[請益] 想離職卻不敢走消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/04/30 07:50), 8年前編輯推噓76(85988)
留言182則, 102人參與, 最新討論串1/5 (看更多)
朋友沒帳號,幫朋友代貼 各位板上先進大大們好,我是剛入社會小仙女一枚 在工作上遇到了人事上及內容上的瓶頸 四大碩畢,目前在傳產任職約三個月,擔任PP 傳產許多東西都沒有自動化,甚至沒有mes 老闆想知道產量,居然要我製作報表請產線去填,每兩個小時搜尋一次,每天早上去抄寫 昨天整天的生產進度 這部分,設備部門已經有請資訊公司合作,老闆完全不想做 在許多部分有時候力不從心,有沒有產能規劃,也常常訂單遲繳,業務也會追上門來,直 接跑進工廠來問我進度,還會直接找廠長或是各製程端主管,做些亡羊補牢的事 目前工作就是抄寫一些在生產現場的表單,蒐集完後輸入excel,用一些邏輯就可以知道 此張訂單完成進度,但是這總方法不是很聰明,如果多待在這裡一兩個月,整體能力大幅 下降 最後一點是人事結構上問題,目前做生管的人,基本上一位,那就是廠長,原本有生管主 管,但是被老闆抓去製程端了,但是我居然隸屬於業務下面的人,主管是業務?!?!一 種沒大人的感覺,沒有人知道也不敢問有在產能規劃嗎?有在預測嗎?有MRP嗎?因為感 受到的風氣是賣弄你所學,會被討厭 ,也沒什麼人教沒人帶,整個很慘,每天抄一些 生產表單,就知道進度嘛,當初因為學歷而賞識我的業務主管,跟業務說:「你想知道進 度就去小魯妹那查,反正都是重複性動作,都不重要,你不用知道!!」 當初說的好好聽,工業4.0、自動化,我是幕僚的角色,幫助邏輯的建立,現在業務主管 嘴裡的自動化叫做excel user form、VBA 以上這些都是這三個月的所見所聞,在科技版,可能像是抒情文,很抱歉,因為並沒有任 何專業的學習吧 種種跡象顯示這是夕陽中的夕陽,但是就職才三個月,需要離開嗎?新東家會面試超沒說 服 力 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.158.144.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493509814.A.EC6.html ※ 編輯: ang800612 (49.158.144.69), 04/30/2017 08:13:02

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@@ 歡迎來到現實職場!
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04/30 08:06, , 2F
有什麼好怕的 不過是鳥公司 ,待著才是浪費生命
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快換吧,誠心建議
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不要害怕什麼就職不滿多久的鬼話,用來唬新鮮人的
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04/30 08:21, , 5F
除非真的能力頂尖,不然大部份工作都如此,別想太
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四大碩用點思考能力,這不逃嗎
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IE請一個來規劃吧,一堆外行就是不懂
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老闆認為這個去請人自動化,不如請你填表格來的省 懂?
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很多工作都是這樣......待滿一年再走吧
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四大出來大都自尊心高責任感高 => 奴性重 請這種最省惹
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錢夠工時不長才是真的,工作內容???
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也可能是公司開始重視自動化了吧
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像你就會開始想要自己弄自動化,然後弄出來後 老闆就更省
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被強了 還不快滾 要等到右肩逆
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連請人來用都不用 一個人當兩個用 好省好省
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公司規模多大?
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智商太高了,是商戰嘛
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早點換才不會被定型 三個月逃走蠻正常的
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建議去投大公司八,比較會符合你理想中的工作型態XD
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上面留言很多不是IE的不懂,你還是快逃吧不要浪費時間
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想太多啦。 鳥公司就直接跑了 還浪費生命在這 下間公司
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根本不會在意這個 除非妳已經換了10幾間
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年輕就是本錢,能走就走
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所以都四大碩了,還要前人用好好全自動?那就去GG好了
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定形、能走就走、除非換了10幾間,這些話只有學生會說
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沒去到GG MmRP等級以上的。如果不能一兩年內跳過去
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就該直接停損考國營或公職了
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先請假面試阿 拿到好的再換
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看薪水高不高
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三個月是彼此適應期 想換快換 別浪費時間
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年輕時不懂事相信要跟慣老闆們證明自己價值那套說法
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想想真是有夠天真
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快逃
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傳產都差不多這樣 很老舊的思維在治理公司
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不然你以為為啥很多人要擠GG等大公司?
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想離舊換,什麼待滿一年,不需要
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三個月有什麼好損失的
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還有 103 則推文
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覺得不對就快逃!別怕!
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大一點的公司也一樣 某些人已經做久 已經到不會思考了
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就當自己是新鮮人,沒有這三個月經歷,找到後快逃,這是爛公
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司的代表,待一年也對妳沒啥幫助
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快逃
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妳認為你離職後這些人還會出現在你的生命嗎?
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業界很小的, 光是約面試不到 數字銀行就有打入黑名單的功
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能! ps 我朋友是HR! 到底誰敢胡扯說封殺不可能!
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你覺得這份能為你履歷加分就繼續待
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三個月而已;腳底抹油,該跑快跑,Nothing to lose !
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同為四大畢業給你一個忠告: 不要降低自己的格調
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不過能力強的實在沒必要在鳥公司瞎攪 除非養老XD
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以為工業4.0 花個小錢就有了?原來只要開公司老闆想他就有
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工業4.0?只想要在有前端製程的環境工作,怎麼不去大公司?
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跑到傳產抱怨?又是活在幻想裡的人…
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傳產正常... 都覺得瑣事不用時間的 光表單就可以耗不
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少時間了
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04/30 16:57, , 160F
如果受不了 直接嗆提改善方向
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有些老闆罵不醒就該走了 人生有限
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Ice真的想太多...台灣公司這麼多要封殺個毛啦
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04/30 17:48, , 163F
我們公司就這樣,工業4.0,連1.0都沒
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04/30 18:09, , 164F
快閃吧
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04/30 18:54, , 165F
傳產很多都喊喊口號就覺得東西會出來了
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04/30 19:04, , 166F
該承認踩到大便了
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04/30 19:44, , 167F
先找到再走
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04/30 21:53, , 168F
工作就是這樣,別有太多期待與夢想,相對的也不要以為你
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04/30 21:53, , 169F
可以改變甚麼,想要做甚麼
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04/30 23:24, , 170F
每次看到有人講封殺就覺得好笑.尤其才工作三個月而已.
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04/30 23:27, , 171F
雖與開文樓主素不相識,我想分享一個觀點, 年青人的優勢就是
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04/30 23:27, , 172F
時間相對較多, 做事經驗和習慣尚未定型, 每人都值得尋求更
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04/30 23:28, , 173F
好的環境和發展條件. 記得先找到工作再離職.
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04/30 23:39, , 174F
工業4.0 才是科技業的天下 傳產 ㄏㄏ
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沒用條碼管理 沒導入系統 用人工計算真的很好笑
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要管產線還不如去中國發展 隨便一個產線組長都跟你一樣
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想走就走吧 四大碩耶 太大才小用
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05/01 04:55, , 178F
學歷好而且才三個月趕快找別家吧 難道妳想下一分工作說我
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05/01 04:55, , 179F
有豐富的抄表經驗?
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如果已經四十歲,做些鳥事還有錢賺,那還無所謂,如果
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是年輕人,千萬千萬別在那裡浪費時間!年輕的時候最重
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05/01 09:55, , 182F
要是培養戰鬥力增加經驗!
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文章代碼(AID): #1P1IQsx6 (Tech_Job)
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