05/25 09:39, 64F
推
05/25 10:38, , 65F
合法就是不錯的公司 因爲大多都不合法 又夠悲哀的
05/25 10:38, 65F
推
05/25 11:40, , 66F
合法的作法...該給的有給...不能接受就離職而已
05/25 11:40, 66F
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05/25 11:41, , 67F
很多傳產就是做6休1，但都有給加班費...合法啊
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05/25 11:42, , 68F
勞工不喜歡就換間而已
05/25 11:42, 68F
推
05/25 15:15, , 69F
非常態輪班而已阿，只是講義務聽起來真的超火大
05/25 15:15, 69F
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05/25 15:28, , 70F
看工作型態 輪班制的 沒有假日這種概念
05/25 15:28, 70F
推
05/25 18:01, , 71F
責任制也沒有假日喔^^
05/25 18:01, 71F
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05/27 00:04, , 72F
給你該給的就是工作啊 沒給就是凹
05/27 00:04, 72F
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