Re: [討論] 進無塵室都會開始思考人生?

看板Tech_Job作者 (天天開心)時間7年前 (2017/05/12 01:04), 7年前編輯推噓201(202180)
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2005年,我第二分工作被拐進面板廠的無塵室 沒輪班,但一天就要做兩班 8~23點 每週最多只能休星期天,還是點放 8~20點 一個月加班時數都破150... 記得踏進Fab"慘線",閒聊到過去是在辦公室當RD助工 每一個人都對我說--"你瘋了!坐辦公室的跑來這裡!" 雖然當時的行情是,菜鳥設備工程師滿一年,就領9張股票...課長領20張 但是我做了4個月後,還是決定辭職,為了留住當時的女友 (也不想像經理一樣,40歲還在穿無塵衣、爬狗洞,被廠長拉正拉假的) 現在在外商當經理,沒事忙的話,就6點左右下班 每天陪著老婆(原女友轉職太座成功)跟兩個小孩讀讀書,運動散步 金盆洗手,過著沒有alarm,沒有設備,沒有製程,不用看廠長臂章、OP臉色的人生 我的學歷只是一間中壢的私立技術學院,學士畢業而已 之所以能在外商工作升遷至經理,很重要的原因 1. 英文聽、讀、寫都通順。(進外商前) 聽、讀、寫是晚上去補習,磨了兩年的成果。 我沒考過多益,但是應該差不多600分的水平而已 "說"的部份後來比較有進步是因為,工作的會議,與看國外影集時的自言自語培養起來 現在跟老外開會沒有問題,印度人的口音也可以歸納出他們的捲音邏輯 還可以印度腔的英文--"英翻英",給老外聽 但生活的英文我就不太行,像 "執政黨"這種名詞我絕對不會...(慘) 2. 專業與進修 我對每一份工作都很有熱忱,有時候會沉浸在新的專案,而沒有回家睡覺 我通常早到一小時到公司,看英文或者查專案有關的國內外論文 白天努力完成老闆交付的工作進度,晚上跟星期六大多去補習 現在沒有再進修,但我都會花一點點時間,去研究公司有規劃,卻還沒人會的案子 我現在做專案的進度,都領先公司規劃的時間大約3個月以上 所以美國的主管很少來盯我的部門或專案,我都自己找事做 我的職涯任職超過五家以上的公司,但跳槽的產業都是有上下整合的相關性 所以都有加分作用 3. 積極性 一般我都是--明日事,今日畢。主動回報專案進度給主管 對於合作的部門,我都是直接開會立刻把問題解決 (不分台灣、美國時區) Debugging如果借不到機器,也沒log,就遠端遙控去看 主管以上層級的問題,都是聖旨,早上7點到晚上10點都會立刻回email 4. 自我的了解與規劃 不合適自己個性的工作,或者面試時談的差異性太大的工作,我很快就邊找邊辭職 像無塵室的工作就是這樣 我有設定職涯的目標,每年都會看就業市場的變化,確定自己的技能是保持在前端 5. 三向管理 向上管理、水平管理與垂直管理這三個面向,這三個面向都做得不錯 我常常請主管跟部屬不定期吃飯,都請三井這一類水平以上的 這樣也可以增加 one on one 談話的機會 有時候聊著聊著,大老闆、或小老闆就幫我加薪了 我甚至會邀請老闆到我家吃飯,帶國外的同事遊覽台灣 雖然公司常常改組,但即使失勢的前老闆,我都沒有跟著排擠或冷淡對待 所以我的升遷,通常都不太有人反對或者有意見 我曾經因著想換部門,所以被老闆升遷 也有做出世界第一個產品所以被升遷 也有跟老闆開玩笑暗示薪資太低,所以被大調薪 我的部門流動率是 0,KPI值最佳,不論跟美國總部還是大陸、印度部門比較 我這邊最認真也是最年輕的同仁(78年次,內壢的私立大學) 我幫他寫報告給HR還有VP,每年調薪25%,連調3年 部門的夥伴都按他們的個性來分配專案,運作的都很順利 最後,跟板上許多大大比起來,我這不是甚麼值得說口的 (我認識的GG經理,那層級我只能仰望...) 只是拋磚引玉分享一下,希望對有需要的人有幫助 畢竟今天外商,明天內傷 (被叫進去會議室領包裹後) 如果沒有回答到有興趣的大大們的問題,我有空再慢慢回 希望大家能夠找到想要的人生與工作,不要灰心啊~~ (我以前畢業時失業8個月,只好先去餐廳當學徒... 邊洗碗切菜邊找工作,後來錄取RD助工) 也希望這一篇可以蓋掉被備份起來的文章~甘溫 (還不太會用編輯功能)貼上扣繳憑單 薪水加上RSU大約271W...ESPP跟另外的就不貼了 http://imgur.com/a/GLmlC ※ 引述《small76 (Picker)》之銘言: : 小弟在封測當EE,報到3天的新人說他不 : 做了,問了原因只說“這不是我想要的生活” : ,問他接著要幹嘛也說再想一下。 : 回想半年來新人流動率超大,原因有國考的,出國打工,唸碩士的。 : 讓我也在想自己是不是也該閃了, : 真的要在這裡做一輩子嗎? : 大家在Fab也會不自覺的思考人生嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.95.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1494522285.A.F21.html

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這拼勁也沒多少人有
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猛猛的前輩,長知識惹
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可以問一下中間轉外商有甚麼契機嗎?
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被獵人頭找去面試外商後,就一直回不去台商了

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好文
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好勵志
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好文推~ 聽起來像是設備商or原料商之類的外商
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05/12 01:40, , 9F
感謝分享
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推 值得學習 明日事 今日畢
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推 很勵志
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很棒的心態
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推一個好老闆
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我覺得你不只會做事 而且更會做人
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積極 會做人的員工 誰不愛呢?
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5感覺是關鍵
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如果要轉管理職,5真的要花點成本去做

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推大哥的精神!
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推推
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你贏了
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積極
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推推
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推~
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想在你底下做事啊T.T
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白天上班的時候很操喔...要想清楚

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厲害好猛阿
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還有 215 則推文
還有 44 段內文
厲害...請受我一拜

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存起來先
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05/13 01:24, , 253F
強者,感謝分享,很多受用的地方
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05/13 01:52, , 254F
已跪,存著當傳家文
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大哥,您也太誇張~ 但記得幫我裱起來

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跪推
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好文分享
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長知識了
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抱歉你底下的職位還有缺人嗎 我也住中壢XD
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糟糕,已經補到人了

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原po很強 另外也要稱讚一下HR 不只挖掘你 也挖掘出優秀的
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新人 不會僅從學歷考量
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其實進來的時候(次貸風暴、雷曼兄弟那年),被HR砍了很多很多的薪水 但不怪HR,那是他們的工作。後來HR也很照顧我

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原po會做事也會做人 值得這薪水
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很多主管喜歡強調要會做人 其實都只是要底下的會拍馬屁
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05/13 10:57, , 263F
推好文
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05/13 10:58, , 264F
同在外商心有戚戚焉 但我還在最底層打滾QQ
05/13 10:58, 264F
滾久了會有一天站來的,加油

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原Po 這家外商薪水看起來普普 我們家的外商薪水不錯
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員工數連同行政幾十個人 裡面的學歷7成都鳥大學 五
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專而已 少數幾個中字輩碩士
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英文的話 工程師都沒有很好XD
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咳~請問大哥,貴公司還有缺人嗎?(選我~選我~)

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超勵志
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05/13 18:53, , 270F
推原po真強者,但只有我覺得這麼強的人應該值250w左右嗎
05/13 18:53, 270F

05/13 18:53, , 271F
05/13 18:53, 271F
這是台灣...T_T 真的憂心變鬼島

05/13 20:37, , 272F
優文
05/13 20:37, 272F

05/14 00:24, , 273F
這5點能做到兩點我就覺得很厲害了
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05/14 00:54, , 274F
推~好勵志
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※ 編輯: MattOrz (1.160.88.183), 05/14/2017 04:35:17

05/14 13:12, , 275F
1~4多的 五是最重要的
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05/15 13:59, , 276F
感謝不吝分享!~~優質好文~
05/15 13:59, 276F

05/15 16:17, , 277F
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05/15 20:10, , 278F
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05/16 09:22, , 279F
05/16 09:22, 279F

05/16 12:07, , 280F
第五個字是思?
05/16 12:07, 280F

05/22 02:10, , 281F
不知道為什麼看著這篇文章就流淚了QQ
05/22 02:10, 281F

05/30 14:09, , 282F
會做事又會做人-.-只能給推了
05/30 14:09, 282F

11/11 04:41, , 283F
這個時代想要往上爬,首先要有一張很厲害的嘴
11/11 04:41, 283F
文章代碼(AID): #1P59cjyX (Tech_Job)
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