Re: [討論] 台積到底是不是過譽了??

看板Tech_Job作者 (apoenzyme)時間7年前 (2017/04/13 23:16), 編輯推噓37(39推 2噓 35→)
留言76則, 37人參與, 最新討論串6/7 (看更多)
以下為私人看法 : 第一 : 事實是到你離開你永遠少拿一半分紅 : 而且還是年資最後一年最多的那一半 : 買股票跌個5%就唉唉叫了 : 你可是要在GG待30年左右 : 才能把這拿不到的分紅 : 降到占總資產的5% : 這樣還不夠瞎？ 最多少拿5/8 然後分紅薪水3:1好了 (5/8*0.75)/X = 0.05 約9.3年以上就小於5%了.不想那麼虧就9月走少拿 1/4分紅.那麼愛算可以挑一個EPS 不太好的一年離. 然後都要離了.當然是叫新頭家簽約金拿出來抵這損失. 這麼厲害的人才,台積這摳門給這麼一點, 對新東家來說太划算了.一定給得很乾脆 : 第二 : 卻要用超低底薪卻高分紅這種配薪模式 台積不是公務員, 且主管還是有豬頭啦,要在一小時看出是不是pig有難度 不小心請了個pig 進來擺爛,年年拿棍難道只因為有個文憑就坐領高薪. 自認是人才的話台積調薪速度還算快. 小弟廢材年資12 底薪已超過6位數(今年還未調) 當然有些會說甚麼外商, google, 發哥之流 6位數是小case, 沒幾年年資就有 但台積難得在,像我這種廢材. 托益考不到600, 跟歪國人開會講一堆破英文 大學被當一堆. 一篇期刊也沒投過也有這種程度,相信比我厲害的人應該更高. 當然因為太廢,可以幫忙推薦底薪比這高的公司嗎? 我不care新人價,但請給我成長性 10年年資就有超過這個就好. : 第三 : 噓的人不如請你們述說下自己在GG的工作內容 其實蠻爽的，就找一堆外國人本國人經理,還有到處長VP 用他們聽也聽不太懂,看也看不太懂得破英文 來review一堆PHD. 這些企業可能還是我投胎10輩子也進不去的那種 但他們就是乖乖來幫你上課，幫你提改善計畫. 如果把它們想成大學教授 一天光學費就賺好幾萬了啦. : 第四 : GG作為一個世界級公司 : 請問在摩爾定律逼近極限之際 : 有應用自己過去累積的實力與資本 : 做出什麼改變的策略嗎？ : 當一個成長至高點的公司 : 在商業策略、產品內容都沒什麼變化時 : 那各位可能要警覺了 : 只要一走下坡 : 那可能就是直接到谷底了 : 事實是大家看不到GG有任何的改變 : 也沒開發任何另類產品 : 只是不斷招人擴充產線端 RD有5千多人, 50%都有PHD. 平均年薪3M 叫做公司只擴充產線? (不要喊沒有你給我,有到平均年資7年, RD單位 沒有3M你考績絕不可能在S以上) 拿摩爾定律當聖旨, 照摩爾定律,一樣的製程每兩年應該賣價要跌5成 (摩爾定律:每隔一年半IC產出量就可增加一倍,成本可降低五成) 但今天台積法說的財報.28奈米營收完全沒短少耶.但世佔已降到66%囉 http://www.tsmc.com/chinese/investorRelations/quarterly_results.htm 難道甚麼都不做客戶是呆子不要求降價, 且忠心耿耿不離不棄. 要做出新東西很難,但我覺得要把舊東西做到極致也不會太簡單 如要說台積改變世界的策略, InFO不算?? Immersion 不算? Giga Fab 不算? 將12吋各廠統一整合的系統不算? 高度自動化無人FAB不算? 省水省電省酸做在許多企業前不算? 你有聽過intel ,samsung 在做省水省電? (2015 中鋼每日用水14.2-->12.5 萬噸 省13% 繳58億稅 = 愛台企業. 台積每日用水9萬噸 回收87% 繳300億稅 = 都靠用水補助,污染台灣,錢給外國人爛企業) : 所以 : GG奴們 : 一起喊 : Heil Morris! : 讓我們不用當台勞去非洲開礦! 基本上領薪水的都是奴才. 不過有快樂的,也有不快樂的 又快5月了,今年要繳超過30萬的稅來愛國. 都不曉得該快樂還是不快樂. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.75.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1492096611.A.F88.html
推
04/13 23:22, , 1F
35......
04/13 23:22, 1F
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部經等級得感覺。
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推
04/13 23:27, , 3F
這篇快來推，長官可幫內推嗎XD.
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麻煩減緩台積官僚化的速度一下
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一堆只待過台積的小朋友，什麼不學，學官腔最快
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絕招:我老闆說
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請問連拿幾根I會被炒?
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好猛 每次都拿O嗎.....
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幾隻i都不會被炒，我單位有人8年4支
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10年年資10w隨便豬屎屋都有阿
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你算是領高薪的GG雜魚嗎？
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沒拉，資深33底薪就破百了
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推
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10萬在外商也還好gg兩年跳外簡單
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InFO不同意你，真的這麼屌精材當年就該一飛衝天
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不會搞到現在台積自己搞個龍潭廠，還被三爽的3D封裝
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壓著打打得扁扁的
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屌不屌,成不成另一回事,這邊是說台積有在做改變
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推
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改變也很多失敗的.但鼓勵創新就是要接受失敗
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失敗是常態,成功是例外,柯P前幾天說的
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推
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總很多人說月薪100k沒什麼有幾個真的有呢ㄎ
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說6位數豬屎屋有的,抱歉.自認讀EE我連大學都畢不了頁
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4大EE大概投胎10遍,每次重考3次也許有機會.因為少子化
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推
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十年十萬不難啦 但是年薪要破五百萬好難
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推
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都s以上,超過7年沒3M哭哭
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推
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噗噗，三星3D封裝也只有DRAM啊，你該不會以為所有封裝
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都3D喔
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推
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現在市面上的消費電子，真的有出現3D封裝? 那種技術貴
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到噴，你是想一隻iphone 5萬逆？
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推
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GG把3D技術封存，是有需要告訴你逆？現在就沒市場，怎
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麼會有出場機會
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推
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看到3d封裝就笑了哈哈
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噓
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7年RD 300 是要年年拿O才有吧
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推
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唬爛文無誤..tsmc 12年年資 底薪不可能六位數
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底薪六位數的..繳稅不可能只繳30萬....
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推
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12年年資 底薪破十萬 博士?? 萬年33??
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推
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別小看台積的10w 人家是拿30個月以上的 跪求內推
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噓
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加加班吧。 每年8%以上？不可能
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44800*（1.05^12）= 80454 ，而且是每年都很猛的調5%
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這是萬年31的話，當然你如果是博士一進去就33的話
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當然做12年是大概會破十萬，但是博士可能比同期的碩士
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慢4~7年才進去，存的錢看不到車尾燈之外，工號也有夠
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後面
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推
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經理到頂台積領多少啊
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推
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樓上你碩士會被卡吧...博士頂新比較高啊
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以原PO的學經歷，其實進GG沒很難，有投有機會
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原PO看起來就是博士進去的吧 最好31等12年底薪會10萬
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推
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推這篇 很棒
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推
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借問一下，我姑丈碩士進台積25年，月薪和年薪大概多少?
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進台積25年 他如果是工程師進去的話沒個億都是豪小的吧
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我是說總資產
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能待25年至少也是經理級以上 算上他以前的股票
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標準的官腔
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挖歐 他不退休的原因應該是很愛這份工作
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再聊下去，傳奇大媽op又要出現了
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不過原po說 他一篇期刊都沒投過 應該不可能是博士吧
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有張爺爺就夠啦
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年收入破350??
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要怎樣加薪加到破10萬 QQ
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推
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大推
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推
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博士進去當RD 只看錢的話 台積的確是不錯的缺啊
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條件是在國內 那的確是這樣 其他企業砸錢在研發還不如
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台積呢！ 講什麼摩爾定律的終結那都是以後的事
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大家知道拿到博士後，在國內當助理教授有多辛苦嗎？
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你有學歷你有能力不假，但薪水只能按教授的固定標準給付
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要找計劃要做外快，也沒有那麼多
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推
04/14 17:10, , 67F
打臉了
04/14 17:10, 67F
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台灣教授本來就是當搞笑的，台大教授已經夠遜了
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何況其他學校？
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爛到只剩騙錢，慘到掉漆
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助理教授進去被老教授凹，行政教學都做不完
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計畫也才少少的錢，人才就是這樣被浪費的
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升等也會加薪,還有主管有加給.所以不只加12次.
04/14 23:09, 73F
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原來是個裝弱的主管(當然也可能是真弱) 失敬失敬
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相較於一堆升不上34，底薪也頂多七萬出頭的眾33們
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04/15 08:43, , 76F
原Po真是人中龍鳳，體內充滿台積DNA，是台積人的表率
04/15 08:43, 76F
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