[請益] 待業太長,不知道下一步該怎麼辦

看板Tech_Job作者 (期待能翻身的鹹魚)時間7年前 (2017/05/20 10:56), 7年前編輯推噓67(736139)
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各位人生勝利組好: 小魯四大物理碩畢,退伍至今已待業約八個月,認真找工作約半年 ,但始終沒拿到offer,每次面試都被面試官問為什麼找工作找那麼久,實在很難堪。 我現在有兩個方案:1.先去做約聘、低階工作一段時間再出來找「合適」的工作,這樣面試 比較不會被我的超長待業期嚇到 2.隨便找一家小公司或營運不佳的公司蹲。懇請大大給 與建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.41.118.182 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1495249002.A.50B.html

05/20 10:57, , 1F
你會被第二間面試官酸為何你學歷跑去做低階工作
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05/20 10:58, , 2F
他一定會問你是不是有什麼問題,能力還是個人問題
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小公司也可能因為你學歷太高而不聘請你
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每次被問時你是怎麼回答的呢 不要把這問題當作非善意的
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質問 當作善意的詢問 然後用比較正向的方式去回答
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05/20 11:04, , 6F
四大物理碩找不到? 不信
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要麻你能力不夠做你應徵的 要嘛你眼光太高
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認識台大碩也是找超過半年才又工作 景氣差很正常
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從文中來看就是你挺挑的 偏偏你想要的都沒給offer
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股票一度衝破萬點 景氣差誰信
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還不算太久 丟廣一點吧
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可以參考丟了哪些嗎
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建議公開履歷,會有意想不到的好公司
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小魯每天刷104履歷,面試了17間公司,也才拿到口頭
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offer
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台灣就這樣啊 意外嗎 不如去日本找
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真以為日本工作好找…
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害羞內向在面試的時候很吃虧...一定要有自信
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像我也是 有時候主管還沒下決定自己就先放棄
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但前提是你要會日文 n1以上
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能主要是你要讓面試你的人有印象
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找這八個月 不如拿去練日文 到可以n1了
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四大物理碩應該很好找,我四大化學碩當初隨便找幾乎都有上
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你面試哪幾間讓大家看一看吧
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日本工程師薪水又不高
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搜尋ID就可以看到他的面試心得了 鍵盤推測應該是個性太
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日本你有n1也不會理你的,別天真了
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內向 主管會覺得積極度不足不好帶 找工作這樣很吃虧啊
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我也覺得是太內向... 這面試很吃虧
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結論是有offer但被原po拒絕了
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建議原po換個角度思考 如果你是主管 會喜歡跟怎樣的人
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共事 其實大多數人進業界 做的工作都與所學相關很小
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所以主管選人時 印象分數很重要
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原PO比較內向 待業比較久又更沒自信.. 面試很容易
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吞吞吐吐... 這樣有點惡性循環
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把投過履歷沒找面試的公司在投投看吧 大公司也重複投
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怎麼可能!我私大都一堆面試了
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小魯繼上一篇後,又面試了東京威力 RD(日本)、友嘉科技 RD、Toshiba RD(日本)、 鈺創科技 元件工程師、新唐 元件開發工程師、戀人 Array製程RD、仙境 良率整合、 UMC 記憶體製程研發、南亞科 製造儲備幹部。 結果:南亞科還在等,其他全部GG

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面試很多啊 都知道結果了? 還是上的都不想去= =?
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還有 141 則推文
還有 2 段內文
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行到水窮處,坐看雲起時;山窮水盡出高手,九死一生見功
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夫。
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祥碩不是ODM廠吧
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補充1:大家都唸過碩士,就要勇於「受挫」,人生就你的
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指導教授想。
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補充2:學大家一樣,感恩和碩,讚嘆和碩,和碩讚讚讚。(
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逃~~
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補充3:可以去投義隆,我以前的補習班同學(台大電機學
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畢碩肄且待業5年),投義隆就拿到offer,至於他有沒有去
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就不得而知,待遇有比和碩高。
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大大這些都是電機系才進得去的公司吧
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你就投投看,聽聽面試官的介紹,最後有無offer你自己再
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選擇。
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魯蛇我工管學畢機械碩畢,還不是進和碩(快滿六年),也
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按部就班的做且很快樂啊~
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煩惱一起,如野火燎原,一發不可收拾。俗語說:「山不轉
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路轉,路不轉人轉,人不轉心轉。」外境不轉時,心念一轉
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,便豁然開朗。
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除了打工 可以考慮先四處亂投離家近 沒興趣的工作
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05/21 02:42, , 199F
練習面試 因為沒有得失心 你可以放膽練習 測試
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感覺是你個人特質很有問題
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否則不可能面試這麼多間都gg
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05/21 17:27, , 202F
個人覺得是面試技巧 導致主管用你會擔心你有沒有問
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05/21 17:27, 203F
糟糕!想不到引起那麼大的迴響,會不會這樣之後面試的面試官都知道我的狀況了.... ※ 編輯: nick65415 (114.41.114.228), 05/21/2017 17:55:49

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不會,先聽首歌先~
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05/21 20:19, , 206F
去回想一下 面試中有表現不好的地方...
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05/21 20:19, , 207F
覺得你面試完拿不到offer..應該是面試表現問題
05/21 20:19, 207F

05/21 22:15, , 208F
沒上不是代表你能力差 而是公司有C/P值更好的選擇
05/21 22:15, 208F

05/21 22:16, , 209F
我覺得你的問題在於你沒有讓主管覺得選你比選別人好
05/21 22:16, 209F

05/21 22:51, , 210F
不要沒自信,我之前也待業一年多
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05/21 23:11, , 211F
標準
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05/23 19:56, , 212F
日本RD 我沒遇到強的 不懂為什麼要去 (光學)
05/23 19:56, 212F

05/23 20:27, , 213F
八個月還好啦 本魯之前退伍待業比你還久 慢慢來
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05/23 20:29, , 214F
Toshiba應該很強吧,看Linkedin一堆純血四大的去
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05/28 18:14, , 215F
調整面試策略:1)本身的優勢能對求職的工作產生什麼助
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05/28 18:14, , 216F
益,2)本身的弱勢應該怎麼改善,3)能否展現對該公司
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05/28 18:14, , 217F
及其產業有足夠的熱情
05/28 18:14, 217F

05/28 18:16, , 218F
請站在面試官的角度思考答題策略
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