Re: [請益] 待業太長,不知道下一步該怎麼辦已刪文

看板Tech_Job作者 ( )時間8年前 (2017/05/20 13:16), 8年前編輯推噓11(11012)
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※ 引述《nick65415 (期待能翻身的鹹魚)》之銘言: : 各位人生勝利組好: : 小魯四大物理碩畢,退伍至今已待業約八個月,認真找工作約半年 : ,但始終沒拿到offer,每次面試都被面試官問為什麼找工作找那麼久,實在很難堪。 : 我現在有兩個方案:1.先去做約聘、低階工作一段時間再出來找「合適」的工作,這樣面試 : 比較不會被我的超長待業期嚇到 2.隨便找一家小公司或營運不佳的公司蹲。懇請大大給 : 與建議 不用太sad啦 我也112電資碩做很OFDM相關理論的題目 剛出來時找工作,大公司嫌我成績太差不願收我 只有一間做影像相關的小公司找我去 我為解燃眉之急就先接受了 我其實根本不喜歡做影像以前也不是做影像的,撐了一年半多實在撐不下去 每次有案子都做不太出來,後來在主管暗示下被迫離職 之後又去了某間做通訊韌體的小公司 沒想到半年後公司開始人力縮編我又被砍了 這一次被砍我足足失業七個多月,畢竟前兩次工作紀錄很差 有的主管會質疑我為何前後兩工作差異這麼大 我說找第一份工作時只有那間公司發offer給我,後來覺得不適應所以跑了 對方眉頭一皺,大概覺得你沒什麼主見, 要是哪天發現這份工作你也不適應是不是也要跑 就連上份工作我拿資遣證明出來對方主管還在懷疑真實性 每次面試也被問到挖靠你112電資碩這學歷應該隨便找都有啊 (但最後這樣講得對方也都沒錄取我) 個人覺得沒工作這段期間還是要維持看論文 & 研究產業動態的習慣 我雖沒工作但還是有在固定看有興趣的論文,自己寫程式作實驗 有時面試時提出來和對方主管討論 至少讓對方知道你這段期間有再精進還不是放空 我最近才開始新工作 也是小公司一間 還有主管偏好那些對該產業有些研究的,你想投入哪方面工作 要先研究一下該領域有哪些領導廠商,以及該公司有那些主要的競爭對手 (面試的那間)公司最近有什麼新計畫等等 讓主管留點好印象 別胡亂找一間不是想要的領域投入,那只會你越陷越深, 學歷的價值是會隨時間快速貶值的 台灣的主管& HR(尤其HR)一直有種定性思考 認為你到了那個階段就應該有相對應的表現 你畢業後多久就應該開始第一份工作,你第一份工作應該待多久 你到了幾歲就應該要有幾年的年資(而且是合乎他們公司所要的年資) 沒達到你就會被嚴重質疑,這就是現實。 另外若你有興趣可以研究一下創業,弄點網拍搞點合夥投資之類的,如果你有點閒錢的話 我沒工作這段期間投入網拍搞得挺有興趣, 月收入甚至超越本業,現在擴大經營收入是我正職兩倍以上 畢竟工程師不是什麼可以久幹的缺,總要想點後路。 ※ 編輯: tiyico (220.134.146.206), 05/20/2017 13:20:22

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感謝分享
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離職理由要美化 懂得藏拙! 誠實不代表老實! 給一點建議
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推"別胡亂找一間不是想要的領域投入"
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因為慣老闆喜歡聽那套
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一定要假掰自己樂觀 正向 積極, 也不喜歡聽實話! 面試
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的本質就是互相演演猴戲罷了!
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前提是你有那種演戲的特質 面試官也不是白癡 ..
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演戲多過講實話 被抓到只是窘一下下 直接說自己是長期家裡
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蹲10個interview10個都不會上
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台大電資碩? 學士呢 ㄏㄏ
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就算血統不純,都唸二年,學識也該有所成長,除非台大教授爛
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不知酸血統的,是要打誰的臉,台大or教授?
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找自己不討厭的工作才能做的久
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T大物理碩士補習班
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面試被問敏感問題時一定要講些不痛不癢的,除非那是你
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在意的點,這間公司如果這樣你也不進
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能考上t大碩也不會弱到哪去
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酸血統的莫名奇妙 有認識血統不純的交大碩進mtk啊
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能上台大碩本身就是強 比學士台大 碩班考不回去好多了
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要美化一切,雖然無奈,不過現實中面試真的只是在互相演戲
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台灣人就成見最大啊
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