Re: [請益] 該要求收入高的老婆離職嘛?

看板Tech_Job作者patear (patear)時間8年前 (2017/05/13 23:51)推噓13(13推 0噓 9→)

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認真來回你一下.... 孕期前面三、四個月可以先辦理留停等胎比較穩再回去上班另，依據職業安全衛生法第31條雇主應對有母性健康危害之虞之工作，採取危害評估、控制及分級管理措施；對於妊娠中或分娩後未滿一年之女性勞工，應依醫師適性評估建議採取工作調整或更換等健康保護措施因為你太太確實有因為工作流產過一次回去後讓她跟老闆溝通，孕期中盡量避免on call 若老闆不顧她流產過，仍然沒有變更工作強度到時候你太太再換工作也不遲再順便告公司拿一筆最後有網友說：感覺以你老婆的level，應該不怕生完後找不到同一個層級很可惜，女生懷孕就是吃虧，絕大多數都回不去了 (不意外的話，等等下方應該又一推堆文要噴女生就是OOOXXX...) 案例太多，請自行google吧補充：我覺得你們兩夫妻有點狀況外...(請不要吉我XD) 你們大概是生活圈子比較小... 建議你們生完小孩還是給保母或雙親帶吧婚後兩位都持續上班，千萬不要其中一個離職帶小孩... ※ 引述《alotofjeff ( )》之銘言： : 結婚五年了，一直生不出小孩，之前懷孕過一次，但是被公司on call後流產了... : 本來預定今年中要提離職，可以過比較穩定的生活, 養養身體然後生小孩, : 但是剛剛報稅時看到老婆的收入...16x萬, 是我的兩倍...以前還沒差那麼多 : 幾乎都是公司給的薪水+獎金, 是說工作快十年了, 是我的薪水太低, 不是老婆太高 : 家裡有房貸, 是說光靠我的收入也過得下去, 老婆自己很猶豫要不要放棄這個薪水, : 而且對我的收入成長很悲觀, 覺得未來光靠我的收入沒辦法滿足養小孩的支出. : 她應該多賺幾年再走, 可是馬上就成為高齡產婦了, 又怕再拖下去更生不出來 : 請問有人有類似的狀況嘛? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.140.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494690699.A.AC7.html ※ 編輯: patear (61.228.140.173), 05/13/2017 23:53:33

推

wugo

05/14 00:06, , 1^F

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推

suninrain

05/14 00:09, , 2^F

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QQBO

05/14 00:10, , 3^F

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